エムエスティ保険サービスの内定者のアドバイス一覧（全2件）

【内定を承諾または辞退した決め手】内定を承諾した決め手は、エムエスティの社員の方々の人柄です。逆質問に対しても丁寧にお答えいただけましたし、また明るく誠実な方が多く、エムエスティの社員として働きたいと強く思うようになりました。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】約30名【内定者の所属大学】分かりません。【内定者の属性】分かりません。【内定後の企業のスタンス】内定をいただき、その場で承諾したため、内定後の企業のスタンスや承諾検討期間に関しては分からないため、お答えできないです。【内定に必要なことは何だと思うか】とにかく、明るく礼儀正しく面接に臨むことが重要であると思います。また、変に飾らないようにし、素の自分で臨むべきだとも思います。ありのままの自分で基本的なコミュニケーションがとれていれば、企業の方も評価してくれるはずです。また、他社と比較してなぜエムエスティなのかということをよく聞かれたので、ちゃんと答えられるようにしておくべきだとも思います。逆質問の時間を多くとっていただけるので、最低でも5つは用意しておくといいと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】「感じがいいかどうか」、「質問に的確に答えられているか」が内定が出る人と出ない人の違いだと思います。私自身は、明るく笑顔で、はきはきと面接に臨むことを意識しており、そこが内定に繋がった要因の１つだと考えています。【内定したからこそ分かる選考の注意点】すべて対面であったため、事前に礼儀をしっかりと学んでおくべきだと思います。実際に、私は1次面接の際、カバンを椅子の上においてご指摘を受けるなど、恥ずかしい思いをしたので、事前にマナーを調べておくべきだと肌で感じました。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定者SNSに招待していただいた。そこでは、内定者や先輩の自己紹介文や写真が掲載されている。