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株式会社メイテックグループホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メイテックグループホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全191件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイテックグループホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイテックグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メイテックグループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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メイテックグループホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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メイテックグループホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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191件中126〜150件表示

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格を取得すると資格取得手当(1万)支給されます。
また、研修制度等があり土日に参加することが年数回あります。(日当の支給あり)
研修の講師を行うと...続きを読む(全222文字)

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    株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    寮が充実しているため一人で暮らしていく分には不満はありません。業種的に転勤が多いので次の職場の場所への引越しに悩むことが多いけれど、近々の住む場所への不...続きを読む(全158文字)

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    株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 制御設計(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    車内教育は自分次第なとこです
    技術を売っている会社なので、
    それなりに力をいれようとしています
    ただし、役に立つものとそうでなぃもの
    でわけれと...続きを読む(全171文字)

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    株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2015年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料はよかった。
    働いたら働いたぶんだけの給料を受け取る事が出来た。
    住宅補助や福利厚生等は一般的に評価できる。
    仕事に関しては、派遣先によって変...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給休暇は、自由に利用することが出来るので、その点はいいと思います。
    ただ、1/1、1/2は一斉有給取得日となり、強制的に有給が使われること、
    有給...続きを読む(全175文字)

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    株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生は抜群に良い。主に住宅補助。引っ越し費用は会社持ち、但し客先が移る時だけだが。引っ越しするたびに一時金がもらえる。家賃は月2万だけ払えばいい。東...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 評価・テスト(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    5年勤務すると、3日のリフレッシュ休暇がもらえます。この業界ではめずらしく、そういった福利厚生は充実しているのではないでしょうか。そのほかにも各拠点で会...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣先の状況にもよると思いますが、私の場合、9年間で計3社に派遣されましたがどの派遣先でも比較的自由に(たしか月イチ以上のペースで)休暇を取得することが...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 プログラマ(制御系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    非正社員ということで、とくに補助などはありませんでしたが、月に一度、会社内であつまりがあり、飲み会やレクリエーションなどがありました。
    同じ会社にいて...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 評価・テスト(半導体) 正社員

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    休暇は有給が入社後、半年で10日使えるが、基本は派遣先によって使えるかどうかは決まってしまう。休みの日にちはこれも派遣先によって決まります。ですが自社よ...続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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    会社を変えてやろうという意気込みの方にはいいかもしれません。エンジニア派遣なので派遣先の企業の方と比べると待遇は低いと思います。昇給率も120%と低めな...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 一般事務 非正社員

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    福利厚生はいいと思います。リゾートトラストの利用もできますし、当時、ホテル等に宿泊すると、5000円の健保補助がありました。健康診断も人間ドック並のもの...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    福利厚生については全く問題ない。
    一生働いていれば生きていけると思います。
    上流工程に携われるのはごく一部と思う。そういった人間はヘッドハンティング...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    労働時間は客先勤務時間に完全に従う。有給休暇は普通に付与されるので、客先の許可があれば通常に取得可能である。取得しなかった分は積み立てられるので、いざと...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    ・ジョブローテーションについて
    派遣先は勤務地の希望できるものの、自分がやりたい業務に就けるとは限らない。
    基本的に、自分のレート(1時間当たり...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 研究・開発(機械) 正社員

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    東証1部上場企業であり。福利厚生はしっかりしています。
    研修制度によりキャリアアップのチャンスもあったので他にはないいい会社です。
    しかしリーマンシ...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    労働時間は完全に客先の状況次第です。福利厚生面では、地域手当等は決して高くはないです。社宅に入っても補助の割合は5~6割程度といったところ、会社所有の保...続きを読む(全289文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 パッケージ開発 正社員

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    労働時間は行き先にもよりますが非常に多いように感じます。レクリエーションについては好みもありますが無駄にお金をかけ過ぎている感じがします。社宅があります...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    休暇の取りやすさ・労働時間は、完全に派遣先依存です。
    ありがたいのは社宅制度。家賃が通常の半額以下になるので、実質、手取りの収入はかなり良いと思います...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 評価・テスト(電気・電子) 正社員

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    当時は派遣全盛期で、待遇がかなり良かったと記憶しています。
    しかし、配属先でのプレッシャーが強かった記憶が。
    現在は当時ほどの待遇はないのかもしれま...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年10月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 回路設計・実装設計 正社員

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    社員同士での飲み会の補助金というのが申請すればもらえました。いろいろと条件はありましたがそれでも非常にありがたい制度だったと思います。自分らの意思だけで...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 アナログIC設計 正社員

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    休暇制度や労働時間については、派遣会社である以上、
    派遣先に依存するところが大きい。
    ただし、契約終了~次の派遣開始までの間には休みを自由に取れる。...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年6月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 回路設計・実装設計 正社員

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    休暇は業務の状況によって取りやすさが違いますが、その点を考慮した取り方であれば問題無いと思います。労働時間も状況により違うので残業の多さで収入にバラつき...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 正社員

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    ・有給休暇は年1回付与され、翌年まで消化可能な休暇日として設定
    ・未消化分の有休日数は病気で入院等の際に利用できるように積み立てられる。
    ・男女とも...続きを読む(全204文字)

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    株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 回路設計・実装設計 正社員

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    福利厚生がすごいので、満足していました。海外出張のチャンスもありますから、グローバル勤務が好きな方、検討してもいいです、実は私の友達が今中国で出張してい...続きを読む(全158文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グレード等級によって給与が決まり、将来の収入が予想しやすい。平均より少し多いくらいの給与が狙える。色々な研修が開催されており、エンジニアとし...続きを読む(全326文字)

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    株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度が充実しているため、学ぶ意欲の強い人にはとてもいい環境だと感じた。資格取得への支援も豊富に感じた。派遣社員として様々な大手企業へ働く...続きを読む(全178文字)

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    株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    エンジニアとして生涯技術力を高める点に注力できることに魅力を感じていた。マネージメントが苦手な人には向いている。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全219文字)

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    株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    レートとポイントが基準値を超えるとグレードアップ→昇給。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひとつの客先での業務が長くなるとレートが上...続きを読む(全203文字)

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    株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    今後まだまだ需要のある業界と考えている。
    またその中でも「メイテック」ブランドはかなり強く、競合他社に対しても高レートでも納得していただけてる。続きを読む(全78文字)

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    株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    客先次第ではあるものの、客先に溶け込み頼りにされることにやりがいを感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひとつの客先で長く業務し...続きを読む(全113文字)

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    株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアによってランクがあり、それによって給料が決まる。ぼちぼちもらっている印象ではある。残業を多くしていると業績という形で評価され、賞与...続きを読む(全189文字)

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    株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メイテックの上司と派遣先の上司がいる為、自分の悩みやスキルアップ等の相談がしやすい。色々と相談する事が可能な為積極的に話しかけていけば悩みを...続きを読む(全200文字)

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    株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 プログラマ(制御系) 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    常駐先による。任せてくれるところであればいろいろな経験ができるの成長することができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平均的に簡単...続きを読む(全110文字)

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    株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 プログラマ(制御系) 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    給料が業界の中ではトップレベルであること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐先によること。プロジェクトがひと段落すると契約更新な...続きを読む(全133文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社ワーサルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    シフト制なのでしっかり事前に連絡をしていれば有給などは取れる
    ただ派遣元と派遣先に連絡しないといけないのでそこの管理を自身でする必要があり。...続きを読む(全142文字)

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    株式会社グリーンテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ないと言っても良いくらいなにもありません。住宅手当や皆勤手当等はなかったです。資格手当はありましたが、びっくりするくらい少額です。続きを読む(全71文字)

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    SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社割でかなりお安く商品購入や施術を受けることが出来ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施術に関しては忙しい為、お願いしにくいです。続きを読む(全77文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は特にないと思った方がいいです。
    僕がいた時は家賃補助とかもないので一人暮らしはかなり厳しいと思います。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅があり、半額だしてくれるので、一人暮らしはしやすい。また、一年以上在籍してたら、そこからキャリアアップだったりできる。
    【気になること・...続きを読む(全96文字)

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    株式会社JSSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトは特にありません。
    社員になると退職金、社員寮などはあるかと思われます。待遇わるいですが。ね続きを読む(全57文字)

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    株式会社サンキョウテクノスタッフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他職種 その他 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    速払いは担当者と所長の双方が承認しないと反映されないし依頼しなければ動こうとしない
    場合によっては承認出来ない日...続きを読む(全178文字)

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    株式会社伸構造事務所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    確か建築士の資格を取れば祝い金が出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇の申請には上司の方等に理由を説明しないといけなく、...続きを読む(全124文字)

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    株式会社TEIの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    1日も有給は取れませんでした。通院で休みたいと事前にお話しても、休めるかはわかりませんとの反応でした。(結果休め...続きを読む(全157文字)

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    株式会社TEIの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はしっかり取れます。
    希望休も1ヶ月前に言えばちゃんと反映させてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与や昇給はそんなに...続きを読む(全84文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    メイテックグループホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社メイテックグループホールディングス
    フリガナ メイテックグループホールディングス
    設立日 1974年7月
    資本金 50億円
    従業員数 13,319人
    売上高 1330億6800万円
    決算月 3月
    代表者 上村 正人
    本社所在地 〒243-0123 神奈川県厚木市森の里青山15番1号
    電話番号 050-30005820
    URL https://www.meitecgroup-holdings.com/ja/ir.html
    NOKIZAL ID: 1130334

    メイテックグループホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。