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株式会社博報堂コンサルティング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

博報堂コンサルティングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社博報堂コンサルティングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社博報堂コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

博報堂コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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博報堂コンサルティングの 学生による会社の評価

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博報堂コンサルティングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社博報堂コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブランディング・マーケティング領域に特化したコンサルティングファームとしては、直接競合となる企業があまりないため、差別性はある。但し、クライアントのマー...続きを読む(全203文字)

株式会社博報堂コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

戦略系コンサルティング会社、広告代理店、その他CI会社、印刷会社など、ブランディングやマーケティングのコンサルティングを手掛ける会社は星の数ほどあるので...続きを読む(全196文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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博報堂コンサルティングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年8月22日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員での雇用になりますが昇給がほとんどなく、賞与なども基本的にありません。業務に関する相談を上長に行ってもその...
続きを読む(全99文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月12日
回答者:

【良い点】
主要サービスの部署は、良いチームだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、同僚に情報を隠したりバックオフィスを見...
続きを読む(全138文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2011年5月21日
回答者:

この会社は社長がすばらしい指導力と、先見性を持って全社員を導いていますので、将来的な心配はございません
また、カリスマ社長を支える経営陣も、恐ろしく能力...
続きを読む(全150文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月5日
回答者:

【良い点】
プロジェクトの幅がとにかく広いことが他の会社や、他のコンサルティング会社でもないことだなと感じています。業界もデリバリーのスタイルもさまざまな...
続きを読む(全333文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年7月7日
回答者:

【良い点】
現職では、育児休業からの復帰率が高く、子育て中の社員への理解がある環境で、安心して働くことができました。貴社でも、育児休業制度や時短勤務制度が...
続きを読む(全116文字)

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博報堂コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社博報堂コンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクト開始時と終了時に会食費用が出るので美味しいものを食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はプラスアルファの...続きを読む(全84文字)

株式会社博報堂コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティング業界全体に言えることではあるが、メーカーその他企業に比べると年次の割に高い給与がもらえている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

株式会社博報堂コンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い年次から経営層クラスも相手にすることがあり、視座が高まる。ブランディング領域が強みということで、あまり扱う機会の少ないプロジェクトに関わ...続きを読む(全138文字)

株式会社博報堂コンサルティングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからという理由で評価が低いなどということは一切なく、意見も平等に取り入れてもらえる。そもそも女性比率もかなり高い続きを読む(全65文字)

株式会社博報堂コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルフレックスのため、自分で時間の調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの繁忙状況によっては深夜まで業務をや...続きを読む(全93文字)

株式会社博報堂コンサルティングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途採用がメインのため、様々なバックグラウンドを持った人材が集まっています。社内は非常にフラットで、アソシエイトでもマネージャーでも会議の場では対等に意...続きを読む(全158文字)

株式会社博報堂コンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少人数のチームで仕事に取り組むのでひとりひとりが責任をもってクライアントに携わることができる。また、大手広告代理店が親会社にいるという強みもあって、クラ...続きを読む(全156文字)

株式会社博報堂コンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生といって思い当たるのはあまりありません。(コーヒーやお茶が飲み放題ということ位でしょうか)あと、休暇制度については、年に二回、連続五営業日の休暇...続きを読む(全154文字)

株式会社博報堂コンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分次第で、新しいことに何でもチャレンジできる。何の制約要件もない。ある意味厳しい環境ともいえるが、本人次第でスキル伸ばすことは可能。但し、あまり自分と...続きを読む(全154文字)

株式会社博報堂コンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体系だった研修制度は特にない。じっくり研修をしてから、現場に配属されるというよりも、すぐにプロジェクトのスタッフとしてアサインされる。必要なスキルは、業...続きを読む(全154文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ

グロービング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すごいパートナーが率いているうちはどんどんと成長していくと思う、むしろこの規模になっても成長のペースが落ちてなく、むしろ伸びており、どんどん...続きを読む(全167文字)

キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
吸収合併により事業規模は大きくなったように感じるが、きちんと収益性が伴っているのか、どのようにさらに成長していくのかビジョンが見えにくくなっ...続きを読む(全110文字)

株式会社ノースサンドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサル業界に位置するが、良い意味でコンサルらしくないので、他の会社との区別はつけやすいと思っている続きを読む(全56文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電通デジタルの将来性は、広告会社というより「企業のデジタル変革を支援する会社」へシフトできている点にあると感じています。
市場全体を見ると、...続きを読む(全167文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

DXやリスク、サステナビリティ領域など今後需要が拡大する分野に強みを持ち、安定した成長が見込まれる。少数精鋭で裁量が大きい点も将来性につながっていると感じた。続きを読む(全79文字)

株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネス領域でコンサルを行っている会社は少ないのでかなり希少
また発展中の会社ということもあり、さまざまな領域にチャレンジできる。それを推奨...続きを読む(全160文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

規模を拡大している段階にあり、BIG4の中でも「勢いのあるファーム」と社員の方の発言あり。続きを読む(全45文字)

株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい商売している。コンサルタントに慣れていない業界の中小企業つかまえてきて、営業マン出身のコンサルタントが数字を取ることで価値だしてる感。
...続きを読む(全131文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
詳しくはIR資料、中長期戦略計画で確認できるが、従来型のSIビジネスの発送を脱することができていない。
例)社員...続きを読む(全90文字)

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

後継者不足を背景に今後も需要が増していくと思う。続きを読む(全24文字)

博報堂コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社博報堂コンサルティング
フリガナ ハクホウドウコンサルティング
設立日 2001年4月
資本金 1億円
従業員数 55人
決算月 3月
代表者 土屋亮
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番1号
電話番号 03-6441-8070
URL https://www.hakuhodo-consulting.co.jp
NOKIZAL ID: 1575858

博報堂コンサルティングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。