鉄人化ホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目

【良い点】
特にナシ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間と業務量が多い。
営業はそんなにだが、中間のスケジュール管理をしている社員の残業時...続きを読む(全195文字)

【良い点】
従業員数はそれなりにいたため、子どもの体調が悪くなって早退せざるを得ない状況になっても、早退しやすい雰囲気でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
シフト制でしたが、休みづらいことはなくちゃんと休むことができました。
交通費も出て有給も使いやすかったため、ワークライフバランスはよかったと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
業務遂行にあたって必要なことは丁寧な研修を受けて教えて頂いたので、教育体制はしっかりしていると思います。
また、カラオケということもあり休日...続きを読む(全127文字)

【良い点】
入社してある程度経つと店長より昇給試験のお話を頂き、昇給試験を受けて昇給できたため、店長によりけりなところはあるかと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社割で安くカラオケを使うことができたので、カラオケが大好きな人にとっては社割の存在は大きかったと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
流行りのアニメとコラボしてコラボルームができたり、コラボドリンクを作ったりなどアニメが大好きな人にとっては楽しい空間で働ける環境でした。
【...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断は無料になる。有給消化は売り上げが悪いと消化させてもらえない。従業員割でカラオケのルームが格安で使える点...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人ができてないことを評価する仕組みは、評価される側にとって納得感が薄いと思った。また、最低賃金に近い給与...続きを読む(全98文字)

【良い点】
多角化することで、リスクを分散している点は納得感がある選択と経営方針だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の見直し、成...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修後は、ひたすらコールを行いアポイントを獲得する業務が中心となり、アポ数を他のメンバーと比較される環境でし...続きを読む(全245文字)

【良い点】
アルバイトという立場上、シフトなどが自由にはできた。
一緒に働く方や上司とは良好な関係だったが、本社の方(偉い方々)は、たまに見に来て厳しい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
困った時に先輩がフォローしてくれる点。大手なので残業にならないよう気をつけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいためか店...続きを読む(全96文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
弱い者いじめ、作業者のやる気のなさがとにかく目立つ、所長などの管理者は基本見て見ぬふりで、何人...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局アルバイトみたいな労働体系なのでモチベーションが上がらない。
シフトも人がいないと明けでもやってくれないかと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
オフィスがキレイで休憩スペースもしっかり有りいい環境。
喫煙スペースもあり喫煙者が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材系だから仕方ない部分はあるが
残業が50-60時間なので多い。

もう少し分業...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が悪い時は人間の扱いをされない。
数字（営業成績）を作れ！と言いながら業務時間中に詰められるので数字を作...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職して良かったと思います。資格を利用して転職しましたが、年収が上がりました。この会社で続けていたらと思うとゾッとしました。この会社で働いて...続きを読む(全326文字)

【良い点】
直近の上司は転職のことを話すと、快く承諾してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人には、同期へのリスペクトはないのかと辞める...続きを読む(全87文字)