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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

厚生労働省の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全42件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、厚生労働省の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に厚生労働省で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

厚生労働省の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

厚生労働省の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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厚生労働省の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
42件中26〜42件表示

厚生労働省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国民の生活を支える法令、制度を所管しているため、組織の必要性は今までもこれまでもあまり変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...会員登録して続きを読む(全198文字)

厚生労働省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国の仕事なため、常に最前線の仕事をできると思う。また、業務の性質上、ここの事業がなくなることはあり得ないため、そういう意味では安定していると...会員登録して続きを読む(全185文字)

厚生労働省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このままの体制でいくのであれば、将来性は無い。これだからお役所仕事とか言われてしまうのである。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...会員登録して続きを読む(全207文字)

厚生労働省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年05月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
11年前
公務員
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公的機関なため、安定してる。
そのため、仕事にでてれば必ず給与はもらえるので、しっかり収入ほしいならばここはよいと思う。
しかし、残業はない...会員登録して続きを読む(全253文字)

厚生労働省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保障制度は必要な事で国民の期待が寄せられる。潰れない。給与保障は凄い。職員は休職しても損しない。
【気になること・改善したほうがいい点】...会員登録して続きを読む(全198文字)

厚生労働省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
公務員
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業に関わっていたことは、似たような転職には有利になると思います。
ただ、自分なりに資格を取ったり、常にスキルを磨くこと。他で通用するか...会員登録して続きを読む(全177文字)

厚生労働省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】事業の成長性には多様性が求められておりそのために出向をしさらにそこで新規事業を発展させることが必須となります。とくに地方公共団体では人口減とい...会員登録して続きを読む(全132文字)

厚生労働省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
15年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

官庁なので成長性は良くも悪くもない。現時点では国家公務員ならある程度の安定感はあるが、非常勤の場合は業務の増減によって更新時期の契約打ち切りもあるが、ま...会員登録して続きを読む(全185文字)

厚生労働省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年06月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
16年前
公務員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公務員の採用者は減少、仕事量は膨大にある。昇任基準が曖昧で、不平不満を持つ者が多い。上司の命令は絶対で、どんなくだらない仕事でもやらざるを得ない。とにか...会員登録して続きを読む(全176文字)

厚生労働省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児やワーク・ライフ・バランス、医療、保健、雇用、労働基準など、いずれも国民の生活に身近な重要な施策ばかりを担っているのに、職員に士気がまるで感じられな...会員登録して続きを読む(全230文字)

厚生労働省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・公務なのでなくなることはないが、行政改革でいつも民営化の候補となる。民間でも同じことを業務とすることは可能であるが、利益にならない分野は手を出さないの...会員登録して続きを読む(全168文字)

厚生労働省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
公務員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

省庁再編などの影響を受けやすい職場
旧社会保険庁の解体などによって、天下りポストも激減し、将来性については他の省庁と比べれば貧しい感じがする。
厚生...会員登録して続きを読む(全153文字)

厚生労働省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
公務員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国家公務員への強い風あたりを受けて、業務量は高止まり中である一方で、処遇は日に日に悪くなっていく。給料の削減、55歳以上での昇給禁止、天下り禁止など。
...会員登録して続きを読む(全159文字)

厚生労働省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
20年前
公務員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

厚生省と労働省が一緒になってから、しばらくの間は旧省庁ごとに仕事をしていたものの、融合を図ろうという動きが出てからは、文化的な違いから細かいことでのイザ...会員登録して続きを読む(全173文字)

厚生労働省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
20年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

官公庁のため、民間企業と異なりライバルがいない。もちろん営業部門もないため、ノルマがない。
官公庁に対する国民の視線が厳しく、給与は現象傾向である。ま...会員登録して続きを読む(全158文字)

厚生労働省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
公務員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性や将来性については、いわずもがなという雰囲気が漂うものではあるが、この会社に務めていた頃のことをかんがみると、いささか不意落ちない点もあると...会員登録して続きを読む(全166文字)

厚生労働省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
25年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

末端で勤務していました。法律の縛り・社会の仕組み・企業とのやりとり(特に中小企業が多かったです。)から学ぶのは大変でした。やりがいを感じだしたのは入社し...会員登録して続きを読む(全153文字)

42件中26〜42件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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厚生労働省の 他のカテゴリの口コミ

厚生労働省の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口業務をする際に、クレーマー対応をすることが多々ある。中にはカスハラに該当するような事案...会員登録して続きを読む(全142文字)

厚生労働省の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログの文化が根付いており、職場内のDX化が進まない状況にある。出勤簿への押印や休暇の申...会員登録して続きを読む(全116文字)

厚生労働省の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は、一般職の職員の給与に関する法律に基づき支給され、年に一回定期昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は、能力評...会員登録して続きを読む(全137文字)

厚生労働省の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な職員研修が実施されているが、幹部職員の実績作りのためのものとなっており、実施する意味がまったくない。会員登録して続きを読む(全73文字)

厚生労働省の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業があまりないため、基本的には定時で退庁することが可能である。また、休暇も取得しやすく、夏季休暇を取得する場合も5日間以上の連続休暇とする...会員登録して続きを読む(全138文字)

厚生労働省の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厚生労働省に限った話ではないが、そろそろ公務員の副業を解禁しても良いのでは?そのほかについては特になし。
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全85文字)

厚生労働省の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パート勤務の女性の方々はかなり柔軟に休みを取っていた印象。時間給といった形でもとっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。会員登録して続きを読む(全77文字)

厚生労働省の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先ほども述べたがやりがいは確かにあると思う。
個人的には研修制度をもう少し充実させてほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。会員登録して続きを読む(全78文字)

厚生労働省の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年のうち、2回の人事評価がある。評価されたら賞与等の上乗せがあるとか?
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人でも一定の...会員登録して続きを読む(全111文字)

厚生労働省の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は月に一回は必ず取るように努力目標がある。そのおかげでワークライフバランスはかなり整っていたと感じる。
【気になること・改善したほうがい...会員登録して続きを読む(全84文字)

学校・官公庁・団体(官公庁)の事業の成長・将来性の口コミ

防衛省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
矢張り、なくてはならない職種なので、安定性が抜群です。絶対になくならない仕事の安心感.安定感はものすごく感じました。会員登録して続きを読む(全64文字)

海上保安庁の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性というか絶対に無くなることはない仕事です。
これからも予算や人員は増強されていくでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...会員登録して続きを読む(全232文字)

佐賀県の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんなことに取り組んでいます
【気になること・改善したほうがいい点】
日本がどうなるかわからず、財政基盤が盤石でないため、国の施策に左右さ...会員登録して続きを読む(全100文字)

独立行政法人統計センターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共性がとても高くやりがいを感じられる。また、なくなることはない仕事のため安定性もあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...会員登録して続きを読む(全80文字)

防衛省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
腐っても国家公務員なので大丈夫であろう。福利厚生と安定した給与は、毎月保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員の中で...会員登録して続きを読む(全127文字)

東京都の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いつも、打ち出す政策は魅力的。世界の他都市と肩を並べて議論ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
打ち出す政策に対し、職員の理解...会員登録して続きを読む(全89文字)

最高裁判所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
秘書
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
失敗を絶対にしてはいけない場所のため、風土はとても硬い。法律にのっとり仕事を進めていればそれでいい。会員登録して続きを読む(全70文字)

防衛省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
公務員
統括本部長クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国家公務員なのでクビされることもなく自分のペースで働くことが可能です。
もちろん厳しい場面はありますが国のために働くためやりがいはある仕事だ...会員登録して続きを読む(全82文字)

法務省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
登記業務という社会インフラ的な部分を担っている。また、登記業務の他にも様々な業務がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
従来の登記...会員登録して続きを読む(全190文字)

国税庁の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織としてetaxやスマホ申告を進めていて納税のデジタル化を進めているのは良い取り組みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...会員登録して続きを読む(全127文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

厚生労働省の 会社情報

基本データ
会社名 厚生労働省
フリガナ コウセイロウドウショウ
代表者 田村憲久
本社所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関1丁目2-2
電話番号 03-5253-1111
URL https://www.mhlw.go.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1242759

厚生労働省の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。