この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる環境や制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方は特に、お子さんのいる方は管理部門に集中している。営...続きを読む(全104文字)
アチーブメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アチーブメント株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアチーブメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる環境や制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方は特に、お子さんのいる方は管理部門に集中している。営...続きを読む(全104文字)
キャリア美人株式会社調べの女性の働きやすさのランキングで上位に入賞したり、産休育休制度や時短勤務が可能であるなど最低限の環境は整っているように感じました。続きを読む(全77文字)
人事部の新入社員も女性の方で面接も女性の社員で活躍されている人が多い。続きを読む(全35文字)
【社員から聞いた】女性社員の数も多く、時短勤務制度もあるので子育てしながら働くことも問題なくできると思うと伺った。
【イベントや選考を通して感じた】...続きを読む(全137文字)
【社員から聞いた】インターン終盤で行われた社員との座談会では、女性社員が「アチーブメントは男尊女卑とかはなく、女性でも働きやすい環境」という話をしていた。...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性だからといって差別することも、特別視されることがないため特に問題なく働けます。男女比率も気にならず、特筆するべきこともないですが、上司には...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
アチーブメントの環境では、女性が長く働く事は難しいでしょう。精神的にも厳しい仕事ですし、高い数字...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男女平等であり、成果できちんと評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しになってしまうが、女性へのケアがない。...続きを読む(全284文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒社員の出産ラッシュを経て戻ってくる人は多い。男女関係なく能力に応じて裁量は与えられる。ただ、全体とさては20代で猛烈に働いて会社でポジショ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最近は妊娠、出産を迎える女性が増えるに従い、様々な規則を順応して作ってもらっています。
時短勤務で働いたり、希望に応じて職務の異動もあります。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性と男性がフェアな感じです。でもいい意味ではないですよ。ワークライフバランスがとれないで...続きを読む(全269文字)
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私は、女性ではないが、女性の総合職の人で、ワークライフバランスをできるような人は少なかったように思う。しかしながら、企業としても内情は、なかなか実現できて...続きを読む(全152文字)
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女性は多く、和気あいあいとしています。また、上司の方々も若い世代の方が多く優秀です。女性だからといって変な扱いは無く、いち営業マンとして大きな期待を寄せら...続きを読む(全155文字)
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女性の管理職の方もいて、男女の差はほとんどないといってもいいです。
しかし朝早くから夜遅くまで仕事をしているので、体力に自信がない人やプライベートを充実...続きを読む(全150文字)
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しっかりとした心理学をベースにした優良企業です。若手中心ではありますが、独特の社風で何れ日本を代表する企業となるでしょう。ただ、認められるには当たり前のこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人材教育の会社のため、高圧的な人やパワハラをしてくる人は一切いない。皆前向きで明るく、上司も寄り添ってくれて丁寧な人が多い。
【気になること・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
会社と事業内容に共感し、仕事に熱量もって取り組める人にとってはやりがいがあり良い環境であると感じる。めげずに量をこなしていけるか、常に前向きで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員の方々も入社前も後も変わらず優しくサポートが手厚い。入社後のミスマッチを選考段階から無くそうとしてくれているので会社の雰囲気や業務内容にギ...続きを読む(全176文字)
個人の能力開発を行うBtoCと組織のビジョン策定から教育体系の設計まで行うBtoB領域まで扱うことができ、日本の成長に貢献できる点が非常に魅力的に感じました。続きを読む(全79文字)
一般的な人材紹介系の企業は課題に対する対症療法を行うにとどまる一方で、組織から作り変えることで長期的。本質的な解決につなげている点で差別化ができており、一...続きを読む(全94文字)
能力と実力に応じたグレード制度によって評価が決まり、それに応じた賞与分配が行われるようです。実力を高め続けたい人にとっては分かりやすい評価制度であると思います。続きを読む(全80文字)
成果主義ではなく、実力主義を掲げており育成制度を通じて地力をつけていくことを重視している文化であると明言がありました。また、他社と同様に年功序列や国籍に左...続きを読む(全93文字)
人材教育コンサルティングというアチーブメント株式会社ならではの業務内容なので仕事の魅力はインターンシップを通じてもの凄く感じた。続きを読む(全64文字)
少子高齢化社会でアチーブメント株式会社の教材を買ってくれる人や授業を受けてくれる人が少なくなるかもしれないという懸念点もあり。続きを読む(全63文字)
関東だけではなく関西にも支社があるので働きやすい。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
入社後のギャップでも触れましたが、男性だけでなく女性コンサルタントの数も多いです。
また、長く勤めている方も多い印象です。
産休や育休などの制...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育休はとれています。女性の方は育休をして戻ってきてる方も多いです。男性の方は営業が多いので、あまりないかもです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男女関係なく働けるという点では女性も働きやすいと思う。女性役員がいるため将来のキャリアとしてお手本になるような方が身近にいるのは刺激がもらえる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性社員も多く、育休や時短勤務にも理解がある。また、子育てをしてながら働いている方も多いため、子供の急な発熱などでの休みにも協力的。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は少ないですが、各部署に一人はいるため安心感があります。
男性社員に相談しづらいことがあるときに非常に助かりました。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性ならではのイベントについては会社としても応援するような制度が確立されており、実際に活用されているイメージ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
女性社員はかなり在籍していますが、育休等についてはほぼほぼ100%取得できるため、そこは安心だと思います。また管理職者も大体3割近くいるので、外資系なだけ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
品質管理ではキャリアは築けると思う。
製造でも働いている方が多いが、上に行く人
男性の方が多いように思う。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからやらせる、やらせないというような判断は自分の部署では存在しなかった。意欲がある人には良いと思う。
例えば女性も深夜勤務をやっていたし...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境は制度面もそれなりにあり、それを使いやすい雰囲気もある。産休や育休なども取ってる人が多く、復帰もできている。続きを読む(全70文字)
会社名 | アチーブメント株式会社 |
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フリガナ | アチーブメント |
設立日 | 1987年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 青木仁志 |
本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目7番18号 |
電話番号 | 03-3445-0311 |
URL | https://achievement.co.jp/ |
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