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ロジスティードエクスプレス株式会社(旧:株式会社日立物流バンテックフォワーディング) 報酬UP

【22卒】ロジスティードエクスプレスの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.19779(立命館大学/男性)(2021/12/10公開)

ロジスティードエクスプレス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

2022卒ロジスティードエクスプレス株式会社のレポート

公開日:2021年12月10日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 立命館大学
インターン
  • トヨタ自動車九州
  • 西日本鉄道
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

すべてオンライン上での選考でした。

企業研究

日立物流、バンテックのフォワーディング業務を担う子会社であるため、日立物流や日立製作所、バンテックの事業内容を抑えておくと入社後にどのようなものを輸送するのかを具体的にイメージできて分かりやすいと思います。私は、実際に日立物流の会社説明会に参加していたので、志望動機や面接の受け答えの助けになる場面が多々ありました。そして、総合物流企業とは違ってフォワーディングに特化した会社なので、フォワーディングに対する理解を深めておくことが必要だと思います。この企業は採用情報を自社のホームページにしか載せていないので、有益な情報を得ることが難しいという側面があります。面接での逆質問の時間を有効に活用して、様々な疑問をぶつけるべきだと思います。

志望動機

日本製品の海外普及や、世界の人々の豊かな生活に関わる国際物流業界を志望しています。そのなかでも、顧客のニーズに合わせて最適な輸送手段を提案し、お客様と「信頼関係」を構築していく、フォワーダー業務に携わりたいです。イギリスに留学した際、ホストマザーが日本車を愛用しており、国境を超えて重用される日本車に誇りを感じる同時に、それを可能にする物流の重要性を認識した体験がきっかけとなっています。日立物流やバンテックが持つ世界各地の拠点の活用や、鉄道車両などの重量物輸送といった強みを持つ貴社で、入社後は語学力の向上や通関士の資格取得に励みながら、「縁の下の力持ち」として日本経済の発展に貢献していきたいです。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年06月 下旬
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

志望動機、あなたを一言で表現、人生で最も苦労したこと

ESの提出方法

会社に郵送

ESの形式

用紙を印刷して手書きで記入

ESを書くときに注意したこと

手書きだったので、失礼のないように丁寧に字を書いた。

ES対策で行ったこと

大学のキャリアセンターの担当者や友人、先輩、親戚の国語の高校教師など、様々な立場の方々にエントリーシートを読んでいただき、その都度修正していた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

絶対内定2022

1次面接 通過

実施時期
2021年07月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

硬くなりすぎずに、素の自分を出すことを意識しました。「エンターテイナー」の下りは企業によって評価が異なるのですが、この面接ではウケがよかったように思います。

面接の雰囲気

面接というよりはほぼ雑談で、そんなに厳しい質問も飛ばず、逆質問の時間が大半を占めており、リラックスしてお話することができた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

これまでの人生で最も打ち込んできたことは何ですか。

小学校1年生から現在まで続けているサッカーを通して、向上心や継続性の大切さについて学んできました。小学校、中学校ではチームの中心選手として活躍してきましたが、高校の部活動ではベンチ外の日々で悔しい思いをしました。その思いを晴らすべく、大学では全国大会出場経験を持つサークルへ所属してサッカーを続けました。在学中にイギリスへ1か月語学留学したのですが、留学2日目から現地の大学のサッカーチームに直談判して、週に5日、授業の合間を縫って練習に参加し、常に「自信」を持ち、ミスを恐れずに「仕掛ける」姿勢を学びました。帰国後はファーストチームのベンチ入りを果たし、ピッチ内外で関西大会ベスト4という結果に貢献しました。御社でも諦めずに努力し続け、成果を出す人材でありたいです。

集団のなかでどういう役割を担ってきたか

私は、特に高校3年において、「エンターテイナー」としてクラスや学校全体を盛り上げる役割を担ってきたと強く自負しております。文化祭ではクラス代表として、全校生徒1300名の前でひとりで余興を披露し、その日いちばんの拍手喝采を受けることに成功しました。また、受験期で凍りついているクラスの雰囲気を和やかにしようと、ハリーポッターのマントと杖を携えて学校に登校し、クラスメイトの緊張をほぐすことに成功しました。当時の担任の先生には、「期待通りの役割を果たしてくれた」と卒業時に声をかけていただけました。このように自身の振る舞いによって人々に笑顔を届けることで、和気あいあいとした空間を作り出すことのやりがいや大切さを学びました。

最終面接 通過

実施時期
2021年07月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

日立製作所や、バンテック、日立物流についての知識もあるよ、と面接官にアピールできたことが、志望度の高さを裏付けたのかもしれません。

面接の雰囲気

終始にこやかで、鋭い質問があまり飛んでこなかったので、限られた時間の中で自己PRできるようにこちらから頭を働かせながら話した。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜ、フォワーディング業務に興味を持ったのか

御社が重量物やプラント輸送に強みをお持ちで、海上輸出入フォワーディングに特化されているからです。日本における航空貨物の割合と海上貨物の割合は1対99であるといわれており、海上輸送でしか運ぶことのできない貨物がたくさんあります。海上輸送の領域は大きく、それだけ重要な仕事であり、将来性があります。海上輸送では、スエズ運河で起きた座礁のように、悪天候や船のトラブルによる貨物の遅延など、様々なイレギュラーに対応しなければなりませんが、そのような困難を耐え抜き、国境を越えて大きな海の中でモノを運ぶということの向こうには、必ずお客様の笑顔が待っているという、責任が大きくてやりがいのある仕事だと思っています。

仕事柄毎日英語を使うが、英語への苦手意識はないか

いいえ、むしろ好きです。私は、大学1年生から現在まで続けている焼肉店のアルバイトで、外国人観光客の担当を任せられています。お客様とのやり取りをメモに残したり、大学の英語講師の方にネイティブが使う食事での英会話を伝授していただいたりと、自分なりに創意工夫を重ねてきました。実際に私が担当したお客様からレビューで五つ星評価を頂いたり、外国人の方から、「とてもフレンドリーなスタッフだね」「今までで食べたお肉のなかでいちばんだ」などと英語でコメントを頂けたりしたことは、大きな自信になりました。4年間のアルバイトで培ってきた英語力を発揮して、お客様に安心して輸送を任せていただけるような人材でありたいと考えています。 

内定者のアドバイス

内定時期
2021年07月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。

その後に第一志望の地元企業から内々定をいただいたからです。

内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。

なし

内定者について

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

内々定者座談会の前に辞退したため不明

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

内々定者座談会の前に辞退したため不明

内定後の企業のスタンス

志望度が高い企業の選考がもうひとつ残っているので、その結果が出るまで待ってほしいというお伺いをたてたところ、受け入れてくださいました。

内定に必要なことは何だと思いますか?

履歴書を提出してから説明会や選考の連絡をいただける企業で、なおかつその履歴書が手書きなため、誠意を込めて綺麗な字で記入し、丁寧に郵送することがまず大事になります。第一印象が履歴書の出来で左右されると思ったので、他の企業よりも時間をかけた気がします。フォワーディング業務に特化した会社ですので、なぜフォワーダーになりたいのか、自分自身の体験を織り交ぜながら語ることができれば説得力が増すのではないかと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

最後まで決して諦めないことだと思います。就職活動では、全て自分の思い通りにいくことはほぼなく、何度も心が折れそうになりかけるはずです。そこで、投げやりな気持ちになって就活を続けても、人事に見透かされるだけなので無駄です。自分を奮い立たせてください。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

この企業はマイナビやリクナビに記載されていなかったので、情報を集めるのに凄く苦労しました。思い切って採用担当の方々に直接電話で聞くといいかもしれません。(自分はそうしました)そういった積極的な姿勢も評価されたように思えました。

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ロジスティードエクスプレスの 会社情報

基本データ
会社名 ロジスティードエクスプレス株式会社
フリガナ ロジスティードエクスプレス
設立日 2012年7月
資本金 10億円
従業員数 817人
代表者 神宮司孝
本社所在地 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号
電話番号 03-6864-6500
URL https://www.logisteed.com/express/jp/
NOKIZAL ID: 1286922

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