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株式会社東急エージェンシー

東急エージェンシーの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

東急エージェンシーの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

東急エージェンシーの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

東急エージェンシーの本選考は、総合... 続きを読む(全127文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

選考では、個性を強調しすぎるとスマ... 続きを読む(全189文字)

最近の選考フロー

26卒 総合職コース
  • エントリーシート
  • 1次面接

1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション

1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • WEBテスト
  • グループディスカッション

1件の投稿

26卒 ビジネスイノベーション
  • インターン
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年3月
WEBテスト
2026年4月
1次面接
2026年4月
2次面接
2026年5月
3次面接以降
2026年3月
内定
2026年5月

東急エージェンシーの 選考難易度と採用倍率

選考難易度

4.4 / 5

東急エージェンシーは5点満点中4.4点で、選考難易度は高いと言えます。また、就活会議に登録されている6,366件の広告・マスコミ業界の企業の平均に比べると、0.3点高いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

14.6

就活会議に登録されている6,366件の広告・マスコミ業界の企業の平均は16.2倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

東急エージェンシーの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率
65%
テスト通過率
42%
1次面接通過率
27%
2次面接通過率
データなし
内定率
データなし

東急エージェンシーの 早期選考の情報

AI要約

早期選考があります。インターンシッ... 続きを読む(全92文字)

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

東急エージェンシーのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より34%多いです

インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

東急エージェンシーの 本選考対策

志望動機

東急エージェンシーの内定者の志望動機の共通点 AI要約

内定者の志望動機には、広告を通じて... 続きを読む(全206文字)

総合職コース

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 東急エージェンシーを志望する理由を教えてください。
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  • 0

総合職コース

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 東急エージェンシーを志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 0

総合職コース

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 東急エージェンシーを志望する理由を教えてください。
  • 0
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総合職

24卒 / 早稲田大学 / 男性

Q. 東急エージェンシーを志望する理由を教えてください。

A. 私が東急エージェンシーを志望する理由は、自分たちで広告を出す媒体である建物をある程度有しており、その展開次第ではこれからその広告を見に来る場所を観光地のようにして活発にすることが可能だと考えているからです。その例として、新宿の猫の屋外広告については海外から旅行に来ている人たちや地方の人たちなど多くの人たちがそれを見に来ているということがあります。だからこそ、この新宿の事例のように自分の作った屋外広告を通して、地域の活性化や傾向を生み出すためには屋外の媒体を所有している貴社が一番だと感じたからです。

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ビジネスイノベーション

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 東急エージェンシーを志望する理由を教えてください。

A. 「広告の力で世の中の人々にしられざる選択肢を提示したい」という夢を一番叶えることができると思うからです。現在テレビCMやYouTubeの広告がありますけど、正直皆さん見ていないじゃないですか。流し見したり飛ばしちゃったりしてる人がほとんどだと思います。ただ渋谷の大スクリーン、いわゆるOOHは違うと考えます。渋谷の人はみんなスマホではなく街を見ています。実際SNSなどで渋谷の広告がバズっているのも同じだと思います。以上から自分の夢が叶いやすい環境だと感じて御社を志望します。

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すべての志望動機を見る

エントリーシート

総合職コース

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 履修授業について 必修科目の中で、気が進まない科目や苦手と感じていた科目は何でしたか?(400文字以内)
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総合職コース

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 履修授業について
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総合職コース

26卒 / 早稲田大学 / 女性

Q. ゼミの活動内容(250)
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ビジネスイノベーション

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 応募コースの選択理由と入社後のキャリアプラン 「職種選択」で選択をした選択した応募コースで、あなたはどのように活躍したいと思いますか。具体的に記述してください。データスペシャリストを選択した方は、どんな研究内容・学習内容がどのように業務に活かすことができるかを記述ください。(400文字以内)

A. 私は広告を通じて人々に◯◯や◯◯を変えるきっかけを与えたい。同時に企業の課題も解決することで豊かな社会を作りたい。この思いを貴社で実現すべく私は以下のキャリアプランを描いている。まず入社後にアカウントプランナーとして広告営業に携わりたい。業界全体の動き、クライアントのニーズや各メディアの特徴について学ぶとともに、持ち前のコミュニケーション能力を活かし、クライアントと良い関係を築きたい。その後ストラテジックプランナーとして、広告業界の肝であるマーケティングに携わりたい。クライアントの課題解決のため、データを駆使してブランド戦略やコミュニケーション戦略などを立案したい。消費者を顧客にするにはターゲットを意識した適切なアプローチや購買までの自然な◯◯を考えることが重要だと考える。東急グループの持つリソースと私の持つ粘り強く課題に向き合い解決する力を掛け合わせ、思いを実現したい。

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総合職

24卒 / 早稲田大学 / 男性

Q. 「職種選択」で選択をした選択した応募コースで、あなたはどのように活躍したいと思いますか。具体的に記述してください。データスペシャリストを選択した方は、どんな研究内容・学習内容がどのように業務に活かすことができるかを記述ください。

A. 自分だけの個性を持つゼネラリストとなり、社会をワクワクさせられたと言える仕事を成し遂げたい。「あ、」という一言で人に与える影響が大きいことをアルバイトの接客を通してことばの持つ力の大きさを知った。広告はただ情報を発信するだけではなく、書かれている言葉やデザインを通してきっかけやチャンスを与える力があると考えている。私はアカウントプランナーやストラテジックプランナーなど多くの職種に興味があり、時間をかけて複数の職種を経験したいと考えている。多様な職種や仕事を経験することで自分の個性や強みを発見し、「堤だからこそ任せたい」と仕事を任せてもらえる存在になれると思うからだ。そのためにゼネラリストを目指し、人の喜びがモチベーションになる私の強みを活かしクライアントのために全力を尽くしたい。また、広告を用いてより良く、そして新しいコミュニケーションを行うことで、生活者に新たな価値観や常識を提供したい。

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すべての通過ESを見る

面接

東急エージェンシーの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約

東急エージェンシーの本選考面接は1... 続きを読む(全155文字)

総合職コース

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 自分の好きなものを紹介する
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総合職コース

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. お気に入りのものをPRしてください。
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ビジネスイノベーション

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. インターンでの役割は?
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総合職

24卒 / 早稲田大学 / 男性

Q. 学生時代に広告制作などをしていたがなぜクリエイティブ職ではないのか。

A. 自分としてはこの広告制作をしていたという経験が営業において活きるのではないかと考えたからです。制作の段階においてクリエイティブをするにあたり何が必要なのか、どういったことが引っかかるのかを把握しながら、お客様からその情報を引き出すことでミスマッチを防ぎ、制作物への反映のずれなどを防ぎお互いにとって満足のいく仕事を行うために重要な役割を務めることができると考えています。だからこそ、営業の中で仕事をしていきたいと考えています。

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総合職

24卒 / 早稲田大学 / 男性

Q. 電通、博報堂とあるなかでなぜうちなのか。

A. 自分たちで広告を出す媒体である建物をある程度有しており、その展開次第ではこれからその広告を見に来る場所を観光地のようにして活発にすることが可能だと考えているからです。その例として、新宿の猫の屋外広告については海外から旅行に来ている人たちや地方の人たちなど多くの人たちがそれを見に来ているということがあります。だからこそ、この新宿の事例のように自分の作った屋外広告を通して、地域の活性化や傾向を生み出すためには屋外の媒体を所有している貴社が一番だと感じたからです。

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すべての面接を見る

東急エージェンシーの 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

高いコミュニケーション能力と、自分... 続きを読む(全173文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

自己分析を徹底し、自分自身を深く理... 続きを読む(全163文字)

ビジネスイノベーション

26卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
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総合職コース

25卒 / 同志社大学 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか
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総合職

24卒 / 早稲田大学 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

広告業界を志望するのであれば、当然電通、博報堂を受けると思うが企業の人も当然学生がそこを受けているとわかっている。そのうえで、その2社との違いをしっかりと自分なりに考えられるかということができるかが見られていると選考を通して感じました。変に広告代理店だから面白いことを言わないといけないと気負う必要はないですが、面接の時間が短いので、わかりやすく端的に話すことは求められるので、言葉の表現や話し方などを練習を通じて練習するといいと思います。

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ビジネスイノベーション

24卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

どうして東急エージェンシーなのかを深めるよりも、自己分析をしっかりすることが重要な事なのかなと感じました。実際面接を通して圧倒的に業務理解等の質問よりも、パーソナルを問う質問(強み弱み、他社評価など)が多かったです。そのため友人や家族からどう思われているのかを始め、自分がどういった人間なのかをまず明らかにすることが重要かなと思います。そしてそれの延長線上に東急エージェンシーがあり、東急だからこそ叶うんだと結ぶことができたらいいのかなと思います。

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ビジネスイノベーション

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか

広告業界について、ある程度の知識は備えていったほうがいいいとは思います。ただ、最も大事なのはどうして自分が広告業界を志望するのか、その中でもなぜ東急エージェンシーなのかを納得感を持って説明できるようにしておくことはとても重要。選考の中でも「電博は受けてないの?」という質問を受けたので、他社と比べてどうしてこの会社で働きたいと思うのか、自分なりの答えは持っておくべきかと。あとは、なるべく積極的な姿勢を見せるのは好印象につながると思います。

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入社を決めた理由・迷った企業

入社を迷った企業

東急エージェンシーに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全19文字)

東急エージェンシーの 本選考体験記をステップから探す

東急エージェンシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東急エージェンシー
フリガナ トウキュウエージェンシー
資本金 1億円
従業員数 1,064人
売上高 430億6918万8000円
決算月 3月
代表者 高坂俊之
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号
電話番号 03-6811-2400
URL https://www.tokyu-agc.co.jp/
NOKIZAL ID: 2715558
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。