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アチーブメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アチーブメントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アチーブメント株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にアチーブメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アチーブメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.8
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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5.0
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.5

アチーブメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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アチーブメントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

アチーブメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

第二創業期で40期に売上100億円 将来400億円企業となり世界最高峰の人材教育コンサルグループ、クオリティーの世界最高峰続きを読む(全61文字)

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    アチーブメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    著名人の利用もあり将来性がないことはない。ただし、心理的なアプローチが主になっている以上、信ぴょう性に欠けているとして受け入れられない人は今後も一定数いる...続きを読む(全83文字)

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    アチーブメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    人材リソースが限られている日本で、現在の社員を活かそうとする方向に行くことは今後間違いないと思うので、企業も業界自体も伸びしろがあると思う。続きを読む(全70文字)

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    アチーブメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人材教育コンサルという一定の需要を持つ業界でtoBtoCどちらもやっている企業なので比較的安心。続きを読む(全48文字)

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    アチーブメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    このサービスはスポーツ選手や著名人も利用しており、非常に魅力がある事業である。続きを読む(全39文字)

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    アチーブメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    事業の将来性に関してはまだまだ発展途上であると自分は感じました。商材としているのものが心理学、考えかたであるため、まだまだ市場で受け入れてもらえていない部...続きを読む(全98文字)

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    アチーブメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    オリンピックやWBCで活躍した選手のコンサルをしたことがあり、メディアにも取り上げられたことがあるため将来性はあると言えます。続きを読む(全63文字)

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    アチーブメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    AIが台頭する現在でも人同士の悩みや関係は続くので、将来性もあると思います。続きを読む(全38文字)

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    アチーブメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    BtoC領域のコンサルティングをメインに取り組んでいて、今後の需要が高まれば、リーディングカンパニーとして成長できると感じました。続きを読む(全65文字)

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    アチーブメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    アジア圏への進出を図っており、スローペースではあるが成長は見込める。続きを読む(全34文字)

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    アチーブメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    一般的な人材紹介系の企業は課題に対する対症療法を行うにとどまる一方で、組織から作り変えることで長期的。本質的な解決につなげている点で差別化ができており、一...続きを読む(全94文字)

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    アチーブメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年10月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    少子高齢化社会でアチーブメント株式会社の教材を買ってくれる人や授業を受けてくれる人が少なくなるかもしれないという懸念点もあり。続きを読む(全63文字)

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    アチーブメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年12月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    理念的に熱い人材が集まっていることと独自のビジネスのため廃れることはなさそう。続きを読む(全39文字)

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    アチーブメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年7月4日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    【イベントや選考を通して感じた】心理学などの理論を活用したサービスを展開しているので、確実に効果を出すことができる点が強みなのではないかと思う。仕事を楽し...続きを読む(全95文字)

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    アチーブメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    組織が一枚岩になっているのは大変素晴らしいことだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局、社長のカリスマ性に魅せられて会社...続きを読む(全190文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アチーブメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カリスマ社長がいて、経営者としても講師としても求心力がある。社長をピラミッドのトップにおいた統制はとれている。
    公開講座は世間の認知度も高ま...続きを読む(全227文字)

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    アチーブメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これから社会に求められていることを事業にしていて、
    まさに今の時代に必要な事業です。
    中小企業庁での対談や、多くの日本を代表する組織からも用...続きを読む(全182文字)

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    アチーブメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう希望はあまりないのではないでしょうか。リクルートみたいにはどうがんばってもな...続きを読む(全217文字)

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    アチーブメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    個人部門と法人部門にドメインが分かれるため、それぞれについて議論する必要がある。
    ・個人部門
    明確なライバル企業というものがないのもあるが、顧客をフ...続きを読む(全186文字)

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    アチーブメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界全体を通して、オンリーワンとまではいかないまでも、差別化はできていると感じていた。また、社員の能力も高い人が多いので生き残っていくことは、可能である...続きを読む(全155文字)

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    アチーブメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今後も伸びる会社だと思います。
    社長がとても魅力的な会社です。将来のビジョンも社員と共有することで、組織としての発展を社員1人1人がイメージして、その...続きを読む(全163文字)

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    21件中21件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アチーブメントの 他のカテゴリの口コミ

    アチーブメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手の働きがいランキング選出 働きがいのある会社で9年連続受賞続きを読む(全31文字)

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    アチーブメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年8月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    総合職→営業コンサル、経営管理部門スタッフ職で初任給33万円続きを読む(全30文字)

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    アチーブメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年8月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ベンチャースピリットを持っている人で他人や環境のせいにせず、自らの頭で考え自ら主体的に行動し結果を創り出すことにコミットできる人が多い
    続きを読む(全69文字)

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    アチーブメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年8月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    成長をつくりだし変化を作り出し問題解決したいという人が多い続きを読む(全29文字)

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    アチーブメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身のキャリアビジョンと照らし合わせた際、より成長実感を持てる環境に身を置きたいと考えました。スキルの幅を広げ、裁量ある仕事に挑戦したいとい...続きを読む(全196文字)

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    アチーブメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問

    本社開催の1dayインターンで営業ロールプレイを体験したのですが、「教育を通じて人生の質を高める」という理念が社員全体に浸透しているのを感じました。単なる...続きを読む(全125文字)

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    アチーブメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問

    OB訪問で出会った若手営業職の方によると、年収は成果に応じたインセンティブ型で、トップ層では20代でも年収700万円超が狙えるとのことでした。評価は売上や...続きを読む(全126文字)

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    アチーブメント株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問

    朝の理念共有や全社朝礼、社内研修などが多く、成長意欲の高い人には恵まれた環境です。福利厚生としては社内教育制度が非常に充実しており、外部セミナーの参加支援...続きを読む(全110文字)

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    アチーブメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問

    説明会では「朝は早めの始業で、夜も遅くなることはあるが、自己成長とやりがいの充実感が上回る」と話していた方が多かったです。完全週休2日で、休みは確保されて...続きを読む(全113文字)

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    アチーブメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問

    理念経営が徹底されていて、企業理念やバリューに強く共感する人が多く在籍していました。「理念に共鳴し合う仲間と働きたい」という想いが強く、選考過程でもカルチ...続きを読む(全123文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    一般社団法人日本自動車連盟の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ20年はまだ大丈夫だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これから人口減少、免許保有数が減っていっている中、残っていける...続きを読む(全91文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パーソルグループの営業としてテンプスタッフ以外の商材も売れる事、インセンティブが入る事
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣自体がシ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手がAIマッチングに寄せていっているのに対し、アナログな接点を大切にし、ポジショニングを明確にしている点。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

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    株式会社リージェンシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取引先は柔軟で何でも取りに行くイメージです。それが故に具体的な柱がなく不安定に感じます。人口減少の世の中で数を必要とするやり方は難しくなって...続きを読む(全85文字)

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    株式会社エス・ピー・ラボの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アミューズメント業界を知ることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社の成長性があるかどうかは未知数ですが、
    事業内容がそ...続きを読む(全161文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在、コールセンターの営業が少なく、あまり面談などが少なくなっている状況でして、相談や、心情なのを話せない状態な...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    CMもタレントを起用し知名度も上がり営業しやすくなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社は大きくなったが中身が昭和の為、男尊女...続きを読む(全178文字)

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    有限会社グローバル検査の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 とび職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AIに比較的代替されにくいこともあり、業界自体の先行きは暗くはないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同社は、現在CIWと...続きを読む(全227文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アウトソーシングからDX支援に変貌したり、サステナビリティや人的資本経営など、時代の流れを見据えて自らもそれにアラインさせているのは、さすが...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ユニバーサル・セキュリティーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事がなくなることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    タイムカードがないので、たまに遅刻してくる従業員がいたが、恐らく通...続きを読む(全137文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アチーブメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 アチーブメント株式会社
    フリガナ アチーブメント
    設立日 1987年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 150人
    決算月 9月
    代表者 青木仁志
    本社所在地 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目7番18号
    電話番号 03-3445-0311
    URL https://achievement.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1164928

    アチーブメントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。