厚生労働省の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全57件） 2ページ目

【良い点】
公務員だからクビにはならない、給料が減ることはない。それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の利点と引き換えに、外部に対する...続きを読む(全203文字)

【良い点】
業務量はさらに増えていき、より必要とされるようになってくると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が増えているのに、少しず...続きを読む(全96文字)

【良い点】
働き方改革推進を掲げていますので様々な新しい業務が増えるとおもいます。
ただ、政策的にその業務がどこまで有効かはわかりません。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
給与は国家公務員で人事院の規定に従うので、明確に定められています。わかりやすい俸給表もあります。

管理やリーダーではない方で、与えられた仕...続きを読む(全232文字)

【良い点】
仕事は増え続けるので、ある意味事業の成長性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
政策づくりにおけるオーナーシップは低下し続けてい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
懲戒処分的なことをしない限り解雇は絶対されないという安心感は、ほかの何にも代えがたいものがあると思います。また、中小企業と異なり、毎年、民間...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。将来性があれば公務員など不要。民間委託できないので仕方なく国がやる事業がほとんどてある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
厚生労働省としては、今後も重要な役割を持つのは当然。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用対策については、不況となり、失業者が大量に...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
民間事業者に勝てる要素が一切なく、ただ漫然と今まで通りのやり方を踏襲しており、国民から必要とされなくなっていると...続きを読む(全80文字)

【良い点】
国の機関なので安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
民間の職業紹介事業者のほうが、成績評価のぶん頑張っていると...続きを読む(全111文字)

【良い点】
潰れることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
首にはなりませんがメンタルになる人はおおいです。人が少ないので複数の事業を...続きを読む(全94文字)

【良い点】
予算規模もでかいですし、ここでしかできないこともたくさんある。しかし、組織が巨大だから仕方ないのかもしれないが、一人一人がやっていることが社...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は感じられず、優秀な人材はすぐに辞めていく。新規事業についても既存事業のスキームの使い回しで真新しさはゼロ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
日本国が消滅しない限りは確実に存続できる点は何よりも強みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入省した頃には皆改革や成長したい気持...続きを読む(全185文字)

【良い点】
常に忙しいですし、絶対に社会にとって必要な仕事なので、将来性は抜群だと思います。これから高齢化が更に深刻化し、よりニーズは高まるのではないで...続きを読む(全187文字)

【良い点】
国民の生活を支える法令、制度を所管しているため、組織の必要性は今までもこれまでもあまり変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)

【良い点】
国の仕事なため、常に最前線の仕事をできると思う。また、業務の性質上、ここの事業がなくなることはあり得ないため、そういう意味では安定していると...続きを読む(全185文字)

【良い点】
このままの体制でいくのであれば、将来性は無い。これだからお役所仕事とか言われてしまうのである。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全207文字)

【良い点】
公的機関なため、安定してる。
そのため、仕事にでてれば必ず給与はもらえるので、しっかり収入ほしいならばここはよいと思う。
しかし、残業はない...続きを読む(全253文字)

【良い点】
社会保障制度は必要な事で国民の期待が寄せられる。潰れない。給与保障は凄い。職員は休職しても損しない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)

【良い点】
公共事業に関わっていたことは、似たような転職には有利になると思います。
ただ、自分なりに資格を取ったり、常にスキルを磨くこと。他で通用するか...続きを読む(全177文字)

【良い点】事業の成長性には多様性が求められておりそのために出向をしさらにそこで新規事業を発展させることが必須となります。とくに地方公共団体では人口減とい...続きを読む(全132文字)

官庁なので成長性は良くも悪くもない。現時点では国家公務員ならある程度の安定感はあるが、非常勤の場合は業務の増減によって更新時期の契約打ち切りもあるが、ま...続きを読む(全185文字)

公務員の採用者は減少、仕事量は膨大にある。昇任基準が曖昧で、不平不満を持つ者が多い。上司の命令は絶対で、どんなくだらない仕事でもやらざるを得ない。とにか...続きを読む(全176文字)

育児やワーク・ライフ・バランス、医療、保健、雇用、労働基準など、いずれも国民の生活に身近な重要な施策ばかりを担っているのに、職員に士気がまるで感じられな...続きを読む(全230文字)