相鉄ビジネスサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
時間給は取得できないが、フレックス制度が導入されているところは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署や直属の上司...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手だけでなく係長以上の退職者が増加しており、不安を覚えたから。
また、コンプライアンス遵守意識の高い企業で働き...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い。他社に転職したことで年収が格段に上がったことを考えると、業務量や求められるスキルと給与が釣り合ってお...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験では、社規則や課題図書の暗記など、他社では通用しない知識を問われる筆記試験を受ける必要がある。年収アップ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産休・育休から復帰して働く人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務を選択していても、毎日数時間残業をしなければならない人...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視しているという求人広告に惹かれて応募したが、実際には残業が多く、ギャップを感じた。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ES調査の結果、管理職だけが満足度が高いため、管理職になれれば良いと思います。
しかし管理職も非常に狭き門であり...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを上げてもそのスキルを使える場所が限られます
また、キャリア開発についても部門間の異動が少ないために開発出...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シェアードサービス会社であるため、グループ会社の間接業務をしているだけであるため、事業を成長する要素が無くはあり...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを強調していますが、一部の部門の管理職は毎日定時で帰れているだけで、実際は残業が多いのと、在...続きを読む(全105文字)

【良い点】
わからないことがあればわかるまで教えてくれる。福利厚生はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はないです。自分も若...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすく消化率もとても高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありませんが、30歳までは会社の借り...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき福利厚生は特になく、可もなく不可もなくといった印象です。一般的な社会保険や各種...続きを読む(全139文字)

【良い点】
残業代は1分単位で支給、交通費や出張手当等も基本全額支給。
有給休暇とは別に2日間の特別休暇を与えられ、有給休暇と併せて5日連続の休暇を取る...続きを読む(全116文字)

【良い点】
基本的に残業は少なく、定時で帰れる日が多いです。ワークライフバランス重視の人には合うと思います。家庭がある人も多く、理解があります。
【気に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本的な社会保険や各種手当が整っており、研修制度や企業型確定拠出年金（DC）など節税・資産形成につながる仕組みもある。また、比較的若い社員が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている方だと思います。住宅手当、保険、ワクチン補助金、保養所利用など利用しやすいです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
退職金は少ないが、入社後3年まではシステム研修の成績によって給与が増える。また医療費全額補助は病院通いの人は本当に助かるという話をよく聞く。...続きを読む(全168文字)

【良い点】
福利厚生は最高クラス。
社内施設使い放題、食事もよいものが食べ放題。
仕事さえこなせてればなんでもほぼほぼ自由に仕事や好きなこと、休みや旅行...続きを読む(全86文字)

【良い点】
何かと手当は出る印象。2ヶ月に1回、社内や社外のひととの食事用に5000円もらえる制度もある。誕生日に5000円分利用できる制度もある。続きを読む(全74文字)