リアリゼーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
この時代に副業禁止なのはとても辛い。キャリアアップに繋がることがあまり出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表さんは、真摯にエ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
研修が充実しているが、基本的に出社して独学のような形。同僚が多いため、周りに仲間へ質問できる環境もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

【良い点】
現場によります。私の参画していた案件ではほぼ残業は発生しませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
運が悪いと残業の多い現場になる...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限です。住宅補助や寮はありませんので、上京してくる方は資金をちゃんと準備してきた方がいいと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
流石にパソコンの付け方から教えてはくれませんが、聞けば教えてくれると思います。
一応社内研修のようなものは1ヶ月ほどありましたが、がっつりプロ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
プログラミングの技術に興味のある人はいいと思います。
やはり自分からキャッチアップして行ける人は給与も生活も充実していたように思います。
【気...続きを読む(全160文字)

【良い点】
向上心のある人にはある程度ステップアップできる機会（案件）を用意してくれるので、そこはすごく良かったと思います。
逆に現状に満足してスキルアッ...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくあるSES企業です。自社サービスがなくSES主体の企業なので、成長性はあまり無いかもしれません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性の営業は多いので話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休はありません。
本社と研修所は男女兼用のトイレだったの...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給は取りたいときに取れた。でもこれはプロジェクト先によって変わると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与無し
法定外...続きを読む(全187文字)

【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)

【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)

【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)

【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)