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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・社員と管理職とでは給料面が違い、管理職であれば遣り甲斐をもって仕事が出来ると思いまが、何かあればすぐ降格があり、降格になった場合の収入が税金の関係で大...続きを読む(全246文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TFK株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にTFK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・社員と管理職とでは給料面が違い、管理職であれば遣り甲斐をもって仕事が出来ると思いまが、何かあればすぐ降格があり、降格になった場合の収入が税金の関係で大...続きを読む(全246文字)
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管理職においては、人事力を求められるとおもいます。逆に言えば面倒見の良い上司が多いということではないでしょうか。仕事以外のことについても、上司は相談に乗...続きを読む(全179文字)
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若くして管理職になれる点は他の業種、企業よりも可能性は大きい。
本当に管理職を目指し努力すれば入社2~3年でも支店長にはなれる。
最近では労働時間も...続きを読む(全155文字)
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理不尽な指導や目標設定があるため、社員同士の結束力は強い。
社員同士とても仲がよくいつも愚痴りあっている。
いざ、目標達成まであと少し!となるともの...続きを読む(全160文字)
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実力主義の社風。年齢、性別関係なく管理職につくことができる。ただ上司からの評価が非常に大事であり、上司にいかに気に入られるかが非常に重要なポイントになる...続きを読む(全152文字)
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給料だけはよかったが、あとは上下関係が非常に厳しい会社であった。人間関係は上下関係が厳しいだけの会社。いけいけな体質で会議での罵声や支店内での電話での叱...続きを読む(全156文字)
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支店の社員同士は非常に仲が良い。
プライベートも社員同士で遊ぶことも多いのではないか。
厳しい仕事内容でも勤続年数が割とあるのは、人間的に魅力のある...続きを読む(全176文字)
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社員間の仲はいい。また、人によるが大抵の管理職の人間もフランクに話せる人間が多い。
怖い上司がいてもとても人情味がある人が多いので、怒られたから仕事や...続きを読む(全175文字)
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・社員と管理職との関係は、上司によります。上司が人情味あふれる人にあたれば、ラッキー最後まで面倒見てもらえますが、自分の昇格のみしか考えていない上司にあ...続きを読む(全154文字)
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社員同士仲が良くわきあいあいと勤務している。管理職によって組織のカラーは違ってくるが、みな支店ごとに目標にむかって管理職の指揮のもと業務にはげんでいる。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員同士の風通しが良く、安心して意見を言える環境です。成長をしっかり支えてくれる体制も整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)
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ビルメンなので、基本的にやるべきことをやってしまえばそれでおしまい。今は忙しいと聞くが、10年前は仕事が終わって暇な時間は、みんな本を読んだり趣味の準備...続きを読む(全98文字)
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研修会とかを年に数回おこなっていたが、あれではあまり効果はないだろう。スキルアップしたい人は自分で資格試験などに取り組んでいる。技術的な知識をつけるには...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
完全実力主義で結果を出せばそれだけ評価してもらえるが、結果が出なければ昇進や昇給はほぼ見込めない。実力があれば入社1年で支店長になることもで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が異常に低いので、転職せざるを得ない。
人事評価制度も不透明で何を評価しているのか全く分か...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
過払い金訴訟が多くなり、業績不振がつづき賞与が激減した。月給も基本給が激減ではないが少し減り、年収が一番貰っていたときにくらべるとだいぶ減り...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
数字を作るのはとてもたいへんだが、個人の数字はもちろん支店の数字を達成させることができれば、月間目標を達成したときの喜びは何にも代えがたいも...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
以前に労働基準監督署に入られ未払い残業が発覚したために、未払い残業代を数十億円支払ったため(過去2年までさかのぼってまでの残業代だが)、その...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
上司に気に入られ、営業にて良い成績を出せればトントン拍子にすぐに店長になれる。社歴が浅かったり、中途入社などもあまり関係なく昇格できる。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社のことが好き、という人が多い。新卒から働く50代60代の社員も多いため、長く働きやすい環境なんだと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務形態がシフト制のセンターであった。当時の課長職が新入社員に対し、当日は定時退社のシフト...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
良くも悪くも上昇志向はあまりない。穏やかで周りと上手くやろうとする人の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、トップダ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
若手が多い部署は活気があって進んでやるという雰囲気があり働いていても楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は本当にピンキ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に温厚、フレンドリーな方が多く、上司の叱責等が聞こえてきたりしたことはないです。仲良い社員同士飲みにいったりは多い方かと思います。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に優しい方が多いです。頑張りを認めてくれて、沢山ほめてくれます。分からないことは何でも聞ける環境でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年次関わらず、成果を出している社員は昇給・昇格できる。そのため社内のモチベーションは高かった印象あり。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
意見は言いやすいと感じる。風通しは割と良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きな人間や目立つ人間が中身の良し悪し問...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員間の仲は悪くないと思います。というのも、やはり大手企業なのでそもそもの民度が高いのと、それなりに給料をもらってるからこころに余裕があるの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。多分ハラスメントにも気遣っているのでしょうが。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントは機能していないとお...続きを読む(全136文字)
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