この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国民の生活を支える法令、制度を所管しているため、組織の必要性は今までもこれまでもあまり変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
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厚生労働省 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、厚生労働省の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に厚生労働省で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
国民の生活を支える法令、制度を所管しているため、組織の必要性は今までもこれまでもあまり変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
国の仕事なため、常に最前線の仕事をできると思う。また、業務の性質上、ここの事業がなくなることはあり得ないため、そういう意味では安定していると...会員登録して続きを読む(全185文字)
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【良い点】
このままの体制でいくのであれば、将来性は無い。これだからお役所仕事とか言われてしまうのである。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...会員登録して続きを読む(全207文字)
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【良い点】
公的機関なため、安定してる。
そのため、仕事にでてれば必ず給与はもらえるので、しっかり収入ほしいならばここはよいと思う。
しかし、残業はない...会員登録して続きを読む(全253文字)
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【良い点】
社会保障制度は必要な事で国民の期待が寄せられる。潰れない。給与保障は凄い。職員は休職しても損しない。
【気になること・改善したほうがいい点】...会員登録して続きを読む(全198文字)
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【良い点】
公共事業に関わっていたことは、似たような転職には有利になると思います。
ただ、自分なりに資格を取ったり、常にスキルを磨くこと。他で通用するか...会員登録して続きを読む(全177文字)
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【良い点】事業の成長性には多様性が求められておりそのために出向をしさらにそこで新規事業を発展させることが必須となります。とくに地方公共団体では人口減とい...会員登録して続きを読む(全132文字)
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官庁なので成長性は良くも悪くもない。現時点では国家公務員ならある程度の安定感はあるが、非常勤の場合は業務の増減によって更新時期の契約打ち切りもあるが、ま...会員登録して続きを読む(全185文字)
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公務員の採用者は減少、仕事量は膨大にある。昇任基準が曖昧で、不平不満を持つ者が多い。上司の命令は絶対で、どんなくだらない仕事でもやらざるを得ない。とにか...会員登録して続きを読む(全176文字)
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育児やワーク・ライフ・バランス、医療、保健、雇用、労働基準など、いずれも国民の生活に身近な重要な施策ばかりを担っているのに、職員に士気がまるで感じられな...会員登録して続きを読む(全230文字)
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・公務なのでなくなることはないが、行政改革でいつも民営化の候補となる。民間でも同じことを業務とすることは可能であるが、利益にならない分野は手を出さないの...会員登録して続きを読む(全168文字)
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省庁再編などの影響を受けやすい職場
旧社会保険庁の解体などによって、天下りポストも激減し、将来性については他の省庁と比べれば貧しい感じがする。
厚生...会員登録して続きを読む(全153文字)
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国家公務員への強い風あたりを受けて、業務量は高止まり中である一方で、処遇は日に日に悪くなっていく。給料の削減、55歳以上での昇給禁止、天下り禁止など。
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厚生省と労働省が一緒になってから、しばらくの間は旧省庁ごとに仕事をしていたものの、融合を図ろうという動きが出てからは、文化的な違いから細かいことでのイザ...会員登録して続きを読む(全173文字)
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官公庁のため、民間企業と異なりライバルがいない。もちろん営業部門もないため、ノルマがない。
官公庁に対する国民の視線が厳しく、給与は現象傾向である。ま...会員登録して続きを読む(全158文字)
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事業の成長性や将来性については、いわずもがなという雰囲気が漂うものではあるが、この会社に務めていた頃のことをかんがみると、いささか不意落ちない点もあると...会員登録して続きを読む(全166文字)
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末端で勤務していました。法律の縛り・社会の仕組み・企業とのやりとり(特に中小企業が多かったです。)から学ぶのは大変でした。やりがいを感じだしたのは入社し...会員登録して続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口業務をする際に、クレーマー対応をすることが多々ある。中にはカスハラに該当するような事案...会員登録して続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログの文化が根付いており、職場内のDX化が進まない状況にある。出勤簿への押印や休暇の申...会員登録して続きを読む(全116文字)
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【良い点】
給与は、一般職の職員の給与に関する法律に基づき支給され、年に一回定期昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は、能力評...会員登録して続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な職員研修が実施されているが、幹部職員の実績作りのためのものとなっており、実施する意味がまったくない。会員登録して続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業があまりないため、基本的には定時で退庁することが可能である。また、休暇も取得しやすく、夏季休暇を取得する場合も5日間以上の連続休暇とする...会員登録して続きを読む(全138文字)
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【良い点】
厚生労働省に限った話ではないが、そろそろ公務員の副業を解禁しても良いのでは?そのほかについては特になし。
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全85文字)
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【良い点】
パート勤務の女性の方々はかなり柔軟に休みを取っていた印象。時間給といった形でもとっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
先ほども述べたがやりがいは確かにあると思う。
個人的には研修制度をもう少し充実させてほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。会員登録して続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一年のうち、2回の人事評価がある。評価されたら賞与等の上乗せがあるとか?
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人でも一定の...会員登録して続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給は月に一回は必ず取るように努力目標がある。そのおかげでワークライフバランスはかなり整っていたと感じる。
【気になること・改善したほうがい...会員登録して続きを読む(全84文字)
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【良い点】
矢張り、なくてはならない職種なので、安定性が抜群です。絶対になくならない仕事の安心感.安定感はものすごく感じました。会員登録して続きを読む(全64文字)
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【良い点】
成長性というか絶対に無くなることはない仕事です。
これからも予算や人員は増強されていくでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...会員登録して続きを読む(全232文字)
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【良い点】
いろんなことに取り組んでいます
【気になること・改善したほうがいい点】
日本がどうなるかわからず、財政基盤が盤石でないため、国の施策に左右さ...会員登録して続きを読む(全100文字)
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【良い点】
公共性がとても高くやりがいを感じられる。また、なくなることはない仕事のため安定性もあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【良い点】
腐っても国家公務員なので大丈夫であろう。福利厚生と安定した給与は、毎月保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員の中で...会員登録して続きを読む(全127文字)
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【良い点】
いつも、打ち出す政策は魅力的。世界の他都市と肩を並べて議論ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
打ち出す政策に対し、職員の理解...会員登録して続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
失敗を絶対にしてはいけない場所のため、風土はとても硬い。法律にのっとり仕事を進めていればそれでいい。会員登録して続きを読む(全70文字)
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【良い点】
国家公務員なのでクビされることもなく自分のペースで働くことが可能です。
もちろん厳しい場面はありますが国のために働くためやりがいはある仕事だ...会員登録して続きを読む(全82文字)
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【良い点】
登記業務という社会インフラ的な部分を担っている。また、登記業務の他にも様々な業務がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
従来の登記...会員登録して続きを読む(全190文字)
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【良い点】
組織としてetaxやスマホ申告を進めていて納税のデジタル化を進めているのは良い取り組みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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会社名 | 厚生労働省 |
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フリガナ | コウセイロウドウショウ |
代表者 | 田村憲久 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関1丁目2-2 |
電話番号 | 03-5253-1111 |
URL | https://www.mhlw.go.jp/index.html |
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