この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借り上げ社宅制度があり、家賃の85%と引越しの初期費用(引越し費用を除く)を会社が負担してくれる。
また、有給扱いではあるが、5日分の年末年始...続きを読む(全244文字)
渡辺パイプ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、渡辺パイプ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に渡辺パイプ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借り上げ社宅制度があり、家賃の85%と引越しの初期費用(引越し費用を除く)を会社が負担してくれる。
また、有給扱いではあるが、5日分の年末年始...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助はない。
土曜日も基本的には出勤で土日ほとんど休みがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族の時間を全然作れないのでもっと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていました。
また、定期的にメーカーへの研修にも
参加させてもらえるのでやる気があり、
成長意欲のある方にはいい環境だと思...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良い点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は社外のシステムが導入してあるが、首都圏の店舗や施設が対象となっており、地...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同好会制度があり、スポーツ活動等をすると補助金が出ます。他の営業所の方から誘われて、参加したことがあります。営業マン同士の交流ができるので良い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
最近ではリフレッシュ休暇として
年間4回以上取得することを推奨しているため、計画して休むことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
様々な制度を設けているので、うまく活用すればヒトによって得する。新卒でないと制度が少ないのはかなり不利ではある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
東京本社で研修があったり、業務時間外だが能力開発の教材を受けられたり、またメーカーによる勉強会に参加させられたりと、知識上げにはかなり意欲的に...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社内制度は一通り整っている。福利厚生や退職金制度等、大手企業と比べても遜色はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っているが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、すごく整っていると思います。新卒の方には、住宅手当がそこの物件を出るまではずっと出るので地方出身の方には、ありがたい制度で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒社員にはとても福利厚生が良いと感じる。実家からある一定の距離から離れる営業所に配属されれば、家賃はほぼ負担してもらい、さらに手当ももらえる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ひとつもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生とか休みとか求めてこの業界にくるものではありません。本当に貴方を大切...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているのかもしれない。
ただ、社員の何割が充分満足してるのか。
満足してる社員が10%いるのかどうかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
最初から住むところが決められていて借り上げ寮に住むことになるが、家賃手当が出るのはすごく助かった。家賃5万円以下で、8割を会社が負担してくれた...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
一応、退職金制度(かなり低額とは聞きますが)と確定拠出年金の制度がある。その他提携先企業の福利厚生サービスを使用することが出来る。自社所有のホ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社規模がそれなりに大きくので、一般的な福利厚生は整っていると思う。社内制度は、各営業所によって僅かに違いがあり、大きな規模の弊害がある。不満...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
借り上げ社宅や一人暮らし補助、営業手当や通勤手当など福利厚生は充実していると思う。
決まった施設なども割引で利用できるため、プライベートで使う...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度の周知がされていないので、実際に働いていてもどんな規則のもとで働いているのかよくわからない状況でした。気に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生は良かったです。残業もほぼなく、定時で終わっていました。仕事も慣れると難しくはありません。事務員は転勤はありませんが、営業マンは転勤か...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働き方改革に向けてホワイトさを表に出していっています。事務用品の支給はとても助かる。部署によってはなかなかきれいなところもある気がする。一般的...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は30歳までだと社宅制度があり費用は掛からない(平社員で4万が上限だったと思う)それ以降だと手出し割合が増え30%.50%70%となり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ものすごくいい会社。
みなさんいい車に乗られています。
1年間はルート営業。
それからは営業です。ボーナスもある。
なんていったって業界ナンバ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
組織は大きいせいか基本的な福利厚生は揃っているので安心。そんなに他も心配することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率や...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最近は福利厚生等も改善されておりむかしに比べるとすごく良くなっています。
例えば以前だと残業がかなり多かったですが今だと20:00にはかなりの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生はしかっかりとしていたのではないでしょうか?ただし休みに関しては自分がいた営業所ですと完全週休二日ではなく隔週で土曜日出勤がありました...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列になるため、長年の勤務が必要
歩合制で稼げる環境ではないので、それらを希望する方には不向き続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
建築物が出来上がる過程を見るのは面白みがあった。
携わった施設に出向いた際も、どこか懐かしさがある続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間がとても長く、残業時間も長かった。
拘束時間も長時間のため、平日のワークライフバラン...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
土日祝休みで、残業もほぼありません。派遣社員なので、残業をすると経費もかかるので、何もやることがない場合、無駄に残業する必要もないと思います。...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
業績がいいと決算賞与が支給される。近年では20年ぐらい連続で支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に比べ、基本給はあ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
営業など数字を追いかける職の人はやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先が設備や建築関連に限られるのでそれな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
吸収合併をして事業拡大をしてきた会社なので今後も吸収合併を継続していくと思います。
なので、会社の規模や資本は増えていくと思います。
成長性と...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に暦通りの勤務です。
休日出勤も上司への申請が必須なのでそもそも発生することがないと考えていいです。なのでしっかり休みたい人には向いてる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良くも悪くも業績により賞与は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したからといって残業手当が満額支給されない。
個人の営業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内で自己啓発については補助が出る。
新聞広告に出るような資格取得のコースがあり
資格を取得出来れば費用が全額支給される。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
住宅手当があり給料面ではいたって普通だと思う。その他の手当はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低すぎて退職していく方が多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
セールスは各クォーターで目標があり、達成度に応じてインセンティブが支払われる。年間目標に対しての達成度に応じて、別途特別インセンティブもあった...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がいいと思ったことはなく、特に新婚になると家賃負担が大幅に増えて、しんどい。副業はもちろん禁止。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
勉強会などは比較的多く学習しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは転勤しない限りない。
その他福利厚生も余り厚いも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
目立った制度なし
リモートワークは部署による
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は人によります。
中途社員には厳しいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
リロクラブに加入している。エアバスの持株会がかなり割が良いと聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リロクラブの割引率は大して大...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
会社で確定拠出年金の積立制度がある。
基本的なスタンスが終身雇用前提である。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは支給されな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があることが救い。ただし、仕事が終わり帰宅する時間は深夜になるので家にいる時間はほとんど無い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内食堂やカフェなど働きやすい環境が充実している。支払いも給料から引かれるため現金を持ち歩かなくてもいい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚く、給与の6パーセントくらいで住める。それが定年まで続く為、安心してライフプランを立てられる。役職が上がれば上限も変わるため、昇...続きを読む(全168文字)
会社名 | 渡辺パイプ株式会社 |
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フリガナ | ワタナベパイプ |
設立日 | 1957年4月 |
資本金 | 100億9920万円 |
従業員数 | 4,353人 |
売上高 | 3416億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺圭祐 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
電話番号 | 03-3549-3111 |
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