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株式会社東急エージェンシー

東急エージェンシーの本選考対策方法・選考フロー

株式会社東急エージェンシーの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

東急エージェンシーの 本選考体験記(134件)

24卒 内定辞退

総合職
24卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
広告代理店の中でも総合代理店になるとどうしても、電通、博報堂という2社を受けているのか、そこと何が違うのかということを自分の中で認識し、それをうまく言語化して話すことが必要だと感じました。やはり最終面接の最初に行われる、他己紹介が一番のネックになると思うので、そこは調べておくことで限られた時間で自分のやってきたこと、強みなどを印象に残るキーワードで言い換えて準備しておくことで面接において印象に残りやすくできると思いました。 続きを読む
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公開日:2023年8月25日

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24卒 内定辞退

ビジネスイノベーション
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
東急エージェンシーに関して私は説明会やインターンシップに参加することができませんでした。そのため大学の就職支援課へ行きOB訪問を行うことで情報を収集しました。具体的には広告業界の中でも東急エージェンシーはどういった立ち位置であるのか、電通や博報堂などの最大手に負けない強みと弱みは何かというものを見つけていきました。また、東急エージェンシーが実際に行った広告などを見て、他社との広告における差別化なども認識しました。 続きを読む
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公開日:2023年8月22日

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東急エージェンシーの 直近の本選考の選考フロー

東急エージェンシーの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 東急エージェンシーを志望する理由を教えてください。
A.
私が東急エージェンシーを志望する理由は、自分たちで広告を出す媒体である建物をある程度有しており、その展開次第ではこれからその広告を見に来る場所を観光地のようにして活発にすることが可能だと考えているからです。その例として、新宿の猫の屋外広告については海外から旅行に来ている人たちや地方の人たちなど多くの人たちがそれを見に来ているということがあります。だからこそ、この新宿の事例のように自分の作った屋外広告を通して、地域の活性化や傾向を生み出すためには屋外の媒体を所有している貴社が一番だと感じたからです。 続きを読む
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公開日:2023年8月25日

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24卒 志望動機

職種: ビジネスイノベーション
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 東急エージェンシーを志望する理由を教えてください。
A.
「広告の力で世の中の人々にしられざる選択肢を提示したい」という夢を一番叶えることができると思うからです。現在テレビCMやYouTubeの広告がありますけど、正直皆さん見ていないじゃないですか。流し見したり飛ばしちゃったりしてる人がほとんどだと思います。ただ渋谷の大スクリーン、いわゆるOOHは違うと考えます。渋谷の人はみんなスマホではなく街を見ています。実際SNSなどで渋谷の広告がバズっているのも同じだと思います。以上から自分の夢が叶いやすい環境だと感じて御社を志望します。 続きを読む
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公開日:2023年8月22日

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東急エージェンシーの エントリーシート

24卒 本選考ES

ビジネスイノベーション
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 応募コースの選択理由と入社後のキャリアプラン 「職種選択」で選択をした選択した応募コースで、あなたはどのように活躍したいと思いますか。具体的に記述してください。データスペシャリストを選択した方は、どんな研究内容・学習内容がどのように業務に活かすことができるかを記述ください。(400文字以内)
A.
私は広告を通じて人々に◯◯や◯◯を変えるきっかけを与えたい。同時に企業の課題も解決することで豊かな社会を作りたい。この思いを貴社で実現すべく私は以下のキャリアプランを描いている。まず入社後にアカウントプランナーとして広告営業に携わりたい。業界全体の動き、クライアントのニーズや各メディアの特徴について学ぶとともに、持ち前のコミュニケーション能力を活かし、クライアントと良い関係を築きたい。その後ストラテジックプランナーとして、広告業界の肝であるマーケティングに携わりたい。クライアントの課題解決のため、データを駆使してブランド戦略やコミュニケーション戦略などを立案したい。消費者を顧客にするにはターゲットを意識した適切なアプローチや購買までの自然な◯◯を考えることが重要だと考える。東急グループの持つリソースと私の持つ粘り強く課題に向き合い解決する力を掛け合わせ、思いを実現したい。 続きを読む
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公開日:2023年12月26日
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24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 「職種選択」で選択をした選択した応募コースで、あなたはどのように活躍したいと思いますか。具体的に記述してください。データスペシャリストを選択した方は、どんな研究内容・学習内容がどのように業務に活かすことができるかを記述ください。
A.
自分だけの個性を持つゼネラリストとなり、社会をワクワクさせられたと言える仕事を成し遂げたい。「あ、」という一言で人に与える影響が大きいことをアルバイトの接客を通してことばの持つ力の大きさを知った。広告はただ情報を発信するだけではなく、書かれている言葉やデザインを通してきっかけやチャンスを与える力があると考えている。私はアカウントプランナーやストラテジックプランナーなど多くの職種に興味があり、時間をかけて複数の職種を経験したいと考えている。多様な職種や仕事を経験することで自分の個性や強みを発見し、「堤だからこそ任せたい」と仕事を任せてもらえる存在になれると思うからだ。そのためにゼネラリストを目指し、人の喜びがモチベーションになる私の強みを活かしクライアントのために全力を尽くしたい。また、広告を用いてより良く、そして新しいコミュニケーションを行うことで、生活者に新たな価値観や常識を提供したい。 続きを読む
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公開日:2023年8月28日
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東急エージェンシーの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2026卒
5人
50分
口外禁止
詳細
2026卒
5人
50分
2027年の流行語大賞を考える
詳細
2025卒
5人
30分
納豆市場を大きくするためにはどうすれば良いか
詳細

東急エージェンシーの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 学生時代に頑張ったことは何ですか。
A.
大学2年生時に広告研究会の企業渉外で協力受諾数を向上させたことだ。例年電話で協力提案に至らないことが課題であった。その原因が2点あると分析し、1点目は電話が長くなり先方に迷惑をかけること、2点目は電話掛けの際に事前準備が不十分だったことだ。そこで電話時間を10分掛かっていたのを3分ほど縮め、企画書を制作し想いや協力内容の詳細を伝えた。また事前に企業が抱える課題やニーズを推測し若者と組む利点があるかを選別し、電話掛けを行った。その結果例年より多い20社以上から受諾頂いた。行動理由は、形骸化していたスクリプトを読み上げるだけの提案では気持ちが伝わらず、仮に協力をいただけたしても、企業との関係が一度きりなってしまい、そのようにしたくないと思ったからだ。今まで協力頂けた企業があっても、詳細な話し合いが少なく、企業側には不満足感があった。そのため、次のお話頂く機会が少なく、一度きりの関係になっていた。そこで課題改善により、詳細な打ち合わせを通した継続的な関係構築と付加価値が提供できると考えた。 続きを読む
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公開日:2023年8月25日
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24卒 1次面接

ビジネスイノベーション
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 面接の初めなので、最初は柔らかい質問からします。趣味は何ですか?
A.
私の趣味はお笑いを見ることです。純粋の面白いのと、物事に対する多様な見方ができるので1か月に150本くらいはネタ動画などを見ます。 (深堀 推しの芸人さんとかはいますか?) ○○という3人組コンビなのですがご存知ですか? (面接官 はい、知っています) 良かったです。両端のギャル2人の予想外の行動が非常に面白く、それに振り回される真ん中の○○の対応、さばき方が個人的に面白いなと感じていて好きです。今度実際に劇場に見に行こうかなとも思っています。 続きを読む
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公開日:2023年8月22日
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東急エージェンシーの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 男性
職種: ビジネスイノベーション
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 同志社大学 / 女性
職種: 総合職コース
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 早稲田大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
広告業界を志望するのであれば、当然電通、博報堂を受けると思うが企業の人も当然学生がそこを受けているとわかっている。そのうえで、その2社との違いをしっかりと自分なりに考えられるかということができるかが見られていると選考を通して感じました。変に広告代理店だから面白いことを言わないといけないと気負う必要はないですが、面接の時間が短いので、わかりやすく端的に話すことは求められるので、言葉の表現や話し方などを練習を通じて練習するといいと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
同じ最終面接を受けて内定をもらった人は、やはりコミュニケーション能力が高く自分が何を言いたいのかということを言語化する能力が非常に高いと思いました。また、自分で行動して最後までやり遂げることができるかどうかをうまく話すことができるかも大事だと思いました。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
個人的には人事面接が一番の大変なところだと思いました。そこでとことん志望理由となぜ東急出なければならないのか、他社の選考状況と比べて業種も重なっているかということが人事の方からすると気になるので、受けている業界や企業もある程度広告に寄せるべきだと思いました。 続きを読む
24卒 / 非公開 / 男性
職種: ビジネスイノベーション
1
内定に必要なことは何だと思うか
どうして東急エージェンシーなのかを深めるよりも、自己分析をしっかりすることが重要な事なのかなと感じました。実際面接を通して圧倒的に業務理解等の質問よりも、パーソナルを問う質問(強み弱み、他社評価など)が多かったです。そのため友人や家族からどう思われているのかを始め、自分がどういった人間なのかをまず明らかにすることが重要かなと思います。そしてそれの延長線上に東急エージェンシーがあり、東急だからこそ叶うんだと結ぶことができたらいいのかなと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
物おじしないで自分らしさを出せたことかなと思います。実際、自分は「エンターテイナー」だという印象を面接官に抱かせようと努力していました。そのため面接という場ではありましたが、積極的に受けを狙っていきました。それがおそらく一番の勝因だったかなと私は考えています。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
いい意味で、思ったより緊張感のない面接が多いです。そのため雰囲気にのまれることなく一定の線引きを保ったままリラックスして面接をできた人が価値に近づくと思います。そのため柔らかい質問も多いのでその点の対策は他社よりも深めた方がいいかもしれません。 続きを読む
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東急エージェンシーの 内定後入社を決めた理由

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: ビジネスイノベーション
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社セプテーニ

2
入社を決めた理由を教えてください。
初めは、今伸びているデジタル広告の会社に行こうと思っていたが、両社の内定後にどちらも何人かの社員訪問をしていく中で、雰囲気が自分に合うのが東急エージェンシーだと感じたため。また、案件の多様さが魅力的であったことも東急にした決め手となった。セプテーニも最近は電通との協業でオンオフ統合マーケティングの仕事があるとのことだったが、自分のやりたいことと合わせて考えた時、東急で経験を積む方が良いと感じたため、最後にはこのような選択となった。 続きを読む
22卒 / 法政大学 / 女性
職種: ビジネスイノベーション
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社プリンシプル

2
入社を決めた理由を教えてください。
プリンシプルが最初に内定をいただいた企業であること、また人柄がとてもいいことがあったのでギリギリまでどちらに入社するか迷っていました。しかし、昔から広告業界の仕事がしたいと考えていたこともあったので最終的には事業内容で決定しました。また、「その企業に自分がいても違和感がないか」というのも重視していたのでプリンシプルよりも東急エージェンシーの方が近いなと思い入社をきめました。加えて規模感も東急エージェンシーの方が大きく安定性があると思ったことも理由の一つです。 続きを読む
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東急エージェンシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東急エージェンシー
フリガナ トウキュウエージェンシー
資本金 1億円
従業員数 1,064人
売上高 430億6918万8000円
決算月 3月
代表者 高坂俊之
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号
電話番号 03-6811-2400
URL https://www.tokyu-agc.co.jp/
NOKIZAL ID: 2715558

東急エージェンシーの 選考対策

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