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朝の理念共有や全社朝礼、社内研修などが多く、成長意欲の高い人には恵まれた環境です。福利厚生としては社内教育制度が非常に充実しており、外部セミナーの参加支援...続きを読む(全110文字)
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アチーブメント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アチーブメント株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアチーブメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
朝の理念共有や全社朝礼、社内研修などが多く、成長意欲の高い人には恵まれた環境です。福利厚生としては社内教育制度が非常に充実しており、外部セミナーの参加支援...続きを読む(全110文字)
就労環境に関してはどんどん良くなっていくと感じました。代表取締役の方からもっと社員を幸せにしたいという思いから週休3日制も導入したいというお話も直接聞きました。続きを読む(全80文字)
東京に本社があり、出張はあるものの、基本的に転居を伴う転勤はないとの事でした。転勤が嫌であれば向いている会社だと思います。続きを読む(全61文字)
可もなく不可もなくという印象。特別な福利厚生等は存在しない。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生については問題なしです。事前に教えてもらっていた内容と齟齬は無く、特別良いわけでもないですがケチケチしている印象もありません。
家賃...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自社の合計100万円するシリーズの研修を、営業であれば予算を達成すれば受けられます。
出産に関しては産休育休を取っても戻りやすい雰囲気です。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社長は頻繁に海外旅行に行きます。いいですよね。社員にも少しは分けてほしいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にとっては...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんてこの企業にはありませんでした。
あくまで社員を家族と伝えていますがどこま...続きを読む(全186文字)
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労働時間に関しては、残業は多かったように思う。月平均で、80時間くらいだっただろうか。繁忙期にかんしては、130時間くらいいった時期もあった。しかし、ど...続きを読む(全158文字)
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勤務時間は所属部署によって大きく違う。特に直にお客様と接するコンサルタントは昼夜問わずお客様のために動いている。
基本的に休みなのは日曜、あとは各自で...続きを読む(全167文字)
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まだまだ若い会社ではありますので、休暇制度や労働時間に付いての制度は、まだ整ってないといえます。
社長も社員を大切にしているため、今後は福利厚生に付い...続きを読む(全159文字)
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セミナーに2回参加した後、グループワークに参加しました。これは社員が評価するのではなく参加者の投票によって通過者が決まります。課題は「コンサルタントの仕...続きを読む(全179文字)
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人事総務が一生懸命整えようとしている。休暇系・金銭的補助系は、まだまだこれからといったところ。社員も若く、福利厚生が充実していることに興味関心のある人は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的に数字に関してのパワハラに慣れてくる。ただそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は良いかもしれないか、あくまでつ...続きを読む(全177文字)
若手の働きがいランキング選出 働きがいのある会社で9年連続受賞続きを読む(全31文字)
第二創業期で40期に売上100億円 将来400億円企業となり世界最高峰の人材教育コンサルグループ、クオリティーの世界最高峰続きを読む(全61文字)
総合職→営業コンサル、経営管理部門スタッフ職で初任給33万円続きを読む(全30文字)
ベンチャースピリットを持っている人で他人や環境のせいにせず、自らの頭で考え自ら主体的に行動し結果を創り出すことにコミットできる人が多い
続きを読む(全69文字)
成長をつくりだし変化を作り出し問題解決したいという人が多い続きを読む(全29文字)
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【良い点】
自身のキャリアビジョンと照らし合わせた際、より成長実感を持てる環境に身を置きたいと考えました。スキルの幅を広げ、裁量ある仕事に挑戦したいとい...続きを読む(全196文字)
本社開催の1dayインターンで営業ロールプレイを体験したのですが、「教育を通じて人生の質を高める」という理念が社員全体に浸透しているのを感じました。単なる...続きを読む(全125文字)
OB訪問で出会った若手営業職の方によると、年収は成果に応じたインセンティブ型で、トップ層では20代でも年収700万円超が狙えるとのことでした。評価は売上や...続きを読む(全126文字)
説明会では「朝は早めの始業で、夜も遅くなることはあるが、自己成長とやりがいの充実感が上回る」と話していた方が多かったです。完全週休2日で、休みは確保されて...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
定期健康診断に加え、オプション検査も充実しており、健康面でのサポートが手厚いと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ベネワンポイントでいろいろ選べる景品をもらえる。施設利用の割引やオンラインイベントなども利用できる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は必ず出勤だが年に三回休める制度があるが、有給を含んでいるためほとんど意味がないし自分の希望の日に休めると...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなく。特にこれといった良い福利厚生があるわけではない。必要最低限は完備されてて特に文句はない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
キャリアチェンジをできるところはいいところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジをするためには、何が必要なのか...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員寮は安く住めて会社から近いので、通勤時間を大幅短縮できて便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がないが、少なくとも調...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数の見直し、評価制度の見直し、社員同士の直接的なかかわりの機会が少なすぎること。いろいろなことにチャレンジ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
すかいらーくグループで使える、会計から25%オフのクーポンが1ヶ月に6枚貰える。
忙しくなるのが見込まれる日には1時間に20〜90すかいらー...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
都内だが家賃補助がなく、基本的に新卒は通勤が大変になると思います。会社の方でも通勤時間については調整してプロジェクトメンバー選んでいるらしい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
株式会社ホットスタッフの福利厚生や社内制度は、大手派遣会社ならではの安定感と、実生活に直結する手厚いサポートが大きな魅力です。まず特筆すべき...続きを読む(全710文字)
| 会社名 | アチーブメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アチーブメント |
| 設立日 | 1987年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 青木仁志 |
| 本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目7番18号 |
| 電話番号 | 03-3445-0311 |
| URL | https://achievement.co.jp/ |
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