メイテックグループホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全172件） 6ページ目

当時は派遣全盛期で、待遇がかなり良かったと記憶しています。
しかし、配属先でのプレッシャーが強かった記憶が。
現在は当時ほどの待遇はないのかもしれませ...続きを読む(全163文字)

社員同士での飲み会の補助金というのが申請すればもらえました。いろいろと条件はありましたがそれでも非常にありがたい制度だったと思います。自分らの意思だけでは...続きを読む(全167文字)

休暇制度や労働時間については、派遣会社である以上、
派遣先に依存するところが大きい。
ただし、契約終了～次の派遣開始までの間には休みを自由に取れる。
...続きを読む(全158文字)

休暇は業務の状況によって取りやすさが違いますが、その点を考慮した取り方であれば問題無いと思います。労働時間も状況により違うので残業の多さで収入にバラつきが...続きを読む(全151文字)

・有給休暇は年1回付与され、翌年まで消化可能な休暇日として設定
・未消化分の有休日数は病気で入院等の際に利用できるように積み立てられる。
・男女ともに...続きを読む(全204文字)

福利厚生がすごいので、満足していました。海外出張のチャンスもありますから、グローバル勤務が好きな方、検討してもいいです、実は私の友達が今中国で出張していま...続きを読む(全158文字)

休暇に関しては派遣される企業によりけりだとは思うが、大手であれば比較的取得しやすい。労働時間も派遣される企業によって変わってくるが、毎日残業が必要かと問わ...続きを読む(全182文字)

有給休暇は入社3ヵ月後に2日間、10月(入社時期により異なる?)に10日間与えられ、以後毎年少しずつ増えながら支給される。(勤続7年目くらいでMAXの年2...続きを読む(全165文字)

休暇は派遣先の企業に左右されます。自社の規定より派遣先の休暇日数が少ない場合などは、休日出勤と同様の扱いで調整出勤日が発生します。労働時間にも同じことが言...続きを読む(全209文字)

休暇、労働時間は、配属先によってまちまちである。
私の配属先では、休日出勤はなし。残業は月40h前後であった。
福利厚生については、対応もしっかりして...続きを読む(全154文字)

就業場所が派遣先となり、どかこの企業での勤務となります。派遣先によって当たり外れがあるので注意。上司に相談し変更は可能であるが、度が過ぎると睨まれる。私は...続きを読む(全163文字)

当時の話になりますが、福利厚生は、余暇リフレッシュの番組を外部の専門業者に委託した、システムをとっていました。住宅補助に関しては条件付きで全額会社負担の形...続きを読む(全208文字)

労働時間については、客先によってそれぞれです。
住宅補助金は、家賃の半分もらえます。
食事補助金はありません。
ジョブローテーション制度もなく、派遣社員...続きを読む(全157文字)

当時、福利厚生はある程度しっかりしていました。特に研修施設は立派でした。派遣されていない期間はその研修施設で、いろいろ学べ、改めて客観的に考えると自己啓発...続きを読む(全178文字)

昇給については、自分が今現在持つレート値と自己啓発で得たポイントを基準に昇給するかどうかが決まるのでレート値が上がらないといつまで経っても昇給しないシステ...続きを読む(全152文字)

社宅制度は良いと思う。独身者は自己負担が二万円なので、生活するだけならそれほど苦ではないと思います。ただ、給料が二年に一回しか上がるチャンスがないです。し...続きを読む(全183文字)

職場はアットホームで、有給も取得しやすい。特に大型連休で連続して取れるなど、リフレッシュもできる。しかし、就業先の中には、現地の社員さんとの兼ね合いもある...続きを読む(全165文字)

社宅が完備なので、かなり助かりました。大きな会社ですが、定期的に社員の声を聞く機会を設けたり、工夫をしている感じでした。社宅に入っていなくても、いくらか家...続きを読む(全164文字)

ほとんどなかった。組合はあった。メイテックとしての休暇制度や労働時間の既定はあれこそ、結局派遣業なので客先次第なところがおおきい。レクレーションは特になか...続きを読む(全150文字)

社会保険、退職金は普通の企業と変わらない水準ではないでしょうか?
社内では一定期間毎に所属支店(ECという)で色々な研修がある。
またボランティア的に...続きを読む(全163文字)

住宅手当、家族手当、資格手当など、常用型派遣の会社の中では抜群に福利厚生も良いし、手当の額も大きいです。
住宅手当は3万以上、家族(扶養)手当は奥さんが...続きを読む(全159文字)

労働時間は派遣先によってかなり違います。それによって当然月収、年収も大きく変わってきます。但し、業務形態上、サービス残業は基本的にはありえないので、その点...続きを読む(全154文字)

配属された客先により、フレックスタイムが適用されることもある。働き方に柔軟性を持たせられるので、家族持ちの技術者にとっては非常にうれしい。有給休暇も比較的...続きを読む(全155文字)

福利厚生は、派遣といっても大手のため、しっかりしている。
住宅補助は、自分で探して賃貸を借りる場合は地域により変動。
営業が探した部屋でいいのであれば...続きを読む(全201文字)

・有休は客先によってととり易さに差があるが、比較的とり易い。
・残業時間はそれなりに多くなる(月平均30-40時間ぐらい)
・住宅補助は多少あり。
...続きを読む(全156文字)