三菱ケミカルアクア・ソリューションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
育休、産休を取得している女性が復帰する際は業務内容等も配慮されていた。
有給も取得しやすく、自分で業務を調整すれば長めの休暇も取れた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
同年代と比べて年収はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署内で、高評価が多すぎるとということで、絶対評価と言いながら調...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署によってですが、教育制度や見習い期間があり、大規模ないろいろなパターンの設備を学び実践する事が出来る。
水処理だけでも用途により、全く設...続きを読む(全189文字)

【良い点】
企画営業、研究開発、エンジニアリングなどの仕事があるため、キャリアとして選択肢は割と多いと思います。一つの分野に限らず、いろいろとチャレンジ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
地下水濾過システムを導入してくだったクライアントさんから、水道光熱費の削減だけでなく、震災や非常時のライフラインとして活用できたことなど喜ん...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年功序列だがまともにやってれば給料はアップしていく。在籍当時はS、A、Bと評価基準があり、S評価だと月に16000円アップする。A評価は月8...続きを読む(全385文字)

【良い点】
以前は残業の多い会社でしたが、新組織になり36協定をはじめとしたコンプライアンス重視の体質に変化しつつあります。
残業時間は監視され、超過し...続きを読む(全306文字)

【良い点】
水処理企業ですので当然、水道、下水道、造水分野に強いです。
また、管工事よりも圧倒的に民間相手の仕事が多いですし、合併前の会社のベンチャー気...続きを読む(全229文字)

【良い点】
三菱基準となり、年収は合併前と比較すると全体的に上昇しています。
評価制度も以前と比べると着実に具体的で公平な制度へかわりつつあります。ただ...続きを読む(全306文字)

【良い点】
一部の部署は女性が多く、産休制度や復職制度があるので理解が得やすいと思います。また、フレックス制度やテレワークが浸透して、多くの人が利用して...続きを読む(全196文字)

【良い点】
競争もなくのんびり働きたい方にはお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果と給与は比例しないため、長く続けるしか給料を上げ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
情報システム部にいました。
自分のペースで休憩できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりません。ひと昔の話です。
帰...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世界的な脱炭素の影響により石炭火力発電所建設の新規案件が日本を含む全世界的に激減し、社内の事業再編の影響により約...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事を定年まで勤め上げられる自信が湧いてこなかった。
肉体的にも精神的にも、体力の要るハードな環境であった。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用を断ると数カ月後に契約更新出来なくなった。時期により仕事量の差が大きい為かもしれませんが、派遣からの登...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長性を感じなかった。自身にとってもこのまま働き続けて得られるものは少ないと感じた。技術力が弱い。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や、好き嫌いで人事が左右される点に強い不満があった。特に、管理職の一部に嫌われると、他の管理職からも冷た...続きを読む(全317文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のメインスキームに携わる事が出来ない人、またメインスキーム以外で雇用された人には全く会社としてのフォローはあ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
残業時間が少ないので疲労度はあまり感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をしっかり明確にして...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属を早く決めたほうが良いと思った。もちろん色々な部署を経験する事は良い事だと思いますが当初と予定が変わった。
...続きを読む(全91文字)