システム・サイエンスの評判・口コミ一覧（全99件） 4ページ目

自宅待機が横行したため。
仕事が大変すくなくなったこと。
自社開発という名目のサービス残業が5h/日が一ヶ月ほど。
待遇は可もなく不可もなく
でも...続きを読む(全161文字)

未経験なら2ヶ月ほどの研修あり。経験者はもっと早く現場に出向かな。
初心者でもわかりやすかったので、良いと思う。ちなみにC。
会社の図書も無料で借りら...続きを読む(全176文字)

取引先を一社に頼りすぎた感が否めない会社。
そのため一時期クビにするためのテストが実施されたほど。
当時いた300名前後の社員も今や200人前後。
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残業時間が多いので、年収はそこそこあった。
ただし景気が悪化する前の話。
景気悪化後は、見込み残業代の支給に変わり、賞与も目に見えて減額となった。
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一般社員は和気藹々と出来て楽しかったと思う。
ただし管理職は軒並み癖の強い人間ばかりだったため、魅力は感じなかった。
急な降格、急な職種転換が平然と行...続きを読む(全160文字)

不景気とあいまって、雇用条件がいっせいに悪化したため、約半数程度の社員が退職した。
当時は、休日に技術試験を実施(もちろん無給)して降格の対象になった人...続きを読む(全154文字)

下請けの下請けですが、社会インフラの構築に携わったときは、やりがいを感じました。
社員のモチベーションを高めるものがあったかといわれると記憶にない。
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基本給+職能給+残業代(固定)の給与体系であり基本給が少ないためボーナスなど低い。
住宅手当は月2万5千円支給される。
家族手当ては扶養者2万円、子供...続きを読む(全164文字)

管理職(マネージャ職)と社員(システムエンジニア)との給与の差がほとんどないため管理職になるメリットがない。
一般的な企業のマネージャ職とは違う位置づけ...続きを読む(全170文字)

各役職ごとの教育が実施されキャリアアップができる。
PG教育:プログラム職を対象とした教育でありC言語、JAVAなど言語の勉強をしていく。
SE教育:...続きを読む(全188文字)

N社の案件が中心であるため、N社との関係次第で数年後にどうなるかは分かりません。
他社が避けている案件を受けているので、当分は問題ないと思います。
新...続きを読む(全154文字)

教育には力を入れているように思います。
休日を使用して、様々なコンピュータ言語や英会話などの教育を実施していました。
ただし、この教育については、自己...続きを読む(全162文字)

裁量労働制を導入しているので、20時間の見込み残業代が毎月支払われます。
派遣された現場、業務内容によって変わると思いますが、大体の現場が20時間は超え...続きを読む(全161文字)

新しいことへの挑戦意欲はかなりあるため、何かヒットすればある程度
社員への還元はしてくれる。リーマンショック前は会社設立依頼の大黒字だったため
ボーナ...続きを読む(全154文字)

ボーナスが良く、評価されたらそれなりに見返りがある。
ただし、社内作業は多く昇格すればするほど負担は増える。
基本的に体育会系でワンマンに気に入られな...続きを読む(全167文字)

上記にも記載したが昇格すればするほど社内作業はかなりの量が増えてくる。
ただし、認めてもらえ得ればそれなりに給料は増えてくる。
向上心がある人にはむい...続きを読む(全160文字)

在職中はまだ今ほど大きな会社ではなかったので、和気あいあいとしてなんでも相談ができる環境でした。仕事で悩んでいた時もよく相談に乗ってもらいました。また同じ...続きを読む(全151文字)

プログラマーとしての知識も付はじめ、とても忙しかったのですがプログラミングがとても楽しく、また旅行会社の運用管理に派遣されていたため旅行好きの私はその点で...続きを読む(全163文字)

「昇給制度」については、年2回で「4月」、「10月」にありました。
「成果主義」の傾向があり、昇給しないと給与はあがりません。
賞与は、年「2回」で業...続きを読む(全154文字)

教育は頻繁に実施していました。
職制に併せて、初級PG、中級PG、上級PG、初級SE、中級SE、上級SE
リーダ教育、マネージャ教育がありました。
...続きを読む(全158文字)

給与はほぼ新人以外は裁量制で、職位があがらないと基本給、みなし残業代はあがりません。
賞与は年2回と決算賞与があり、夏・冬はここ2、3年は1ヶ月程度。決...続きを読む(全179文字)

2、3年前から教育に力を入れ始め、各種言語の教育を月1、2回週末に行っていました。
また、年1回スキルチェック試験があります。ネットや書籍の参照可なので...続きを読む(全154文字)

出産・育児休暇ですが、しっかりと長期休暇を貰え、その後の会社への復帰も問題なく行なっている方が実際にいました。
また、生理休暇というものもあり、体調の悪...続きを読む(全164文字)

年3回のボーナスがあり、この制度には社員全員が満足しています。
また、10年働いた社員には特別ボーナスが支給されます。
実力主義の会社なので、能力が伴...続きを読む(全189文字)