この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育休はあるものの、結婚して家庭に入る女性は働きにくい環境だと思います。
拘束時間は長いし、家庭と両立するのはとても困難です。
シフト制ですが、早く帰っ...続きを読む(全168文字)
株式会社リンクアカデミー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンクアカデミーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンクアカデミーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育休はあるものの、結婚して家庭に入る女性は働きにくい環境だと思います。
拘束時間は長いし、家庭と両立するのはとても困難です。
シフト制ですが、早く帰っ...続きを読む(全168文字)
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現場の年齢層は非常に若く、トレーナーやプランナーは20代前半、マネージャークラスでも20代半ば~後半の方が多かったです。本社へ研修に行った際も、若い方ばか...続きを読む(全219文字)
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投稿時の今現在もそうですが、仕事・業界柄、女性社員が大多数を占めており、エリアマネージャー等のエリアを統括・管理する方々も女性が多く活躍しています。パソコ...続きを読む(全175文字)
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出産後時間短縮で仕事ができる。普通の勤務時間だと出産や育児との両立は確実に無理。結婚生活にも支障をきたすレベル。時間短縮にするのも、それなりの成果を残して...続きを読む(全153文字)
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男女問わず評価は同じです。若い女性の先輩(3年目位)でマネージャーになっている人もいました。完全歩合制、実力次第でのスキルアップが可能な為、そこに関しては...続きを読む(全164文字)
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女性が多い職場です。専門職ですので、一人前のインストラクターになるためには相当の勉強や人間関係が必要となります。そのため、仕事に慣れたら辞めるというよりは...続きを読む(全199文字)
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育児休暇をとったあとでも、経験が一番大切な仕事なので、復職しやすい。パートという働き方で短い時間の勤務も可能。しかし、上になればなるほど、勤務時間外労働が...続きを読む(全165文字)
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育休制度はあり、育休を使って、戻ってくるスタッフもいます。ただ、売上があがらないといけないので、時間内で帰れないこともしばしばです。子育てとの両立をはかる...続きを読む(全151文字)
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社員の比率は女性の割合が半分以上?場所によっては女性の方が多かったです。
さらに女性の上司が多く、女性だから出世できないなどは一切ない会社です。
育児...続きを読む(全167文字)
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女性がとても多い職場なので、女性にとても理解がある会社だと感じます。
福利厚生等も女性目線の規程が多かったイメージがあります。
キャリアパスにおいても...続きを読む(全174文字)
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女性の方でもハンデなく昇進、昇給を目指せる会社だと思います。むしろ、男性より女性の方が有利なんじゃないですかね?仕事柄。
育児休暇なども充実していたと思...続きを読む(全169文字)
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女性が多い会社、最近では男性社員も増えてきました。勤務時間が遅いため、結婚や出産をするタイミングで退職する方が多い。有給休暇も取得することは一切できない。...続きを読む(全245文字)
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私は男性ですが、女性の多い職場で割合的には7:3くらいで女性が多かったと記憶しています。おそらく今も女性の方が多いのではないでしょうか。また、本部の方を含...続きを読む(全193文字)
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新卒入社して、1年経たずにアシスタントマネージャーに昇格しました。
営業成績、やる気があれば女性でも十分管理職は目指せます。
ただし、今まで以上に数字...続きを読む(全175文字)
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私のいた頃は、寿退社か仕事が激務でやめるかの
どちらかだった。女性が殆どの会社で男性は
それぞれのスクールに1人用心棒としておいていた。
深夜まで勤...続きを読む(全163文字)
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大変女性の働きやすい職場であると思う。正確な数字は分からないが7割~8割は女性のスタッフであった。しかも大半が20代~30代の若い女性である為、僕のいたこ...続きを読む(全189文字)
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この会社は非常に女性が多い職場です。私が居た教室も私以外は全員女性という事もありました。他の教室でも同様のところが多くあった印象です。また、女性の役職も多...続きを読む(全164文字)
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育児休暇はここ最近取れるようになってきました。1年育児休暇をとって復職する社員もいました。
取りにくい環境ではないです。
女性の社員が多いので、重役ポ...続きを読む(全153文字)
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入社3年目で教室のマネージャーになっている女性の先輩がいました。
ただ、就業時間が遅くまでになるため、必ずしも女性が働きやすい環境ではなかったのではない...続きを読む(全155文字)
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男性、女性関係なく実力で頑張ることのできる職場環境。
関東圏ではどちらかというと女性の方が活躍しているような印象です。
女性で若くして昇進している方も...続きを読む(全194文字)
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育児等に女性が多いので積極的です。出産後も働けるような環境づくりがされています。
キャリアも女性の方が多いです。女性が役員にたくさんいる印象です。
女...続きを読む(全155文字)
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女性の多い職場でやりやすく認められやすく昇進もあり良かった。
1年目頑張ったら2年目からは主任になれました。お給料も上がりましたが、その分責任も大きく大...続きを読む(全177文字)
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個人的には、女性の方のに就職を勧めたい企業。
そもそも、インストラクターも、男女ほぼ同数か、むしろ女性が多いくらいです。
企業は、追加を出すことをもっ...続きを読む(全167文字)
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会社の大半を女性が占めています。
専門学校卒業された方から主婦の方まで様々な女性が活躍されています。
産休制度等もあり、出産された後で復帰され、働かれ...続きを読む(全161文字)
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女性が多かったので、なんの問題もない。
サバサバした人が多かったので、働きづらさを感じたことはない。
女性だから管理職になれないというようなハードルの...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
リクルーターの方がすごく感じが良かったのでこんな先輩と働けるのかとワクワクしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は入社後す...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に人のために何かしたいという人が集まってる。本当にいい人ばかり。優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多い...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員をあまり大切にしていると感じない。心を病んでしまう人が多いが、その人が病んでしまいそうな時には特に声をかけず、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
いろんな業務ができるので、挑戦がたくさんできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな業務がありすぎて、業務量がえげつない。やら...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司とうまくやっていけるかが評価に大きく影響する。やっている感が伝わるかどうかが大事。休憩時間がほぼないので...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ない。家には寝に帰るだけになってしまう。拘束時間が長く、仕事以外のことをしている時間がないように感じる。休みの日で...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
マンツーマンの指導なので生徒の成長を間近で感じられる。
初心者が操作を習得したり、新たなスキルで目標を達成する姿を見ると、大きな達成感がある。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員は成長意欲が高い、誰かのために尽くすことが好きなど貢献意識が高い人材が多い
若手の研修は充実してると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近、トップが変わってから事業内容がガラッと変わってしまった為、あまり将来性は見えない状態です。今後改善にあたり時...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアナビゲーターとうたってはいるものの、実際はキャリアスクールの学長や講師としての仕事が多い為、入社後にリンク...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
私の組織では女性は多いと思う。特に若手が多いが、皆希望通りの現場に配属されているような印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の従業員も増えてきており働きやすいかと思います。
現場でも事務所でも働けて男性と差別されないかと思います。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得している人を現場では見たことがない。積極的に取れるようにはしているのかもしれないがやはり運動量や立...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取締役をとにかく立てて機嫌をとらないとパワハラ的な態度をとられるので、働きやすいとはいえないとおもいます。半分くら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時から多くの役職に女性がついていたので、女性もキャリアアップしやすい環境なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情などで在宅勤務ができると全社的には謳ってますが、実際は上司次第で、家庭の事情で一時的に在宅が多いだけでも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の方も多くいらっしゃったので、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善というわけではないのですが、女性が多い反面...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰してる人も多く、時短にも理解がある会社だとは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の局長はいるが、役員はいな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お客さんが男性が多いため、女性が怒られたりすることは少なく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性の方が商品を知...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育休、産休、短時間勤務制度あり。
多数制度を活用している社員がいるため、突発休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社リンクアカデミー |
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フリガナ | リンクアカデミー |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 600人 |
売上高 | 56億1700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 横山丈二 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー |
電話番号 | 03-6853-8066 |
URL | https://www.link-academy.co.jp/ |
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