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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すごく優しい方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かを変えようとする意識があまりないのか、現実維持思考の方が多いように感...続きを読む(全133文字)
ユーシーカード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユーシーカード株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にユーシーカード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すごく優しい方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かを変えようとする意識があまりないのか、現実維持思考の方が多いように感...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係も良くない。みずほ銀行からの出向者もいるが、いい人もいれば問題な人も多く、それ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味で他人に興味がない人が多いです。控えめな人が多く、飲み会も少ないです。ガツガツしてる人や自己主張が激しい人は目立つと思います。
【気...続きを読む(全117文字)
15年ほど働かれている方が、管理職をやられていた。続きを読む(全25文字)
役員との距離が近いという利点があり、自身の意見を直接上長に伝えることができる環境が整っている。しかし、出向役員が多かったり、最終面接で少し堅い印象を受けた...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。他部署とのコミュニケーションも多く交流もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲の強い人には物足りないかも...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・派遣社員が頑張って働いてるのに病気に追い込んでクビにされちゃってるけど、高い給料をもらって働きやすい環境を整え...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年功序列で昇給するので問題なく業務を遂行すれば年収も増える。ボーナスも安定して出るのでその点は安心である。業績が良い年は臨時ボーナスもある。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
どこもそうだと思いますが、部署や人によりますが、中にはとても親身になって下の人の面倒を見てくれる良い管理職がいます。
新人で困っている子を救...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員の方も優しく、チームワーク良く仕事が、できた。
課長が一度だけ、他の方が受けたクレームの電話を代わったことがある。
その時、私の大切な部...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
課長以上の管理職はすべて親会社からの出向組だったと思います。いつも暇そうにしていました。これが良い点なのか悪い点なのかわかりませんが、社内は...続きを読む(全193文字)
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同僚の女性達はのんびりした感じで、きつい人やお局もいませんでした。上昇志向の強い方はあまり・・・キャリアとか、そういった意味ではやりがいはないかもしれま...続きを読む(全171文字)
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社員の声に耳を傾ける機会が多く、社員の意見を反映した業務フローや人事制度が沢山あります。
福利厚生が充実しているので、結婚、育児、出産、介護等のライフ...続きを読む(全174文字)
法人カードやQRコード決済、外貨建て決済など多様な決済サービスへの対応が進んでおり、社会のキャッシュレスニーズの高まりに応えるポジションにあると感じました。続きを読む(全78文字)
社会保険・退職金制度・財形貯蓄など基本的な福利厚生が整っているだけでなく、提携ホテル・スポーツクラブ・育児・介護支援などの制度も用意されており、社員の生活...続きを読む(全101文字)
完全週休2日制・年間休日が確保されるなど、基本的なワークライフバランスを実現する制度が整っていると感じました。続きを読む(全55文字)
会員向けカードの企画や加盟店のキャッシュレス導入支援、さらに法人カードの提案など、カード決済の価値創造に幅広く関わることができる点が魅力的だと感じた。続きを読む(全75文字)
研修やキャリア制度が整っているため、成果や役割に応じた評価とキャリアアップの仕組みがある。続きを読む(全45文字)
UCカードのサービスやキャンペーンを通して、お客様の生活を便利にしたり、経済活動を支えたり出来ることがやりがいだと話していた。続きを読む(全63文字)
クレジットカード業界の中では高くもなく、低くもない年収だと聞いた。続きを読む(全33文字)
健康・生活支援・働き方の柔軟性 を重視した制度が整っていると話していた。続きを読む(全36文字)
UCカードのワークライフバランスは「金融業界の中では安定・堅実で、無理なく長く働ける」と聞いた。続きを読む(全48文字)
みずほグループの一員として長年の歴史があり、金融業界の安定企業として働ける環境があると話していた。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の姿勢や力量にはばらつきがあると感じます。名声や個人としての評価を重視する方が一定数おり、チーム全体でより...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職も増えているようだがまだまだ男性のほうが多いイメージ。働いていた当時は7:3の割合だった。結婚すると退...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
突拍子も無いことをするような社員はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な社員が多く、あまり変革を起こそうという人はいない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、環境としては働きやすい部類に入ると思います。
人当たりがよく、どちらかといえば優しい性格の人が多かった感じがします。
管理...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
営業には面倒見のいい先輩が多く、オリコには冷たい社員は少なかったと個人的に感じる。
副支店長以上の役職は頼りがいのある人が多かった。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職理由のところでも書いたが、退職するときの先輩や管理職の方々の対応がとても良かった。働いている社員の方々は人柄が良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
私の所属していた部署は、社員の方がみなさまお優しく、分からない事をどれだけ忙しくても手を止めて質疑応答して下さいました。
また、管理者の方も...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員間のコミュニケーションは活発で、とても仕事がしやすい環境だと感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会がすこし断りにくい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の多い職場だったので、特に男性管理職の方々は女性の部下に対して気を遣える方々が多かった印象です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすいですが、上層部に意見を伝えても取り入れてもらえたことは少なかったです。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | ユーシーカード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーシーカード |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 296人 |
| 売上高 | 403億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北嶋信顕 |
| 本社所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-5531-6000 |
| URL | https://www2.uccard.co.jp/ |
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