企業研究レポート
総合職 営業職 / コンサルタント職
内定辞退
- 重視した軸
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塾講師のアルバイトの経験から人材コンサルティングに興味を持ち、この企業にエント...続きを読む(全85文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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アチーブメントピラミッドという理念形態を非常に大切にしています。具体的には、①人生理念（個人の存在理由、大切にしている価値観）→②人生ビジョン（理念に基づいた理想の自分像）→③目標設定（達成すべき目標）→④計画化（行動計画）→⑤実践（行動計画に基づいた日々の実践）...続きを読む(全218文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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この企業は従来のコンサルタント企業のように「専門的なノウハウやスキルを用いてクライアントの問題解決をすること」が目的ではなく、「人材教育を切り口に人と組織の問題を解決すること」が目的です。そのため、仕事内容としては会社の方向性のずれや従業員と重役とのギャップを感じ...続きを読む(全182文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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男女の割合は6:4（男:女）です、完全な実力主義なので女性でも活躍している人がたくさんい...続きを読む(全94文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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募集要項として学歴フィルターはないと思われます。完全な実力主義なので能力さえあれば内定をもらえると思います。また企業が掲げる理念を体現できる人が求めらるようです。具体的には上記のアチーブメントピラミッドの理解と実践が求められます。そのためピラミッドの流れを覚えて、...続きを読む(全542文字)
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