相鉄ビジネスサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ボロボロになるまで紙製ファイルなどの備品を使い回しており、エコではあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
廊下やダストボック...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手だけでなく係長以上の退職者が増加しており、不安を覚えたから。
また、コンプライアンス遵守意識の高い企業で働き...続きを読む(全135文字)

【良い点】
時間給は取得できないが、フレックス制度が導入されているところは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署や直属の上司...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験では、社規則や課題図書の暗記など、他社では通用しない知識を問われる筆記試験を受ける必要がある。年収アップ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産休・育休から復帰して働く人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務を選択していても、毎日数時間残業をしなければならない人...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視しているという求人広告に惹かれて応募したが、実際には残業が多く、ギャップを感じた。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを上げてもそのスキルを使える場所が限られます
また、キャリア開発についても部門間の異動が少ないために開発出...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ES調査の結果、管理職だけが満足度が高いため、管理職になれれば良いと思います。
しかし管理職も非常に狭き門であり...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シェアードサービス会社であるため、グループ会社の間接業務をしているだけであるため、事業を成長する要素が無くはあり...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを強調していますが、一部の部門の管理職は毎日定時で帰れているだけで、実際は残業が多いのと、在...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい。福利厚生がしっかりしている。
企業のネームバリューはさすがにある。その点については◎
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)

【良い点】
規模の大きな企業のため、大枠の給与テーブルは存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
テーブルは存在していても、「結局どのよう...続きを読む(全100文字)

【良い点】
評価基準が明確。仕事を頑張れば多額のボーナス取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に拠点があり、エリアによって仕事がし易...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給料は低いわりに、仕事はきつい、電話がかかってくる度鬱。出だしから「早く来て！」と怒鳴られることとかもある。賞与もあってないようなもの
【気...続きを読む(全96文字)

【良い点】
40歳で850万円くらい。地方なら良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社のエンジニアは優秀なので
、東京ならもっ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
富士通の最大の強みは、日本を代表する総合ITベンダーとしての企業規模と社会的信頼性にあります。省庁・自治体・金融・社会インフラといったミッシ...続きを読む(全730文字)

【良い点】
外資らしく自由な社風、緩い規則、多種多様な人材のるつぼで間違いなく人脈は広がり、人的資本を最大化してくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)

【良い点】
安定した経営基盤があるため、賞与が大幅にカットされるというケースはあまり見たことがない。安定している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【良い点】
他社の水準より圧倒的に低い。
夜勤手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤手当込みでも平均に満たないと思われる。昇給基準は...続きを読む(全86文字)