粉研パウテックスの本選考対策方法・選考フロー

中小企業である為、ネットにはあまり情報がない。なのでホームページを見て企業研究するしかない。私がエントリーしたときにはすでに説明会は行っていなかった。しかし、エントリーしたときに郵送でパンフレットを送ってくれたのでとても親切であった。それらを参考程度に読み、面接に行った。 粉にする機械ではなく、混ぜたり測定する機械を販売している。特許を取得しているなど技術がある会社である。社長ともお話させていただいたが、社員を大切にしているというのが、言葉の節々から感じた。残業もほとんどなく、ノルマがなく、休日には自分の趣味に興じることもできる。中国に合弁会社を持ち、グローバルに活躍することも可能である。新入社員は新潟の六日町の工場で研修が半年ほどある。 会社のことを知るのも大事だが、自分がこの会社で何がしたいのかを問われるような質問が多かった。「モノづくりになぜ携わりたいか」をハッキリさせる必要がある。 続きを読む