相鉄ビジネスサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
転勤のない地元企業で働きたいと思ったため。続きを読む(全27文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業に将来性は感じられない。営業やコンサルティングに力を入れて外販を伸ばそうとしているがうまくいっている様子ではない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
通信教育や社内研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などの制度を作ったほうがいい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
共済組合の補助金がある（病院の受診時の費用、結婚出産等）。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いかつ住宅手当も出ない点は改善した...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年3000〜6000円ほどと少ない。
昇格すれば給与はもう少し上がるが、給与のベースがとにかく低い。
本給が...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと感じる。有休取得やフレックス申請をしても嫌な顔をする人はいなかった。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織のために働こうという社員は少ない。自分のキャリアを積みたい、安定した業界でワークライフバランス重視で働きたい、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
時給は安いが、個人的には仕事やシステム、休みやすさなどは大変やりやすく感じてたので、時給の安さを我慢してでもとりあえずは続けたほうが良いのかは...続きを読む(全194文字)

【良い点】
大元が首都圏の鉄道会社なので、少なくとも潰れることはない。安定性は間違いない。JRとの乗り入れも達成したので、少しはブランド価値も上がるのでは...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事はいくらでもあるので、稼ぎたければ稼ぎたいだけ残業させてくれる。
正社員であれば、給与は高くはないがそこそこの仕事だし、安泰だと思う。
【...続きを読む(全227文字)

【良い点】
IT企業のため、どうしても男性のエンジニアさんが多くなりますので、エンジニアの中に、女性を採用したらり、管理層も女性な部長がいました。出産して...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性社員が増えてきたので、女性のためのセミナーの実施をしてくれたり働きやすい環境を整備してくれている動きは見える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
子育て中の社員も多かった。時短勤務でバランスをとっている社員もいた。生理休暇も所得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に女性...続きを読む(全108文字)

【良い点】
昇進しているのは男性が多いが、女性も活躍している人は一部いた印象。上司に好かれたら昇進できるといった社内営業も重要になってくる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
比較的に女性が多い職場でした。

また性別関係なくせに管理職や派遣から社員への挑戦も開かれています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
性別は業務においては全く関係なく、完全にフラットな状態であった。女性の管理職も多く、働きやすさは高い水準にあると思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ほぼ女性の部署だったので産休育休を取得し、復帰して働いている人もうちらほら見られた。ただし管理職以上の人は休職後、平社員に戻っている人しか見た...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性の管理職も複数人いたり、リード職についている女性も多くいたので性別による不公平感は一切ないと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
性別問わず、年齢が近い人が多いので働きやすいです。男女比もバランスがよく、育休・産休明けの方も活躍していると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
シフトも都合に合わせて調整してもらう事が出来ました。子育て中の主婦の方も多く、お互い協力して出勤日の調整をしました。続きを読む(全64文字)