博報堂コンサルティングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
プロジェクト開始時と終了時に会食費用が出るので美味しいものを食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はプラスアルファの部...続きを読む(全84文字)

【良い点】
コンサルティング業界全体に言えることではあるが、メーカーその他企業に比べると年次の割に高い給与がもらえている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若い年次から経営層クラスも相手にすることがあり、視座が高まる。ブランディング領域が強みということで、あまり扱う機会の少ないプロジェクトに関わる...続きを読む(全138文字)

【良い点】
フルフレックスのため、自分で時間の調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの繁忙状況によっては深夜まで業務をやら...続きを読む(全93文字)

中途採用がメインのため、様々なバックグラウンドを持った人材が集まっています。社内は非常にフラットで、アソシエイトでもマネージャーでも会議の場では対等に意見...続きを読む(全158文字)

ブランディング・マーケティング領域に特化したコンサルティングファームとしては、直接競合となる企業があまりないため、差別性はある。但し、クライアントのマーケ...続きを読む(全203文字)

少人数のチームで仕事に取り組むのでひとりひとりが責任をもってクライアントに携わることができる。また、大手広告代理店が親会社にいるという強みもあって、クライ...続きを読む(全156文字)

福利厚生といって思い当たるのはあまりありません。(コーヒーやお茶が飲み放題ということ位でしょうか)あと、休暇制度については、年に二回、連続五営業日の休暇が...続きを読む(全154文字)

自分次第で、新しいことに何でもチャレンジできる。何の制約要件もない。ある意味厳しい環境ともいえるが、本人次第でスキル伸ばすことは可能。但し、あまり自分とし...続きを読む(全154文字)

体系だった研修制度は特にない。じっくり研修をしてから、現場に配属されるというよりも、すぐにプロジェクトのスタッフとしてアサインされる。必要なスキルは、業務...続きを読む(全154文字)

【良い点】
私の組織では女性は多いと思う。特に若手が多いが、皆希望通りの現場に配属されているような印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性の従業員も増えてきており働きやすいかと思います。
現場でも事務所でも働けて男性と差別されないかと思います。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得している人を現場では見たことがない。積極的に取れるようにはしているのかもしれないがやはり運動量や立...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取締役をとにかく立てて機嫌をとらないとパワハラ的な態度をとられるので、働きやすいとはいえないとおもいます。半分くら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時から多くの役職に女性がついていたので、女性もキャリアアップしやすい環境なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につい...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情などで在宅勤務ができると全社的には謳ってますが、実際は上司次第で、家庭の事情で一時的に在宅が多いだけでも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の方も多くいらっしゃったので、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善というわけではないのですが、女性が多い反面...続きを読む(全108文字)

【良い点】
産休、育休から復帰してる人も多く、時短にも理解がある会社だとは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の局長はいるが、役員はいな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
お客さんが男性が多いため、女性が怒られたりすることは少なく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性の方が商品を知...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育休、産休、短時間勤務制度あり。
多数制度を活用している社員がいるため、突発休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間...続きを読む(全111文字)