トップヒルズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢の若い女性社員はいますが、産休・育休を取って働いている女性社員はほぼいませんでした。また、産休、育休を取った...続きを読む(全121文字)

【良い点】
プログラミングスクールを得て入社しましたが、運良くコードを組めるプロジェクトに配属できて、とても勉強になり、日々楽しく仕事をしておりました。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
上司、職場の人間関係は極めて良好だったので退職する時は悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎年俸制で、月当たりの給料につい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はなく、放置です。
その割には実物を見たことのない設計書を作成した経験があることにされてし...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
西日本支社が経歴詐称に対して肯定的な姿勢をとっていること。
初の案件面談で経歴詐称を指示され、...続きを読む(全382文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社としてのやりがいは全くありません。
あくまで常駐先としての時間がほとんどで、
自社の活動としては、週末に提出...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がかなり不透明です。
自社に対する働き、常駐先に対する働き、自身への働きとして、
面談時に各項目の目標を...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職給与保証とのことでしたが、全く届いていません。
面接時に「まだあなたの価値がわからないから、1年待ってほしい...続きを読む(全235文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては、毎日うるさいくらいに急かされ、資格取得や技術向上を強要される。
それに...続きを読む(全226文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
SESという業種柄、常駐先での作業が主なものになる。面接時には本人のスキルにマッチした常駐先や...続きを読む(全191文字)

【良い点】
住宅手当
• 退職金・企業年金
• リフレッシュ休暇
• 在宅勤務・育児支援
などは明記されていますが、
カフェテリアプランはない
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に質問しようとするとあからさまに舌打ちをされた。最低です。
現場に出て、初対面の挨...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
戦闘力の高い人だけが生残っているイメージです。女性は特に体力や、メンタルで強い方が残っています。これは私の部門の...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員の方の人当たりが良く、入社直後から部署を越えて気にかけてもらえる雰囲気があります。管理職を含め、会社全体で若手を育成しようという意識が感...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の入れ替わりが激しいです。
管理職クラスも退職者が多く、上が変わるたびに事業の方向性や営業スタイルが変わるた...続きを読む(全127文字)

【良い点】
業務を着実に行う従業員が多数を占める。そのため予定通りに業務出来ており、また成果物は一定の品質を維持している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

【良い点】
想像以上に裁量権があり、やりがいのある職場です。
1年目からも新規事業を任せてもらえる環境があり、評価制度も整備されているので、特にギャップ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自律性を持った社員が多いと思った。
個々の能力が高い社員が多く、見習うべき点が気付かされる場面がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

【良い点】
コミュニケーションは比較的良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に集中する時間が多くなる時期だと無言になることが多く...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社員は優しい人が多いがテレワークが主流のため対面でのコミュニケーションは少ないので、飲みニケーション等が苦手な方は安心できる
【気になること...続きを読む(全166文字)