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最終的には経営幹部や事業責任者として活躍できる人材の教育に専念しており、成長をしたいと感じている人にとっては教育は非常に充実していると聞いた。続きを読む(全71文字)
アチーブメント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アチーブメント株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアチーブメント株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
最終的には経営幹部や事業責任者として活躍できる人材の教育に専念しており、成長をしたいと感じている人にとっては教育は非常に充実していると聞いた。続きを読む(全71文字)
研修の企業ということもあり自己成長の機会は多い思われる。続きを読む(全28文字)
営業やその他サービスに関わる知識面に関する研修がしっかり用意されている。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員も定期的に自社の研修に参加でき、自分自身と向き合えるまとまった時間が取れたことがよかったです。事業内容に共感して入社されている人がほとん...続きを読む(全106文字)
若手のうちから裁量権を持って働く、ということをモットーにされているため内定者の時点から研修があったりと、教育には力を入れているそうです。続きを読む(全68文字)
採用サイトでは、ジョブローテーションの制度があるため、さまざまな部署で経験を積むことができると書かれている。面談で希望部署を伝えられると異動のチャンスも...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
何十万円もする自社の公開研修を有給を取得して、現地までの交通費や宿泊費は実費ではあるが、無料で受講することができる。
自社の公開講座に参加...続きを読む(全213文字)
【本・サイトで調べた】本来有料の研修を社員なら無料で受けることができる。自分自身が成長しようと思えばどこまで伸びていけるのではないかと感じた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
教育の会社ということもあって、成長するための支援は手厚かったように思います。特にマネージャーは他部署であっても相談に乗ってくれますし、上長は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事内容的にもスキルアップ、キャリア開発、教育制度には力を入れています。自社の研修も受講できます。お客様も様々な業界から参加されているので、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
成長意欲が高い人が多い。
売れている営業もノウハウを独り占めするような人はいないので、営業力を高めるという点は人から学ぶことは多い。成長に投...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自社の研修を、制度を利用して受講できます。社内で活用できるノウハウのみならず、
自分の人生において必要なスキルを学んでいけます。
また、社員...続きを読む(全171文字)
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基本的に、スキルアップ研修と自己啓発をとおして、行なっていった。上司は、参考になる人が多く。情熱的に動く人、論理的に考えて動く人など、様々なタイプの人が...続きを読む(全160文字)
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人材教育の会社なので、経営者の方や、トップセールスマンの方と1対1でビジネスを行う中で、業務を通して成長を感じることもできる。社内でも先輩とロープレの練...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本的に数字に関してのパワハラに慣れてくる。ただそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は良いかもしれないか、あくまでつ...続きを読む(全177文字)
コンサルティング事業として企業の人の成長を支援しているので、お客様の社員の方が成長して、その結果事業の業績が上がってくると非常にやりがいを実感できると聞いた。続きを読む(全79文字)
ベンチャー企業家や芸能人に至るまで多彩な分野で活躍するリーダーを育てているので1つの分野がダメになっても大丈夫なので将来性はあると聞いた。続きを読む(全69文字)
初任給は33万円と非常に高く、また、平均年収は700万円ほどになると聞いた。続きを読む(全38文字)
自分のスキルアップのための福利厚生が充実しており、自己研鑽をしたい人には非常にありがたいと聞いた。続きを読む(全49文字)
若手の働きがいランキング選出 働きがいのある会社で9年連続受賞続きを読む(全31文字)
第二創業期で40期に売上100億円 将来400億円企業となり世界最高峰の人材教育コンサルグループ、クオリティーの世界最高峰続きを読む(全61文字)
総合職→営業コンサル、経営管理部門スタッフ職で初任給33万円続きを読む(全30文字)
ベンチャースピリットを持っている人で他人や環境のせいにせず、自らの頭で考え自ら主体的に行動し結果を創り出すことにコミットできる人が多い
続きを読む(全69文字)
成長をつくりだし変化を作り出し問題解決したいという人が多い続きを読む(全29文字)
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【良い点】
一級建築士をはじめ資格取得のためのサポートがあるので、若手やさらなるキャリアアップのためのベテランにとっても、資格取得援助が手厚いと思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業年数に応じて給与が上がらない仕組みのため、給与を上げたければ昇進が必須です。一般職だと深夜料金、残業代ありき...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
冗長に気に入られればいいポジションに着くのは簡単だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格習得のサポートや、研修制度はなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的な一般事務の経験が積める。
受発注、電話対応、簡単な経理業務など一通り経験はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的には先輩についてひとつひとつ覚えていく形になる。年に1回程度会社の費用で外部の研修を受けることができる。資格を取得をすれば資格に応じて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
資格取得支援はありました。
合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定例会兼...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
勉強になる具体的な研修が多いと思うが、ポジションによって違うかも
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプランスのトレーニング、非常に多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
マニュアルはありますが、その場で覚えることのほうが多かった。
その場でしっかり教えていただけたので特に問題なく業務を行えました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内専用のシステムを主に使用する部署のため、外に出たときに活かせるスキルは身につかないように感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一か月に一度オンラインで研修があるのはよかった。途中で使用が変わるまではかなり不評だったが個人的には必要だったと思う続きを読む(全64文字)
| 会社名 | アチーブメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アチーブメント |
| 設立日 | 1987年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 青木仁志 |
| 本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目7番18号 |
| 電話番号 | 03-3445-0311 |
| URL | https://achievement.co.jp/ |
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