リアリゼーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的に客先常駐なので一人現場なことも多いですが、現場によっては同じ会社の社員さんと配属される場合があります。
私は配属3社目で同じ会社の方の...続きを読む(全252文字)

【良い点】
この時代に副業禁止なのはとても辛い。キャリアアップに繋がることがあまり出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表さんは、真摯にエ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
研修が充実しているが、基本的に出社して独学のような形。同僚が多いため、周りに仲間へ質問できる環境もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

【良い点】
現場によります。私の参画していた案件ではほぼ残業は発生しませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
運が悪いと残業の多い現場になる...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限です。住宅補助や寮はありませんので、上京してくる方は資金をちゃんと準備してきた方がいいと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
流石にパソコンの付け方から教えてはくれませんが、聞けば教えてくれると思います。
一応社内研修のようなものは1ヶ月ほどありましたが、がっつりプロ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくあるSES企業です。自社サービスがなくSES主体の企業なので、成長性はあまり無いかもしれません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
向上心のある人にはある程度ステップアップできる機会（案件）を用意してくれるので、そこはすごく良かったと思います。
逆に現状に満足してスキルアッ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
プログラミングの技術に興味のある人はいいと思います。
やはり自分からキャッチアップして行ける人は給与も生活も充実していたように思います。
【気...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有給は取りたいときに取れた。でもこれはプロジェクト先によって変わると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与無し
法定外...続きを読む(全187文字)

【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性と男性の区別は全くありません。だからこそ女性だから働きにくいと感じることはないです。女性だから優遇されるというのも変だと思いますし。
能力...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性の方がチームリーダーを勤めていることもよくある。育児休暇や時短勤務等も取りやすい現場が多い。子供の体調の変化にも許容が広く休みを取りやすい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面が良いと客先に立たされる。
能力云々じゃない感じもある。
忙しいので育児との両立は無理だし、育...続きを読む(全91文字)

【良い点】
月に一回生理休暇を使える点がいい。無給にならない点。連絡を入れる際にも「生理だから」ではなく体調不良が理由などといい、休暇申請の際にだけ報告す...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性の役職者がいたり、月ごとのMVPに女性の社員が選ばれることも多いため、性別に関係なく活躍出来ると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特殊な業界だからこそなのか、女性への気づかいがかなり高く感じられる
女性の役職者も多く性別による差はほぼ感じられない続きを読む(全64文字)

【良い点】
昇格に性別は関係ない。気にする人もいないと思う。女性の管理職であったり、年功序列で昇格できない等の制限は聞いたことがない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性は大体事務系の職種に行くので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の比率的に女性は圧倒的に少ない状況です。...続きを読む(全119文字)