この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
月に与えられる教室単位で与えられるコミットを達成すると売上の1%インセンティブがつく。また110%を超えると2%となる。教室の平均的な予算は200~500...続きを読む(全200文字)
株式会社リンクアカデミー 報酬UP
株式会社リンクアカデミーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は42〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンクアカデミーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンクアカデミーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
その他
??? 万円
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月に与えられる教室単位で与えられるコミットを達成すると売上の1%インセンティブがつく。また110%を超えると2%となる。教室の平均的な予算は200~500...続きを読む(全200文字)
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賞与というものが無かったし、給与も他の企業の大卒と比べたら安い。その為、ワーキングプアの様な年収。頑張ったら反映されるわけではないので、仕事に対するモチベ...続きを読む(全221文字)
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不満でしかありません。半年の内に2回ほど給与改定があり減ったりもします。昇給しても月に1000円とかです。残業も早く来るようにと遅く残るように指示されます...続きを読む(全206文字)
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給与、賞与については、結果によって大きく査定が変わります。
6か月ごとで査定されてます。
保有資格と売上げ数字で等級が決まります。
保有資格について...続きを読む(全161文字)
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給料は、低いです。アルバイトと同じぐらいかもしれません。
昇級制度が年に4回ありますが、滅多に昇級はせず、したとしても、一回の昇級学はアルバイト並みに低...続きを読む(全169文字)
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今は母体が違うので、制度等も変わっていると思いますが、2006年度で手取りは19万円程でした。インストラクター職でしたが、評価基準は営業成績のみです。どん...続きを読む(全188文字)
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昨年リンクアンドモチベーショングループにグループインしてから、個人の頑張りについては、表彰や3ヶ月に一度のプレミア報酬に10%前後の上乗せとして評価され、...続きを読む(全288文字)
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2013年に評価制度変更があり、月収ダウンがあった。
これまで賞与が無かったが、基本給年額を14で割った額を月収として、年間2回の賞与を1月ぶんずつ支給...続きを読む(全226文字)
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基本給は業務内容や労働時間を考えると低い。賞与も1年間にもらえる給料からひかれた分に業績によって掛け算されたものがもらえる。だから成績が悪いとマイナスにな...続きを読む(全163文字)
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給与に関しては30代としては少ないといえるでしょうが、業種で見た場合悪いとはいえないでしょう。
自己のスキルアップを重ねれば多少の給与アップは見込めます...続きを読む(全160文字)
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給与面はとにかく安いと思います。
普通に働いているだけでは定期昇給などもあまりないため、給与がなかなか上がりません。
ただ、自分の頑張りと人間性に特に...続きを読む(全158文字)
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基本給はそんなに安くなかったので満足していましたが、新規や既存の入会促進やコースアップ推奨等をすると歩合でそのポイントが給料に反映されました。男女の区別は...続きを読む(全159文字)
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最近変わった給与制度のせいで、かなり下がりましたね
インセンティブ制ですが、教室事態がまともに運営できててないと貰えません
営業得意でも、そもそも営業...続きを読む(全164文字)
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短期しかいなかったのですが、本人の努力で売上成績が高い方は昇進昇級が早いです。全国の成績上位者には海外旅行などの特典があったりします。本人の努力次第です。...続きを読む(全159文字)
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自分は人材派遣部門に所属しており、そこからの派遣として教室に配属されていたため、他の正社員とは少し待遇が違いました。正社員が手取り20万円程度に対して、自...続きを読む(全171文字)
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評価制度はしっかりしているが、営業面に偏っている節があります。
しょうがないとは思いますが。
また、1拠点のスタッフ人数がぎりぎりな事に加え、お客様の...続きを読む(全167文字)
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満足していた点はありません。賞与はありません。ない代わりに毎月、成績に応じたインセンティブがあると聞いていたのですが、雀の涙レベルでびっくりしました。勿論...続きを読む(全703文字)
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親会社の影響のせいか、給与形態が変わります。ボーナスが1か月または0.5か月分が雇用形態(転勤可か不可)が給付されるようです。その代り今までもらっていたイ...続きを読む(全173文字)
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給与は一般事務と同じ額で、賞与もなく、サービス残業が多い。
生徒さん想いの先生たちがボロボロになりながら働いている。
昇進しても手当てが数万しかつかず...続きを読む(全226文字)
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私がいた2008年~2010年は、
「インセンティブ制度」はあってなかったようなもの。
教室が達成しないと、自分個人の目標が達成していたとしても何もな...続きを読む(全209文字)
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頑張れば一年で役職が付きます。完全実力主義でした。歩合も結構あったので、稼ぎたい人は稼ぐことができます。ただ、本部からの締めつけもかなりありますので、精神...続きを読む(全151文字)
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とにかく残業が多すぎます。毎日タクシーで帰る日々です。
生徒主義と言いつつ、生徒さんに好かれる先生はあまりに業務の環境が悪く、やめていきます。
お給料...続きを読む(全177文字)
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年収・賞与や評価基準については、自分が大企業に勤めるのが初めてということもあり、全く疑問も不満もありませんでした。福利厚生面では本当に待遇も厚く、働くこと...続きを読む(全165文字)
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当時の給料は非常に安かったです。インストラクターでも別講座やコースアップの営業を求められ、その成績のみで評価が決まる形になっていました。成績が良いとインセ...続きを読む(全156文字)
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給与については実績を残せば評価してもらえるので、毎年上がっていくが、当時はボーナスはなかった。そこそこ知られている企業なので、当然出ると思っていると痛い目...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
リクルーターの方がすごく感じが良かったのでこんな先輩と働けるのかとワクワクしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は入社後す...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に人のために何かしたいという人が集まってる。本当にいい人ばかり。優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多い...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
いろんな業務ができるので、挑戦がたくさんできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな業務がありすぎて、業務量がえげつない。やら...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員をあまり大切にしていると感じない。心を病んでしまう人が多いが、その人が病んでしまいそうな時には特に声をかけず、...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ない。家には寝に帰るだけになってしまう。拘束時間が長く、仕事以外のことをしている時間がないように感じる。休みの日で...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
マンツーマンの指導なので生徒の成長を間近で感じられる。
初心者が操作を習得したり、新たなスキルで目標を達成する姿を見ると、大きな達成感がある。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員は成長意欲が高い、誰かのために尽くすことが好きなど貢献意識が高い人材が多い
若手の研修は充実してると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はない為、自社株を買わされますが、結局のところ退職するときには元本割れしているのであまりメリットを感じにくか...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短という制度はありますが、年収が下がる上に役職もつきづらくなるので、まだまだ女性にとっては働きにくい職場だと思い...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、トップが変わってから事業内容がガラッと変わってしまった為、あまり将来性は見えない状態です。今後改善にあたり時...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
レベルが13段階あり、昇進すると給料が上がるので良い。若手のうちは次のレベルに昇進しやすいので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良いと思うところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、昇給・賞与も低い。評価基準は不透明で、何をどう決めて...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年齢重視で決まることが多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に問わずキャリアや実力で給料アップするのがいいかとおもう。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそれなりに高いが、賞与が多くないため、結果として年収は低い。人によって昇給の差は激しい。上がらない人もいる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い年齢にしてはもらえていました。
仕事の内容をよくみてくれていたので賞与も正当な評価だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列で決まる。自分よりも仕事も出来ず、成果も出していない歳上の社員の方がかなりの高待遇をもらっているのが...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は他の税理士法人よりはいい方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、税理士資格の有無は関係なく、評価されていて、無...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので、成績が良ければ短期間で給与が上げられる。毎月インセンティブ対象なので、とくかく若いうちに稼ぎたい人には好条件。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
比較的仕事のしやすい環境だったと思います。お休みも事前に言えばとらせていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社リンクアカデミー |
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フリガナ | リンクアカデミー |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 600人 |
売上高 | 56億1700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 横山丈二 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー |
電話番号 | 03-6853-8066 |
URL | https://www.link-academy.co.jp/ |
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