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朝の理念共有や全社朝礼、社内研修などが多く、成長意欲の高い人には恵まれた環境です。福利厚生としては社内教育制度が非常に充実しており、外部セミナーの参加支援...続きを読む(全110文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アチーブメントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アチーブメント株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアチーブメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社会保険完備等に加え、勤続周年祝いや、社員旅行、部活動制度などがある。社員同士の交流に力を入れている印象。続きを読む(全53文字)
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就労環境に関してはどんどん良くなっていくと感じました。代表取締役の方からもっと社員を幸せにしたいという思いから週休３日制も導入したいというお話も直接聞きました。続きを読む(全80文字)
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東京に本社があり、出張はあるものの、基本的に転居を伴う転勤はないとの事でした。転勤が嫌であれば向いている会社だと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生については問題なしです。事前に教えてもらっていた内容と齟齬は無く、特別良いわけでもないですがケチケチしている印象もありません。
家賃...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自社の合計100万円するシリーズの研修を、営業であれば予算を達成すれば受けられます。
出産に関しては産休育休を取っても戻りやすい雰囲気です。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社長は頻繁に海外旅行に行きます。いいですよね。社員にも少しは分けてほしいところです。
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社員にとっては...続きを読む(全183文字)
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ありません。
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福利厚生なんてこの企業にはありませんでした。
あくまで社員を家族と伝えていますがどこま...続きを読む(全186文字)
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労働時間に関しては、残業は多かったように思う。月平均で、80時間くらいだっただろうか。繁忙期にかんしては、130時間くらいいった時期もあった。しかし、ど...続きを読む(全158文字)
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勤務時間は所属部署によって大きく違う。特に直にお客様と接するコンサルタントは昼夜問わずお客様のために動いている。
基本的に休みなのは日曜、あとは各自で...続きを読む(全167文字)
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まだまだ若い会社ではありますので、休暇制度や労働時間に付いての制度は、まだ整ってないといえます。
社長も社員を大切にしているため、今後は福利厚生に付い...続きを読む(全159文字)
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セミナーに2回参加した後、グループワークに参加しました。これは社員が評価するのではなく参加者の投票によって通過者が決まります。課題は「コンサルタントの仕...続きを読む(全179文字)
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人事総務が一生懸命整えようとしている。休暇系・金銭的補助系は、まだまだこれからといったところ。社員も若く、福利厚生が充実していることに興味関心のある人は...続きを読む(全199文字)
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第二創業期で40期に売上100億円 将来400億円企業となり世界最高峰の人材教育コンサルグループ、クオリティーの世界最高峰続きを読む(全61文字)
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ベンチャースピリットを持っている人で他人や環境のせいにせず、自らの頭で考え自ら主体的に行動し結果を創り出すことにコミットできる人が多い
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【良い点】
自身のキャリアビジョンと照らし合わせた際、より成長実感を持てる環境に身を置きたいと考えました。スキルの幅を広げ、裁量ある仕事に挑戦したいとい...続きを読む(全196文字)
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本社開催の1dayインターンで営業ロールプレイを体験したのですが、「教育を通じて人生の質を高める」という理念が社員全体に浸透しているのを感じました。単なる...続きを読む(全125文字)
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OB訪問で出会った若手営業職の方によると、年収は成果に応じたインセンティブ型で、トップ層では20代でも年収700万円超が狙えるとのことでした。評価は売上や...続きを読む(全126文字)
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説明会では「朝は早めの始業で、夜も遅くなることはあるが、自己成長とやりがいの充実感が上回る」と話していた方が多かったです。完全週休2日で、休みは確保されて...続きを読む(全113文字)
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理念経営が徹底されていて、企業理念やバリューに強く共感する人が多く在籍していました。「理念に共鳴し合う仲間と働きたい」という想いが強く、選考過程でもカルチ...続きを読む(全123文字)
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サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
学習支援は7割会社が負担してくれます。
また、5人でグループを作って受講し5にん全員が合格すれば9割会社負担で受講できます。
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【良い点】
申請すれば副業は可能。
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福利厚生は目立った物が殆どない。ジムの利用費用補助制度があり、多少の金銭的補...続きを読む(全84文字)
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アルティウスリンク株式会社の福利厚生の良い点として、まず挙げられるのは社員の成長を後押しする資格取得支援制度が整っている点です。業務に関連す...続きを読む(全394文字)
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特別なことはない無難なイメージです。取り組もうという気持ちは感じますが配属支店の状態に左右される。有給は取らせてもらえる印象。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
お食事会がありました。
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特記するような福利厚生、社内制度はありませんでした。
あればあるだけ、社員定...続きを読む(全130文字)
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組織体制に関しては、成長する機会が多くとてもいいとらおもってます。
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福利厚生に関してが、周りの人たち...続きを読む(全149文字)
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飛行機に空席があれば、何に8回は無料、その後は1割負担で乗ることができた。
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TOEICなどの資格支援...続きを読む(全97文字)
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●資格試験日の取り扱い
営業日に試験がある場合は出勤としてカウントされるが、休日に試験日が重なった場合は、休日...続きを読む(全426文字)
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一般的な社会保険は問題ないです。
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社内の部署がとにかく多く、問い合わせの際に何度もたらい回しにされる...続きを読む(全127文字)
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軽井沢の保養所がすごく良い。大手ならではという福利厚生。
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あまり福利厚生をつかいやすいシステムではな...続きを読む(全80文字)
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アチーブメントの 会社情報
| 会社名 | アチーブメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アチーブメント |
| 設立日 | 1987年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 青木仁志 |
| 本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目7番18号 |
| 電話番号 | 03-3445-0311 |
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