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相鉄ビジネスサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

相鉄ビジネスサービスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、相鉄ビジネスサービス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に相鉄ビジネスサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

相鉄ビジネスサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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2.2
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福利厚生
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2.7
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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相鉄ビジネスサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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相鉄ビジネスサービスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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相鉄ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シェアードサービス会社であるため、グループ会社の間接業務をしているだけであるため、事業を成長する要素が無くはあり...続きを読む(全108文字)

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    相鉄ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業に将来性は感じられない。営業やコンサルティングに力を入れて外販を伸ばそうとしているがうまくいっている様子ではない。続きを読む(全79文字)

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    相鉄ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大元が首都圏の鉄道会社なので、少なくとも潰れることはない。安定性は間違いない。JRとの乗り入れも達成したので、少しはブランド価値も上がるので...続きを読む(全189文字)

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    相鉄ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 総務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    相鉄グループのシェアードサービス会社として、グループ会社の総務広報・人事給与・経理財務・システム業務を行い、またグループ会社に鉄道会社もある...続きを読む(全277文字)

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    相鉄ビジネスサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月27日
    回答者:

    【良い点】
    シフト制で希望の休みは取りやすいが同業他社と共同の平場になると協力して譲り合わないといけない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セール...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2022年9月9日
    回答者:

    【良い点】
    飲食系なので、衛生管理がしっかりしていて品質も多い
    社員には格安でダイショーの製品を安く売ってくれる。
    流れ作業もずっと同じ作業するのではなく...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年1月5日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は最低でも5日間は消費しないといけませんが、先の予定など分からないのにあらかじめ5日分の有給を取得する日付を記...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年6月28日
    回答者:

    【良い点】
    ある程度までは女性であっても男性であっても昇級ができる。管理職は大体小田急電鉄本社からの出向。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年3月29日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由は人それぞれですが、一般的によく挙げられる理由には以下のようなものがあります。
    1. 給与・待遇への不満...
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    相鉄ビジネスサービスの 他のカテゴリの口コミ

    相鉄ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボロボロになるまで紙製ファイルなどの備品を使い回しており、エコではあったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    廊下やダストボック...続きを読む(全138文字)

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    相鉄ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時間給は取得できないが、フレックス制度が導入されているところは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される部署や直属の上司...続きを読む(全206文字)

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    相鉄ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手だけでなく係長以上の退職者が増加しており、不安を覚えたから。
    また、コンプライアンス遵守意識の高い企業で働き...続きを読む(全135文字)

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    相鉄ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり低い。他社に転職したことで年収が格段に上がったことを考えると、業務量や求められるスキルと給与が釣り合ってお...続きを読む(全110文字)

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    相鉄ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格試験では、社規則や課題図書の暗記など、他社では通用しない知識を問われる筆記試験を受ける必要がある。年収アップ...続きを読む(全132文字)

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    相鉄ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休から復帰して働く人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短勤務を選択していても、毎日数時間残業をしなければならない人...続きを読む(全161文字)

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    相鉄ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスを重視しているという求人広告に惹かれて応募したが、実際には残業が多く、ギャップを感じた。続きを読む(全74文字)

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    相鉄ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 経理 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルを上げてもそのスキルを使える場所が限られます
    また、キャリア開発についても部門間の異動が少ないために開発出...続きを読む(全86文字)

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    相鉄ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 経理 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ES調査の結果、管理職だけが満足度が高いため、管理職になれれば良いと思います。
    しかし管理職も非常に狭き門であり...続きを読む(全105文字)

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    相鉄ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 経理 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスを強調していますが、一部の部門の管理職は毎日定時で帰れているだけで、実際は残業が多いのと、在...続きを読む(全105文字)

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    IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社総合防災ソリューションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は全くないです。パワハラから逃げるか、パワハラに耐えて働き続けるかです。パワハラに耐えた...続きを読む(全85文字)

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    株式会社NEOWIZゲームオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時の話にはなりますが、ユーザーフレンドリーな運営をしており、コアなファンは多かったのかなと思います。
    パブリッシングするゲームも海外では有...続きを読む(全214文字)

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    富士フイルムシステムサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有名企業様とのお取引があるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    公共事業は安定しているようですが、民間事業はペーパーレス化の影響に...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ジェイアール総研情報システムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界として安定していると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来の展望を社員に共有してほしい。
    事業としては現状維持か先細り...続きを読む(全85文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長はしているが、赤字の事業部もおおい
    事業に将来性を感じない
    強豪他社にどう勝っていくかが明確でなくずっとひとつの強みでし勝負してる感じ続きを読む(全75文字)

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    ディーコープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会情勢に影響を受けやすいです。サブスクのようなサービスもあるが、正直他社の製品の方がUI含めて利便性はある気が...続きを読む(全80文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Snsマーケティング専門の部署という強みを押している。色々な取引例があるから信頼性は高いのだと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全111文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AIの導入は早かった。基本業務委託なので世の中の流れに同調する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の方向性がぶれる。そして古い体質。続きを読む(全78文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    他社が行なっている、大変なところを請負、管理するため、現状では良いビジネスだと思う思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    aiが進む...続きを読む(全89文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    需要の継続: 「募集すれば人が来る」時代が終わり、採用戦略そのものをプロに相談したいというニーズが激増している。

    採用手法の多様化: 従来...続きを読む(全146文字)

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    相鉄ビジネスサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 相鉄ビジネスサービス株式会社
    フリガナ ソウテツビジネスサービス
    設立日 2000年11月
    資本金 3000万円
    従業員数 229人
    決算月 3月
    代表者 曽我清隆
    本社所在地 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目9番14号
    電話番号 045-319-2343
    URL https://www.sotetsu.co.jp/sbs/
    NOKIZAL ID: 1527241

    相鉄ビジネスサービスの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。