東信システムハウスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性についてはあまり感じられない。最近は親会社社員の受け皿となっている状況である。また、新入社員を毎年数名しか...続きを読む(全187文字)

【良い点】
家族手当は、第3子まで出してくれるので良い。また、少ないが住宅手当も持ち家・賃貸問わず出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣（客先）業務になるため、飛ばされたプロジェクト次第となる。忙しいところは36協定を超える残業が行われ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
所謂中小規模のソフトハウスであり、大手のソフトハウスやSIerから2次あるいは3次の下請けとして請け負う作業が主な仕事となります。

一応母...続きを読む(全452文字)

とても良い上司に巡り合えました。
距離感が絶妙で、人望もある人に見てもらいながら仕事ができました。
やりたいこと、目指し所を相談したときは、親身にサ...続きを読む(全161文字)

協力会社としてNEC系の職場で勤務していたが、プロパーと同等の作業ができたことで
ある程度の自信を持つことができた。
自社との関わりがほとんどなかっ...続きを読む(全154文字)

自社にいる人は待機組で定時で帰れる。しかし、ほとんどが客先常駐で人によっては帰れないことがしばしばある。
入社1年目から一人で客先に飛ばされるので、自...続きを読む(全150文字)

昇給は殆どありませんでした。毎年毎年あまり変わらずに、ボーナスも入社時が一番高かったので、退職時には入社時より年収が減っていたぐらいです。昇格もほぼ無い...続きを読む(全156文字)

当時は、人材派遣に違い業務形態でした。社員のほとんどが社内にいることはなく、常駐先の企業にて勤務をしておりました。もともとは某大手情報通信業のパートナー...続きを読む(全208文字)

本社勤務の場合、基本的に定時間で帰宅できます。
派遣先勤務の場合、終電帰宅になり労働環境は劣悪になります。
福利厚生はしっかりしていると思う。毎年、社...続きを読む(全159文字)

入社してからの研修は、マナー研修位で後はほとんどない。
自力でスキルを身に付けることが必要となる。
仕事で身に着くスキルは、派遣先によって大幅に異な...続きを読む(全203文字)

基本的に給与が安い。残業をしないと生活していけません。
派遣先で仕事をしている場合、仕事内容と給与の差にギャップを感じる。(多忙であり給与が見合わない...続きを読む(全173文字)