就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
三井倉庫九州株式会社のロゴ写真

三井倉庫九州株式会社 報酬UP

【情熱と誠実、物流の未来へ】【22卒】三井倉庫九州の総合職の本選考体験記 No.19833(立命館大学/男性)(2021/12/6公開)

三井倉庫九州株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2022卒三井倉庫九州株式会社のレポート

公開日:2021年12月6日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 立命館大学
インターン
  • トヨタ自動車九州
  • 西日本鉄道
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接のみ対面でした。

企業研究

採用担当の方を介してOB訪問をお願いしました。この会社の方々は、「人の三井」の名に漏れず、本当に親切で心優しい方が多く、快く手はずを整えてくださいます。私の時は、自分が希望する部署を経験されていた方が1時間ほど対応してくださいました。質問をたくさん用意して、会社の強み、業務内容の深掘り、疑問点などをぶつけてみると、おのずと志望動機が定まりやすくなると思います。そして、三井倉庫九州だけではなく、三井倉庫HDの説明会も視聴することで、それぞれの役割の違いが明確になり、なぜHDではなく九州で働くのか、という問いにも対応できるのではないかと思います。選考に会社説明会への参加は必須ではありませんが、事業内容の説明がとても分かりやすいので、ぜひ申し込んでみてください。

志望動機

生まれ育った福岡、そして九州で、日本製品の海外普及や、世界の人々の豊かな生活に携わる国際物流業界、その中でも特に、フォワーダー業務に携わりたいです。御社の営業部に所属し、フォワーダー業務に精通された下村様にOB訪問させていただき、三井倉庫グループが持つ、世界21か国、国内外400か所の拠点や、競合他社に抜きんでた運賃交渉力、自社保有の保税倉庫がもたらす安定的なスペースの確保といった、御社の強みに強い魅力を感じています。御社の「モノを動かす。心で動かす。」という理念や方針は、私の学生生活4年間のサッカーサークルに通じるものがあると考えます。常に仲間や組織のことを思い、心のつながりで、年会費の約3割削減や、大学から公認団体として認可されるなどの実績を残しました。それらの学生生活を土台に、入社後は心を込めて全力で仕事に取り組み、御社の理念を体現する人材になりたいです。

説明会・セミナー

時間
90分
当日の服装
オンラインでしたが、スーツを着用しました。
実施時期
2021年06月 下旬
実施場所
オンライン

セミナー名

会社説明会

セミナーの内容

業務内容の説明と、質疑応答の時間がありました。

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

事前に質問を用意してから会社説明会に臨むことで、質疑応答の時間で積極的に発言することができ、採用担当の方にインパクトを与えることができたと思います。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

活気がある会社説明会ですので、選考に必須ではないのですが参加すべきだと思います。

OB・OG訪問

OB・OGと繋がった経緯・方法

採用担当の方に直接お電話でお伺いを立てました。

OB・OGとの連絡方法

メール

話を聞いたOB・OGの人数

1人

OB・OGに質問したこと

実際に働いてみて感じる会社の強みや、倉庫業界の深掘りをしました。

注意したことや感想

OB訪問の手はずを整えていただく際には、メールでのやり取りがほとんどでしたが、返信のスピード感をものすごく意識しました。面談中に質問がなくなると失礼だと思ったので、ありったけ準備しておいてから面談に挑みました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

マイナビ OB訪問のやり方

エントリーシート 通過

実施時期
2021年07月 上旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

志望動機/学生時代に頑張ったこと/他社の選考状況

ESの提出方法

ナビサイトのOpenESで提出

ESの形式

OpenES

ESを書くときに注意したこと

期限ぎりぎりに提出するのは印象が悪いので、思い切って最低でも3日前には出すようにしていました。早ければ早いほどいいと思います。

ES対策で行ったこと

物流業界ならどこでも提出できそうな漠然とした志望動機ではなく、なぜ、「三井倉庫九州」で働きたいのかを全面に打ち出す志望動機を練りました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

絶対内定2022

WEBテスト 通過

実施時期
2021年07月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

場数を踏んで慣れようと、志望度が高くない企業の選考過程でWEBテストで練習を重ねました。

WEBテストの内容・科目

WEB SPI

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

いたって普通のSPIでした。言語、非言語、性格検査です。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2021年07月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

キャリアプランに関して尋ねられた際に、「三井倉庫九州を日本一の会社にしたいと本気で思っています。」と思い切って答えたのは熱意が伝わって印象がよかったように思います。

面接の雰囲気

どの面接官の方も、にこやかに自分の話を聞いてくださったので、自信を持って話すことができた。OB訪問を手配してくださった採用担当の方がいらっしゃったので、少しやりやすかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

絶対内定2022

1次面接で聞かれた質問と回答

今後の業界の展望について

今後はグローバル化が進み、日本の企業が生産拠点を海外に移すことで、異国間輸送の需要が高まると予想しています。さらに、コロナ禍により、輸送業界自体がますます活況を呈していくと思われます。当然、会社間の競争も激しくなると思われますが、多数の海外拠点を持ち、幅広い輸送網を持つ御社のような物流企業が勝ち残ると考えます。また、「モノ」と同じレベルで「情報」が鍵を握る時代が到来しており、御社が既に実施している機密書類保管サービスは大きな強みであると考えます。そして、業界的に人手不足の傾向があるため、IT化の推進やモーダルシフトへの転換などといった、時代の流れに柔軟に適応していくことも今後求められると思います。

仕事を行う上で大切にしたいことは何か

お客様、そして仕事に対して誠実に向き合うことです。物流業界に限らずどんな職種においても、仕事に対して付加価値を生み出すのは、<人>であると考えます。日常においても、何かを買うならいつも一生懸命に、気持ちよく対応してくれる誠実な人から買いたいと思います。輸送も同じで、その過程でどんな困難が待ち受けていても決して諦めない姿勢で、お客様のためを思って精いっぱい取り組み、「担当にはこの人をつけて欲しい」と頼りにされる人材になりたいです。仕事も私生活も、誠実であることが一番大切であると思っています。入社後も自分磨きを怠ることなく、人間力や語学力の向上、通関士の資格取得に励み、会社からも取引先からも必要とされる存在を目指します。

最終面接 通過

実施時期
2021年08月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
博多のビル会議室

形式
学生1 面接官5
面接時間
30分
面接官の肩書
社長/管理職/総務課
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

OB訪問からお世話になった採用担当の方が、控室で緊張をほぐしてくださいました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接なので、本気で三井倉庫九州で働きたい、という意志を示す必要があると思います。面接で他社の選考状況を聞かれたのですが、その応答の冒頭で、「御社が第一志望です、内定を頂けたら就活を終えます。」とその日いちばんの声量で述べたことは高評価だったと思います。

面接の雰囲気

役員の方々の人数が多かったので少し緊張しましたが、「素の自分をぶつけよう」とポジティブな気持ちで面接に臨んだ結果、にこやかにお話を聞いてくださいました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

最終面接で聞かれた質問と回答

あなたの弱みについて

弱みといえば、浮かぶのは、大事なときにとても緊張することです。例えば、アルバイトで、お肉の焼き方をお客様の前でしてみせるとき、最初はいつも緊張してしまい、あまり質の高いサービスを提供しているとはいえませんでした。しかしある時、同期と行った他の焼肉店で、スタッフの方が本当に楽しそうに接客をしているのをみて、強い印象を受けました。その後、「自らも楽しむことを意識し、お客様を満足させよう」と思って頑張った結果、接客が改善し、今では外国人専任スタッフと時間帯責任者を任されるようになりました。しかし今でも、大事な時に時々とても緊張します。緊張をしないように前もって準備に時間をかけるなどで、改善はされてきていますが、これが私の弱みです。 

なぜ、九州で働きたいのか

福岡、そして九州の地理的優位性と、今後の成長可能性です。九州の各地にある生産拠点は、九州自動車道で福岡・博多港、北九州・門司港、若松港と結ばれており、なかでも北九州には、高速30分以内でつなぐ、宮若や苅田、小倉という大きな拠点があります。九州の生産拠点を集約する福岡は、今後成長が期待される東アジア地域の玄関口として、ビジネスの交流・開発・営業の拠点でもあります。九州各地の拠点と拠点を物流で繋ぐ機会は今後増え続け、福岡は九州の経済活動をけん引するとともに、国際物流の最前線になっていくと考えています。
また、野村総合研究所によると、全国の都市の成長可能性ランキングの5位が久留米市、2位が鹿児島市、1位が福岡市だそうです。最後になりますが、大学進学で福岡を離れ、九州の良さを知ったこと、九州、福岡の地理に明るいこと、友人知人が多く、情報が豊富な事などもあります。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年08月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

地元で、そして活気があり、志望していた業界である国際物流を展開していたから。

内定後の課題・研修・交流会等

内定式後に、採用担当の方々、内定者を交えてオンラインで懇親会を開いてくださいました。また、入社前にも関わらず、通関士の講座受講を希望する旨をお伝えしたところ、受講の手はずを整えてくださいました。

内定者について

内定者の人数

4人

内定者の所属大学

立命館大学

内定者の属性

大学4年間、様々なことに全力で挑戦してきた方々が多いように感じました。

内定後の企業のスタンス

私は面接で「内々定を頂けたら就活を終えます。」と宣言したため、すぐに承諾しました。そういう経緯もあり、内定後の企業のスタンスはよくわかりません。

内定に必要なことは何だと思うか

面接2回という限られた時間で自分の強みや志望度の高さを納得していただけるように、ひとつひとつの受け答えに神経をとがらせておくことが必要だと思います。他の企業以上に、学生のことを深く知ろうとしてくださる企業ですので、掘り下げがいがあるエピソードをいくつか用意しておくととてもよいかもしれません。特に、他社の選考状況は深掘りされます。明確な軸を持ち、一貫性を持って就職活動を続けているかについて見られているかなと感じました。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

会社説明会からES、WEBテスト、全ての面接を通して一切手を抜かず、最大級の熱量を持って取り組むことができるかに尽きると思います。また、ささいなことかもしれませんが、日常生活の中で「一日一善」を意識して運気を高めることも心がけていました。

内定したからこそ分かる選考の注意点

インターンシップには必ず参加したほうがいいと思います。私は参加していなかったので、具体的にどのような業務を担うのか、というイメージをつかむのに苦労しました。本命の企業の催し物はコンプリートするくらいの勢いで申し込むべきだと思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

物流業界の基礎知識の本や会社報の郵送、通関士講座の案内をしていただきました。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 20代の成長環境
  • 会社のブランド・知名度
  • 社員の魅力・実力
  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
  • オフィス・オフィスの位置・働く場所
  • 給料・待遇

入社を迷った企業

ロジスティードエクスプレス株式会社

迷った会社と比較して三井倉庫九州株式会社に入社を決めた理由

物流会社は子会社が多く、昇進やポストが親会社からの出向といった形になることが多いのではないかと懸念していました。三井倉庫九州は、三井倉庫から分社化しており、九州に縁のある方々で構成されていることが伺えました。そういった方々と同じ方向性でやりがいを見いだしながら働いていけることに大きな魅力を感じました。また、全ての選考過程を通して、社員の皆様の優しさや活気を感じ、この方々と共に働きたいと思った場面が多々あったのも決め手でした。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

三井倉庫九州株式会社の選考体験記

商社・卸 (倉庫)の他の選考体験記を見る

三井倉庫九州の 会社情報

基本データ
会社名 三井倉庫九州株式会社
フリガナ ミツイソウコキュウシュウ
設立日 2001年4月
資本金 2億円
従業員数 90人
決算月 3月
代表者 杉井充
本社所在地 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目4番1号
電話番号 092-481-6730
URL https://www.mitsui-soko.com/
NOKIZAL ID: 1202394

三井倉庫九州の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。