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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トライグループの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全135件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライグループの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トライグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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トライグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トライグループの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 135

株式会社トライグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育事業者の中では一定の規模を持っている。また、比較的多方面に事業ポートフォリオを広げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい...続きを読む(全172文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育業はこれからも、成長していく
この会社も、ITツールを使いDX化を進めている
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人だけ、突っ走っ...続きを読む(全90文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他の経営管理系関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一対一の授業には魅力を感じる保護者さんがかなりいたので、今後も伸びてくるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな企業のいいとこどりをしているので、コンテンツカタログの見栄えはいい塾となっている。きちんとすべてできれば、とても魅力的な塾になるであ...続きを読む(全203文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
某中古車会社のニュース、某中学受験塾でのセクハラなど契約面に関してあまりいい印象はないため、炎上するのも時間の問題...続きを読む(全82文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいサービスをどんどん展開していて、あとは顧客ニーズを掴めれば間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランで中高年の社員も...続きを読む(全128文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】特にデジタルを推し進めようと努めいてるため、改革の真っ最中という感じですので、かなりスピード感もあり、新陳代謝もいいと思います。続きを読む(全73文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子化で子どもの数が減っているので、ひとりの子どもにかける教育費は増大していくように思うので、1対1などの個別系の学習塾は今後ある程度その地位...続きを読む(全159文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【本・サイトで調べた】家庭教師事業以外にも行っており、複数の強みを有していると感じました。公教育のコンテンツを提供しようとしているので、その点で描くビジョ...続きを読む(全112文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年07月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】全国各地に教室(オフライン)の拠点があること、そこにオンライン教育を掛け合わせることで日本の教育を牽引しようとしている。

【イベン...続きを読む(全164文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名前が有名なので、問い合わせは鳴ること
【気になること・改善したほうがいい点】
営業目標は全て月内の売上で評価されるため、ナーチャリングをせず...続きを読む(全143文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】業界大手のリソースとスピード感を売りにしています。ベンチャー企業のようなスピード感で動くことを大切にしており、事業の立ち上げは本当に早く...続きを読む(全165文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1対1の授業になるので、生徒は質問しやすそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの研修がほぼありません。5年ほど前の話...続きを読む(全141文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣は、近年正規雇用が減少し、非正規雇用が増加しているなかで、ある程度の需要は存在すると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はかなりあるかと。求められているお仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量、残業は見直してほしい。続きを読む(全71文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の強み: ここまでタブレット学習が進んでる塾はないので、 どんどん発展すると思います。 ニーズは高いです。
成長性・将来性: 教育熱心な方...続きを読む(全609文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年04月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【イベントや選考を通して感じた】若手がどんどん意見を出せるボトムアップな環境があるので、若手がすごく活躍していて、成長速度が速いように感じた。続きを読む(全71文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】教育のリーディングカンパニーを目指す続きを読む(全34文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月04日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応自社製のAIやシステムを活用しようとしているようには見える。
今後の流れを考えるとマンパワーに頼り切りの運営よりはある程度指標となるものが...続きを読む(全214文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
塾講師・家庭教師
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少子化とはいえ、教育にかける親の熱量を逆手に取ったビジネスモデルなので先細りする心配はないが,中途半端なDX推進化を見ているとイライラする。続きを読む(全70文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
九州はトップダウンが強く、下からの意見はあまり言いづらい風潮。
関東圏は、ボトムアップが強いが会議のたびに資料を作...続きを読む(全122文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも方針がコロコロ変わる所。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長、社長もよく仰るが「結果」が全て。部下からしたら方針がコロコ...続きを読む(全119文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
スクールマネージャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界自体が少子化の影響を受け今後も顧客の取り合いは加熱するとは思うが、一方で無くなることはない必要性と需要のある業界なので安心感はある。
また...続きを読む(全232文字)

135件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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トライグループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トライグループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国転勤ありのため、赴任手当などは手厚かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について説明を受けた記憶はない。恐らく当...続きを読む(全93文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育コンサルタントといえば聞こえがいいが、実態は営業。toC営業のため、営業組織としての色合いが濃い。地方勤務だと...続きを読む(全152文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
地方では家庭教師の人数が少ないため、お客様がプロ講師の派遣を希望しても該当地域にプロ講師がおらず、大学生などのプロ...続きを読む(全204文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講師として生徒さん達と向き合って、学力を伸ばすためには一体どういうことができるかを考えるのは、大変なことではありますがとてもやりがいのある仕事...続きを読む(全339文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みを取らせようとする気持ちは他塾よりあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給含め週休も取るよう言われるが教室運営上そういう...続きを読む(全110文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月並みだが、成績向上や志望校合格で生徒や親御さんが喜んでくれるのがうれしい。
在籍生徒が増えると大変なことも多いが、講師とつくりあげた教室が活...続きを読む(全90文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブなどがあるわけではないので、実績を上げても上げなくても給与に変動はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業数字が下が...続きを読む(全190文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
スクールマネージャー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアタイムこそあれど、休憩のタイミングは社員の裁量であるため、自己都合でタイムマネジメントを図ることができる点は良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全302文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
スクールマネージャー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与に関しては定量評価のため、比較的、毎月の目標達成有無で判断されているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大教室と中小規模の教...続きを読む(全149文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こんなものに期待していたらこの会社ではやっていけません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からは反面教師を求めることくらいしかあり...続きを読む(全81文字)

サービス(教育)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英会話という媒体で、対面を好む人がいる限り需要はある業界と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン英会話が台頭してきてい...続きを読む(全96文字)

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化や学習サービスの多様化、競合他社の増加で教育事業は厳しい状況も続いているので、完全に安定ばかりの将来ではない...続きを読む(全184文字)

株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
値段がある程度安く入りやすいため今後も拡大はしていきそう
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の中で店舗拡大しているため、現場は困...続きを読む(全82文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業が最近打ち出せておらず、将来性という点では魅力に乏しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい業務を打ち出さないと人材流出に...続きを読む(全86文字)

CKCネットワーク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なさすぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問営業ずっとしてる頭おかしな会社です。
そんな会社なので、そこで長く働いてる責任者の考え...続きを読む(全254文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

求職者の適切な雇用を支える仕事は景気に左右されることはなく、必要とされる業務内容であるため、将来性は非常に高いと感じる。また、課題としては事業拡大によって...続きを読む(全127文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格業界では最大手であること、全国に校舎という有形固定資産を多く抱えていることは強みであると思うが、その強みに沿った事業推進が必要になると思う...続きを読む(全203文字)

株式会社manabyの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福祉業界で、社会に貢献する仕事にもかかわらず、上層部が変わってから、目先の利益への執着を感じるようになった。その結...続きを読む(全155文字)

株式会社プログリットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長がとても尊敬できて信頼できる。この人ならついていきたいと心から思える経営者。この経営者ならこの会社を成長させてくれると思える。
【気になる...続きを読む(全121文字)

株式会社バンザンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は残念ながらないと思います。
なぜ社員が辞め続けるのかを理解しないと今の状況からは改善できないです。続きを読む(全73文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

トライグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トライグループ
フリガナ トライグループ
設立日 1987年1月
資本金 5000万円
従業員数 900人
決算月 5月
代表者 平田友里恵
本社所在地 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3丁目6番14号
URL https://www.otonatry.com/

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