博報堂コンサルティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
プロジェクト開始時と終了時に会食費用が出るので美味しいものを食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はプラスアルファの部...続きを読む(全84文字)

【良い点】
コンサルティング業界全体に言えることではあるが、メーカーその他企業に比べると年次の割に高い給与がもらえている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若い年次から経営層クラスも相手にすることがあり、視座が高まる。ブランディング領域が強みということで、あまり扱う機会の少ないプロジェクトに関わる...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性だからという理由で評価が低いなどということは一切なく、意見も平等に取り入れてもらえる。そもそも女性比率もかなり高い続きを読む(全65文字)

【良い点】
フルフレックスのため、自分で時間の調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの繁忙状況によっては深夜まで業務をやら...続きを読む(全93文字)

中途採用がメインのため、様々なバックグラウンドを持った人材が集まっています。社内は非常にフラットで、アソシエイトでもマネージャーでも会議の場では対等に意見...続きを読む(全158文字)

ブランディング・マーケティング領域に特化したコンサルティングファームとしては、直接競合となる企業があまりないため、差別性はある。但し、クライアントのマーケ...続きを読む(全203文字)

少人数のチームで仕事に取り組むのでひとりひとりが責任をもってクライアントに携わることができる。また、大手広告代理店が親会社にいるという強みもあって、クライ...続きを読む(全156文字)

福利厚生といって思い当たるのはあまりありません。(コーヒーやお茶が飲み放題ということ位でしょうか)あと、休暇制度については、年に二回、連続五営業日の休暇が...続きを読む(全154文字)

自分次第で、新しいことに何でもチャレンジできる。何の制約要件もない。ある意味厳しい環境ともいえるが、本人次第でスキル伸ばすことは可能。但し、あまり自分とし...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)

【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
意外だったのが、自分の英語でのコミュニケーション能力が着実に上がっていることです。外国人講師とのやり取りがあるため、自然と身についてきているの...続きを読む(全138文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)

【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)

【良い点】
OJTですが3ヶ月手厚くマネジャーやチームメンバーにやりとりしてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
体系だった研修はできていな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)