トップヒルズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自社としてのやりがいは全くありません。
あくまで常駐先としての時間がほとんどで、
自社の活動としては、週末に提出す...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がかなり不透明です。
自社に対する働き、常駐先に対する働き、自身への働きとして、
面談時に各項目の目標を決...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職給与保証とのことでしたが、全く届いていません。
面接時に「まだあなたの価値がわからないから、1年待ってほしい。...続きを読む(全235文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては、毎日うるさいくらいに急かされ、資格取得や技術向上を強要される。
それに見...続きを読む(全226文字)

【良い点】
年俸制
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で賞与はなし（年俸に含まれる）、初年度は賞与がないため提示の年俸額との差が出ることから年...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社理由は、未経験でもチャレンジ精神があればやらせてくれそうだったからです。
今のところギャップはありません。社員同士も仲が良く風通しはとても...続きを読む(全160文字)

【良い点】
管理職が全体をよく見ていてくれ、人間関係も良く、居心地は大変良いです。月1度の部会の参加率も高く、その後に開催される懇親会も楽しみにしておりま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休日はカレンダー通りにもらえますし、家の事情で残業が出来ないのですが、そちらも考慮していただき、大変助かっています。また未経験からでもやる気が...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ほとんど給料はアップしない。
給料が大幅に増えた奴がいるが、業務成績は良いとは言えない奴でした。
評価基準が謎。部会なるものがあるが、そこで部...続きを読む(全237文字)

【良い点】
福利厚生と呼べるものは会社にはほぼ無い。
IT健保に依存している。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はまったくない...続きを読む(全191文字)

【良い点】
在宅ワークもあり、楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも面接でやりたいといったことができるといわれたのに全然違う部署にとば...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は職級ごとに枠が決まっており、上がれるであろう実績を残しているとまわりが思う人が上がれないなど、不公平感が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
離職票などの送付については早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がほとんど機能しておらず、ボーナスや昇給がほぼ平に均され...続きを読む(全138文字)

【良い点】
キャリアアップです。WEBアプリケーション開発に関わり、面白かったので、WEBのクリエイティブがやりたいと思い、転職しました。
【気になること...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善というか、どうすることもできないですけど、
どうしても業務柄ほとんどをアルバイトなどの非正規雇用に頼ることにな...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど見込めない雀の涙程度
契約内容によっては賞与無しの方もいるらしいがその方が上長だと評価されない続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ環境が嫌でした。評価や人事制度に納得できなかった。尊敬できる上司や先輩もおらず、ここにいても成長できる可能...続きを読む(全90文字)

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)