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研修の企業ということもあり自己成長の機会は多い思われる。続きを読む(全28文字)
アチーブメント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アチーブメント株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアチーブメント株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
研修の企業ということもあり自己成長の機会は多い思われる。続きを読む(全28文字)
営業やその他サービスに関わる知識面に関する研修がしっかり用意されている。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員も定期的に自社の研修に参加でき、自分自身と向き合えるまとまった時間が取れたことがよかったです。事業内容に共感して入社されている人がほとん...続きを読む(全106文字)
若手のうちから裁量権を持って働く、ということをモットーにされているため内定者の時点から研修があったりと、教育には力を入れているそうです。続きを読む(全68文字)
採用サイトでは、ジョブローテーションの制度があるため、さまざまな部署で経験を積むことができると書かれている。面談で希望部署を伝えられると異動のチャンスも...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
何十万円もする自社の公開研修を有給を取得して、現地までの交通費や宿泊費は実費ではあるが、無料で受講することができる。
自社の公開講座に参加...続きを読む(全213文字)
【本・サイトで調べた】本来有料の研修を社員なら無料で受けることができる。自分自身が成長しようと思えばどこまで伸びていけるのではないかと感じた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
教育の会社ということもあって、成長するための支援は手厚かったように思います。特にマネージャーは他部署であっても相談に乗ってくれますし、上長は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事内容的にもスキルアップ、キャリア開発、教育制度には力を入れています。自社の研修も受講できます。お客様も様々な業界から参加されているので、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
成長意欲が高い人が多い。
売れている営業もノウハウを独り占めするような人はいないので、営業力を高めるという点は人から学ぶことは多い。成長に投...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自社の研修を、制度を利用して受講できます。社内で活用できるノウハウのみならず、
自分の人生において必要なスキルを学んでいけます。
また、社員...続きを読む(全171文字)
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基本的に、スキルアップ研修と自己啓発をとおして、行なっていった。上司は、参考になる人が多く。情熱的に動く人、論理的に考えて動く人など、様々なタイプの人が...続きを読む(全160文字)
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人材教育の会社なので、経営者の方や、トップセールスマンの方と1対1でビジネスを行う中で、業務を通して成長を感じることもできる。社内でも先輩とロープレの練...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本的に数字に関してのパワハラに慣れてくる。ただそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は良いかもしれないか、あくまでつ...続きを読む(全177文字)
若手の働きがいランキング選出 働きがいのある会社で9年連続受賞続きを読む(全31文字)
第二創業期で40期に売上100億円 将来400億円企業となり世界最高峰の人材教育コンサルグループ、クオリティーの世界最高峰続きを読む(全61文字)
総合職→営業コンサル、経営管理部門スタッフ職で初任給33万円続きを読む(全30文字)
ベンチャースピリットを持っている人で他人や環境のせいにせず、自らの頭で考え自ら主体的に行動し結果を創り出すことにコミットできる人が多い
続きを読む(全69文字)
成長をつくりだし変化を作り出し問題解決したいという人が多い続きを読む(全29文字)
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【良い点】
自身のキャリアビジョンと照らし合わせた際、より成長実感を持てる環境に身を置きたいと考えました。スキルの幅を広げ、裁量ある仕事に挑戦したいとい...続きを読む(全196文字)
本社開催の1dayインターンで営業ロールプレイを体験したのですが、「教育を通じて人生の質を高める」という理念が社員全体に浸透しているのを感じました。単なる...続きを読む(全125文字)
OB訪問で出会った若手営業職の方によると、年収は成果に応じたインセンティブ型で、トップ層では20代でも年収700万円超が狙えるとのことでした。評価は売上や...続きを読む(全126文字)
朝の理念共有や全社朝礼、社内研修などが多く、成長意欲の高い人には恵まれた環境です。福利厚生としては社内教育制度が非常に充実しており、外部セミナーの参加支援...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っているが、1年目の研修期間が長く、業務に本格的に関われるまでに時間がかかる印象。座学やマニュアル重...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
資格手当が手厚いから資格いっぱいほしい人はいいかもね
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でゴマすりがうまい人が上に行くからなん...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
この会社では、保険営業としてのスキルアップに本気で取り組める環境が整っていると感じています。
単に「数字を追いかける」「個人任せで頑張る」と...続きを読む(全745文字)
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【良い点】
自分から動けるひと、声が大きい人が活躍する。若手を伸ばそうとしてはいる。
研修も頻繁にあるため、学ぶ機会は多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年度内目標を立てる際に、会社規定の資格を取得することを目標に掲げた場合、取得資格の助成費用が支払われる。新人教育は手厚く、1ヶ月の期間を用い...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
施設警備の資格を取らされます。
二級そして一級。自腹です。落ちる人も居ますし、何回も落ちる人もいます。
要勉強ですね。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社内研修が豊富です。自社サービスについてのみではなく、対応研修やハラスメント研修なども頻繁にあり、全社内で意識やモラルの浸透ができていると思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
- 資格取得支援制度がある
- メンバーとの勉強会を通じてナレッジの共有や自分の案件への活用ができる環境がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
エンジニアなどは一定のスキルアップ支援などは設けられていた記憶があります。そのための勉強会なども定期的に開催されていたような。。。
ビジネス...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
総合職(新卒)採用であれば、早い段階で本社等で勤務できるので、スキルアップ可能だと思う。また会社で働くうえで必要な資格(乙種4類、衛生管理者...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | アチーブメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アチーブメント |
| 設立日 | 1987年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 青木仁志 |
| 本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目7番18号 |
| 電話番号 | 03-3445-0311 |
| URL | https://achievement.co.jp/ |
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