イータスの新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスについても言えることだが、評価制度も形骸化している。
一見ステップアップするよう促す評価制度だが、それ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
入社前に職務内容をかなり細かく説明されるが、本人の志向次第で入社後に大きく変更していくことが出来ていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全328文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
閉塞感が漂い、公平な評価の元でキャリアを気付いていく事が難しいと判断し退職を決めた。日本の社長や経理部長などの管理...続きを読む(全161文字)

【良い点】
様々な自動車メーカと仕事をすることができます。会社により雰囲気が違い、常に新鮮な気持ちで仕事をすることができます。
Matlabを使いこなせる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
目標や結果評価が押し付けられるものではなく、個々人の状況やベーススキルに合わせて相互理解の上で構築される。このためある程度自分のペースで仕事が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業界内でのポジションは良い。
戦略的な営業アプローチは成功したためだが、
色々な製品が、様々な会社で標準ツールとして使われている。
社内の雰囲...続きを読む(全181文字)

【良い点】
昇給実質停止で入った時のみで決まったっきりの給与。他の方も書いているがこんな制度にの会社にやり甲斐は無い。それだけではなくまったく良い点がない...続きを読む(全218文字)

【良い点】
自由すぎる社風。ロケーションがとても良い。ただ立地からランチは高いので皆弁当。女子同士が仲が良くいくつもの女子会がある。
【気になること...続きを読む(全350文字)

昇給について 基本的にバンドレベルが上がらないと昇給はほとんどありません
また、バンドレベルが上がる社員はほとんどいません
過去に日本でバンドレベルが...続きを読む(全196文字)

某巨大企業の100%所有会社となり、独自性が失われ、管理職は親会社のキャリアパスのトレーニング場所に成り下がり、5年毎の管理職変更で、会社の方針、ビジョン...続きを読む(全409文字)