リンクアカデミーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全111件） 2ページ目

【良い点】
営業成績が上がれば、給与は上がるし役割も上がる。
実績を作れば年齢関係なく評価される風潮はやる気のある人には優位にはたらくと思う。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
母体のリンクアンドモチベーションは手厚いが、それ以外の子会社と扱いが違う。年収が全く違う。早稲田出身の方は早く出世...続きを読む(全178文字)

【良い点】
私がいた札幌の各拠点は、スタッフ同士の仲もよく働きやすい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のの目標を達成できない...続きを読む(全197文字)

【良い点】
いろいろな講座があるので勉強にはなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤めたいたときは評価制度はなかったと思います。上司と...続きを読む(全203文字)

【良い点】
リンクアンドモチベーショングループにジョインしてから、クラス制度を導入しており、業績を上げれば上げるほど成果に反映されてくるため、やりがいがあ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
クラス報酬のため努力が認められればクラスアップし、収入ＵＰが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年4回のいわゆるボーナスの額が...続きを読む(全197文字)

【良い点】
頑張れば上を目指せていました。ＰＣスキルが身に付き、更にお給料ももらえると考えれば、最高の職場ではないでしょうか。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本給+月々のインセンティブ+賞与といった感じ。月々のインセンティブは、教室ごとのノルマが達成できれば貰える。MAXで、プラス3万くらいもらえ...続きを読む(全293文字)

【良い点】
四半期に一度面談が行われ、前期の目標達成度合いによってクラスが上下します。努力と「やる気の見せ方」次第で給与が上がります。また、目標達成した場...続きを読む(全221文字)

【良い点】
リンクアンドモチベーションにグループイン時に給与改定が行われそれからおよそ5年間昇給が1度のみ。その1度も数千円になる。長く勤めていくことを考...続きを読む(全170文字)

【良い点】
現場のインストラクターであれば結果を出せば即評価される。ただ、上長によっては体育会系である場合も。どんな職場でも同じかもしれないが良い上司に恵...続きを読む(全231文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は月給もボーナスも業務内容に見合わなすぎるほど低いです。隣の芝生は青く見えると言います...続きを読む(全222文字)

【良い点】
そこそこの給与だったと思いました。成績があがれば、反映されるので、やりがいもありましたが、正直校舎の場所によりけりのところがあったので、理不尽...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クラス制、営業成績によりクラスが上がったり。
退職前は月給19万ほどうちに残業代込み
賞与は年4回あるが、クラスや...続きを読む(全263文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教室によって異なることかもしれませんが、サービス残業だった。タイムカード自体なかった。現在は...続きを読む(全200文字)

【良い点】
直属の上司が評価してくれる点はいいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級、ボーナスは雀の涙程度です。年に数回昇級などを...続きを読む(全189文字)

【良い点】
実力主義でした。インセンティブ制度で給料が決まったので、稼ぐ人で、６００万以上稼いでいたと思います。安い人は２００万円台で、営業が強い人が残り...続きを読む(全202文字)

【良い点】
数ヶ月に一度、直属の上司との面談がある。前回自分がたてた目標が今どのような状況か、何を期待され何をしないといけないのかが具体的にわかる
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本給はそんなに高いとは言えませんでしたが、別で営業で新たなコースを契約してもらったりするとインセンティブ等があったので、営業が得意な方は頑張...続きを読む(全207文字)

【良い点】
既に会社が変わっており、現状は分かりません。
PCに強くなります。社員の横の繋がりは強かったです。
PCの資格もいくつか取れるようになります。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
パソコンのスキルが身につくということ以外に魅力を感じる点はありませんでした。インストラクターといえ、営業成績が全て。上級コースへの切り替えが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
学院長手当あり。
【気になること・改善した方がいい点】
当時はボーナスが支給されていなかった。かなり勤務時間が長いわりに給与は低く、転...続きを読む(全156文字)

月に与えられる教室単位で与えられるコミットを達成すると売上の1%インセンティブがつく。また110%を超えると2%となる。教室の平均的な予算は200～500...続きを読む(全200文字)

賞与というものが無かったし、給与も他の企業の大卒と比べたら安い。その為、ワーキングプアの様な年収。頑張ったら反映されるわけではないので、仕事に対するモチベ...続きを読む(全221文字)

不満でしかありません。半年の内に2回ほど給与改定があり減ったりもします。昇給しても月に1000円とかです。残業も早く来るようにと遅く残るように指示されます...続きを読む(全206文字)