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住宅手当は非常に手厚いと感じた。残業も多くない。続きを読む(全24文字)
渡辺パイプ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、渡辺パイプ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に渡辺パイプ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
住宅手当は非常に手厚いと感じた。残業も多くない。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒には手厚い印象。住宅補助などはあります。また転勤の際の
支度金なども出ています。
なお、福利厚生や社内制度はいろんなものがあるので自主的...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
住まいから勤務先まで1時間以上かかる場合借上社宅に入居できる。
9割会社負担のため家賃はほぼ払わなくて良い点。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内クラブ等あり、参加している方もいる。社外厚生サービスの利用も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の際の手当が役職ごとで違っ...続きを読む(全88文字)
全国に事業所がありますが、勤務地は選べるようです。続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のサイトで完結しているため、手厚くない。
また住宅手当が出るのは会社から2時間以上かかる場合のみのため、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
リロクラブと契約している。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際使ったことはない。
転勤の場合のみ住宅補助が出る。続きを読む(全67文字)
特に目立ったものはありません。退職金はあるものの少ないそうです。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
住宅手当があるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当があるのは、転勤が多いからではあるのですが、年度末でなくても...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
一通りの手当はある
【気になること・改善したほうがいい点】
地域による考慮はあまりされていない続きを読む(全53文字)
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【良い点】
最低限はあるので、困りはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等は一定の条件を満たせばもらえる。
もらえる場合は住宅補助...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
派遣は特にありません。
正社員の方はスポーツ観戦のチケットをもらったりしています。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
福利厚生は何も言うことがありません。満足だと思います。続きを読む(全33文字)
【社員から聞いた】実際残業もあること
【本・サイトで調べた】土日も電話対応があること
【イベントや選考を通して感じた】選考で関わる人は優しい人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生においては特になし続きを読む(全54文字)
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一年で正社員になれると言われ派遣社員として入社したのですが、一年経ってもなれず3年の満期の際にも正社員になる事ができず、結局無期雇用派遣として働いた。派...続きを読む(全180文字)
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住宅手当はないが、会社都合での転勤の場合家賃補助はでる。しかし、家族、持ち家ありの人は必然的に単身赴任になる。単身赴任手当がでるので。続きを読む(全67文字)
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有給休暇などは取れる環境でないです。
取得しても、自身の首を絞めるだけです。福利厚生は充実してるが、PCを見る時間が無いです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
リロクラブが使えるため、映画やレジャーなどの優待は豊富です。
通信教育も自分でコースを選んで申し込みができます。期限内にきちんと修了すれば、...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
この1〜2年の間で、不定期に社内宝くじが数回ありました。見事当選すれば、自分の欲しいもの(応募したもの)が本当に手に入るところ。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良い点は住宅手当が厚いこと。(新卒のみ。のはず)
85%を会社負担してくれていたので自己負担15%だった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり、家賃の85%と引越しの初期費用(引越し費用を除く)を会社が負担してくれる。
また、有給扱いではあるが、5日分の年末年...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
住宅補助はない。
土曜日も基本的には出勤で土日ほとんど休みがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族の時間を全然作れないのでもっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていました。
また、定期的にメーカーへの研修にも
参加させてもらえるのでやる気があり、
成長意欲のある方にはいい環境だと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良い点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は社外のシステムが導入してあるが、首都圏の店舗や施設が対象となっており、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
インフラで安定しているため、会社が無くなることはまずない。
全国にSCがあるため、いろんなところで仕事ができる。
お客様とも仲良くなれれば楽...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
水まわりから電材、住設までワンストップで揃う体制は、現場の職人さんから絶大な信頼を得ている。他社が真似しにくいこのビジネスモデルは、競合他社...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
残業も少なく、朝も定刻の時間にパソコン起動してればよかったので、厳しくありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休育休は分かりませんが、女性も複数いたので働きにくい点はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長は男性しかいなかったの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
営業さんのアシスタント業務なので、人に尽くすのが好きな人はやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長機会はあま...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
離職率はそんなに高くないと思います。
入れ替わりが激しい感じもなく、長年務めている方が多かったと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
派遣だったので、年収の面は悪くなく働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は分かりませんが、特に問題なかったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社前と特にギャップはなく、働きやすかったです。
周りの方も優しい方が多かったので、風通しは良いと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修は特になく、先輩の方から教えてもらう形でした。
資格取得支援も派遣だったので、特になかったと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特に人間関係で悩んだことはなく、優しい人が多かったので仕事がしやすかったです。
上司もいつも気にかけてくれていました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
出張手当や残業手当などは必ず出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などは出ないしかし給与ベースが高いため問題ないと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職金共済に加入している為、最低限の退職金は支払われます。
社員旅行は楽しかった思い出があります。
すべて海外旅行で、貴重な経験が出来ました...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ベネワンがあり、活用している人は活用していた。退職金もDBDC両方あり、そのあたりの制度はしっかりしている。備品も申請すれば在宅勤務関連も揃...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
大手の子会社だけあって福利厚生は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は親会社の半分以下です。地場中小企業と変わ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
最低限は備わっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないです。福利厚生も、そんなに特質するべきものはない。普通の企業...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ダイキンの関連会社のため、福利厚生はとても充実しており保養所もあります。グループ保険なども安く入ることができますので、福利厚生に関して心配す...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生や労働環境に関して、表向きの制度と実態の乖離が大きい会社だと感じました。各種手当や補助制度は一応用意されていますが、条件が厳しく金額...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
住宅補助は5年間出る。
副業は禁止されている。福利厚生が特段これが良いといったものはなかったかと思う。保養所などは使っている人が多い続きを読む(全72文字)
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【良い点】
当時存在した会社事務所ビルの社員食堂などが使えた。会社経費での飲み会などが普通にあった。ビルの1階に歯科医院が4件もあった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
比較的自由な服装で出社できる。ジャージやスウェットの人もいた。また営業であれば比較的拘束時間も緩やか。やるとこをしっかりとやっていれば自身の...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 渡辺パイプ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワタナベパイプ |
| 設立日 | 1957年4月 |
| 資本金 | 100億9900万円 |
| 従業員数 | 4,353人 |
| 売上高 | 4045億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺圭祐 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-6478-1330 |
| URL | https://www.sedia-system.co.jp/ |
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