りらいあコミュニケーションズの評判・口コミ一覧（全5172件） 27ページ目

【良い点】
男女比率は半々くらい、女性の管理者も多いので女性も働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に限ると男性が多い印象である続きを読む(全77文字)

【良い点】
1日単位、時間単位で休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので最初の半年は有休が取れないため、休むと時給にもろに影響する続きを読む(全79文字)

【良い点】
社会保険は付いている
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は有休が少ない。しかも最初の半年は有休がないので、体調管理が大切。有休が時...続きを読む(全96文字)

【良い点】
とにかくチームワークがとても良い
上司が優しく教えてくださる為
安心して働くことが出来る環境が整っています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
コールセンター業務につきたいと思い入社しました。雇用人数が思ったよりも多いなと感じました。
コミュニュケーション能力があれば
楽しく働けると...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コールセンター業務は元々経験があった為慣れるまでは大変だと思いますが
私の場合は全く問題なく働くことができました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
9時から18時の労働時間です。
定時で退社することができます。
社員の方は残業がある場合もありますが
契約社員ということもあり休みの日も連絡...続きを読む(全104文字)

【良い点】
研修期間は約3ヶ月ほどあります。
入社1週間は座学での学習
その後はお客様と対話による実践という形です。分からない時はすぐに近くの社員に聞け...続きを読む(全90文字)

【良い点】
お子さんのいる方も多く働いていました。
育児と仕事の両立はしやすい環境だと思うので女性も働きやすいと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
経験を生かして新しい環境で働きたいと思ったことがきっかけです。
退職すると決める前から相談はしていたのでスムーズに退職することが出来ました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
業務に対する基礎的な教育体制についてはありましたが、キャリア開発のための制度について、秀でたものはありませんでした。教育自体は優しく教えて頂...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くも普通という印象です。特別な福利厚生はないので、物足りないと思う方も一定数あるとは思います。
全く無いわけでは無いので、内容を確認...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収は満足するくらい貰えており不自由なく生活できている。また賞与についても平均的にもらえているため満足している。年功序列で給与が上がっていく...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業時間はそこまで多くなくプライベートも充実させることができる。メリハリをつけて人生を送っている社員も多くいるため良いと思う。また有給も取り...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員は温厚な方が多く気さくな雰囲気なので人見知りの方でも問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織全体がおっとりとしているので...続きを読む(全90文字)

【良い点】
事業がBPOであり、クライアントは企業名を言えばだれでも知っているような企業が多いので、仕事がなくなることはないだろう。自治体案件も多い。
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
可もなく不可もなくということが良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は全体評価が大きいので、部署の汚点やトラブルによって自分と...続きを読む(全95文字)

【良い点】
1か月に10日くらいはリモートワークが可能だったので、リモートワークしたい方には良い。ただし、当然、部署の状況によりけりで、リモートワークが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
企業規模が大きいのである程度充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
教育分野にはあまり特典がない。社外研修などはあるが、ビジネ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
フランクが社員が多い。管理職も話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向者の管理職多く、また入れ替えも激しいことが気...続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職をしたいことを素直に聞いてくれる上司がおりー、スムーズに退職をすることが可能であり、無駄をするということが特段無かったということは自分に...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マーケッターと言われる非正規の契約社員については、体系的な評価はなされていませんでした。約束された時給まで上げな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
コールで、大人数のチームに関しては、子の急病などの休みが取りやすいかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が仕事内...続きを読む(全117文字)

【良い点】
コール業務など、バックアップがしやすい業務であれば、急な休みに対しても寛容と思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女...続きを読む(全89文字)

【良い点】
とくにやりがいを感じることはなく、時間をお金に換える仕事と割り切っていました。周りも意識が高い人はおらず、時間内に問題なく仕事がおわれば良い...続きを読む(全205文字)