この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公務員の採用者は減少、仕事量は膨大にある。昇任基準が曖昧で、不平不満を持つ者が多い。上司の命令は絶対で、どんなくだらない仕事でもやらざるを得ない。とにかく...続きを読む(全176文字)
厚生労働省 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、厚生労働省の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に厚生労働省で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公務員の採用者は減少、仕事量は膨大にある。昇任基準が曖昧で、不平不満を持つ者が多い。上司の命令は絶対で、どんなくだらない仕事でもやらざるを得ない。とにかく...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児やワーク・ライフ・バランス、医療、保健、雇用、労働基準など、いずれも国民の生活に身近な重要な施策ばかりを担っているのに、職員に士気がまるで感じられない...続きを読む(全230文字)
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・公務なのでなくなることはないが、行政改革でいつも民営化の候補となる。民間でも同じことを業務とすることは可能であるが、利益にならない分野は手を出さないので...続きを読む(全168文字)
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省庁再編などの影響を受けやすい職場
旧社会保険庁の解体などによって、天下りポストも激減し、将来性については他の省庁と比べれば貧しい感じがする。
厚生局...続きを読む(全153文字)
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国家公務員への強い風あたりを受けて、業務量は高止まり中である一方で、処遇は日に日に悪くなっていく。給料の削減、55歳以上での昇給禁止、天下り禁止など。
...続きを読む(全159文字)
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厚生省と労働省が一緒になってから、しばらくの間は旧省庁ごとに仕事をしていたものの、融合を図ろうという動きが出てからは、文化的な違いから細かいことでのイザコ...続きを読む(全173文字)
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官公庁のため、民間企業と異なりライバルがいない。もちろん営業部門もないため、ノルマがない。
官公庁に対する国民の視線が厳しく、給与は現象傾向である。また...続きを読む(全158文字)
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事業の成長性や将来性については、いわずもがなという雰囲気が漂うものではあるが、この会社に務めていた頃のことをかんがみると、いささか不意落ちない点もあるとい...続きを読む(全166文字)
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末端で勤務していました。法律の縛り・社会の仕組み・企業とのやりとり(特に中小企業が多かったです。)から学ぶのは大変でした。やりがいを感じだしたのは入社して...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
休みが取りやすいです。厳しい上司じゃなければ、ほぼ希望通り年休消化することができます。看護休暇や病気休暇も積極的に使えます。
最近は古い什器の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
キャリアコンサルタントの研修のみ手厚いので、キャリアコンサルタントに興味のある人にとっては良いんじゃないかと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
私は女性ではないが、多くの女性職員や非正規職員がいきいきと働いていたように思う。
有給休暇や育児休業などの制度も充実していたので、女性にとっ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
厚生労働省なので、ワークライフバランスは民間企業の模範となるべく推進している。産休や育休の制度は手厚く、復帰後も時短勤務を利用して家庭との両立...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験を積むために異動の希望を出すことはできるが、必ずしも通るとは限らないことに加え、希望が通っても激務部署で...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特に育休や時短勤務についてはとりやすい。異動の際には、比較的休みを取りやすい部署に配属してもらえる配慮がある(支所の場合)また、女性の管理職も...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
枝分かれの支所であれば課長職でも残業時間は10時間ちょっととワークライフバランスは保たれていると思う。しかし、本省に近くなればなるほど実質的な...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
採用から10年くらいは本当に少ないと感じますが、10年を過ぎると余裕も感じられるようになり、20年を過ぎると同い年の友人の中でも良い方に居るの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
計画的に有給休暇を職員に取得させようという雰囲気は強いです。有給休暇の取得申請の際には取得理由は記入しない事になっており、言い訳をしながら申請...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
窓口で相談させていただいた方が希望された求人へ採用された時、就職の届け出に来所されて就職が決まったことを報告され併せてお礼を言われた時に一番の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
これからはメディア等も領海警備等に注目していくと思いますし、現状国民への知名度はかなり広くなっていると思うので将来性は高いと思います。
【気に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
成績や収益を気にせずに安定的に仕事ができるという意味では良い。
全国で最大の基礎自治体としてスケール感のある仕事から所謂役所をイメージする仕事...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
少子高齢化で入省希望者は多くはないのでどちらかといえば売り手市場だと思う。
それほど人気のある省庁ではない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も人員が足りておらず若手を中心とした退職者が年々増加している他、事業や幹部からの指示も場当たり的なものが多...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他県に先立って、デジタル化などの先進的な取り組みを行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
若手職員の離職率が年々高まっていることや...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
日本に人間が住んでいる限りなくなってはいけない仕事だと思うので、将来性はどこよりもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部外には出せない内容だが、厳しい安全保障環境に対して着々と準備は進められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部はまだいいが、営...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
県内の企業の中では安定性は抜群。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職やチームリーダークラスの早期退職が相次ぎ、新規採用職員数が...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅職員の退職者が相次いでおり、本来一番働けるはずの層が薄くなっているように感じます。全体として人手不足であり、皆...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
公共機関だしよほどのことをしなければクビにはならないので安定はしている。病気したりしても身分は守られている。続きを読む(全60文字)
会社名 | 厚生労働省 |
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フリガナ | コウセイロウドウショウ |
代表者 | 田村憲久 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関1丁目2-2 |
電話番号 | 03-5253-1111 |
URL | https://www.mhlw.go.jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。