カシオ計算機の海外営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
女性は普通に働いていました
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に若い女性が少ない気がします。もう少し採用を増やしたほうがいいかと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
海外での売上に貢献できる
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業が昔からの事業で、特に斬新な商品が出てくるわけでもなく、営業手法も特...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業伸びず、撤退事業複数あり。残っているのは時計、電卓、楽器の昔からの事業のみで、これか...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社員の方は一部を除いて優しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
会社退室が古く、会議前の起立が必要。また、メールの書き方が無駄に丁寧続きを読む(全77文字)

【良い点】
中途入社時の年収は悪くなかったが、入社以降はほとんど変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収ももう少し上げるシステムを作って欲しい続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でやりたいこと等を率先して言えば考えてくれる会社。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員はいい人が多い。特に問題はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い文化が根付いている。又、その文化から抜けきれれていない人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
配属されるのが、時計であれば、結構好きなことを若いうちから経験できる体質に、あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時計以外の事...続きを読む(全188文字)

【良い点】
G-Shockという唯一無二のブランドを持っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は、G-Shockで持っている会社。そ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
他の同業他社と比較しても、丁度真ん中、平均的な年収だと思う。残業代はちゃんと出ますが、残業が多い人には、コーションが来ます。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若いうちは、能力さえあれば、要望を聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になった途端に、経営陣に振り回される。経営陣...続きを読む(全184文字)

【良い点】
海外営業、海外駐在を希望しており、入社後、5年以内に海外駐在出来るということが最大の魅力であった。実際、同期入社で早い人は2年目に海外駐在にな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
時計事業は、他社に独自性やアイデンティティを持ったものが多く、特にG-SHOCKという世界に通用するブランドを持っていることは、この会社の大き...続きを読む(全178文字)

【良い点】
契約社員はほぼ正社員と同じ仕事をしています。やりがいはあるものの、正社員になる機会はありません。キャリア開発と教育体制は正社員より劣るが、充実...続きを読む(全168文字)

【良い点】
部署にもよりますが、中小企業に比べると予算的に余裕があるので、海外出張も多く行けます。現地でのネゴや取りまとめなどのハードなタスクもありますが...続きを読む(全237文字)

【良い点】
オリジナリティーのある製品を世に出し、その国独自の文化や商習慣に合わせて製品を創る技術があり、大いに評価できます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全275文字)

【良い点】
スキルアップや研修と呼ばれるものは多くあります。
本来の仕事よりも研修は優先される傾向にあり、上司の許可もおりやすい傾向です。英語を中心にビジ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性に対しては比較的甘い対応で、時間短縮勤務の人もかなり多いです。女性は相当働きやすい体質は間違いありません。ただし男性に対しては容赦なく叱責...続きを読む(全202文字)

【良い点】
有給休暇の消化率はほぼ100パーセント、長期休暇だけでなく、時間有給など、1日のなかで少しの時間休むような休暇の取り方も可能。
もちろん、長期...続きを読む(全158文字)

【良い点】
大手なので比較的給与は良い思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては全く納得出来ない部署と納得できる部署にわかます。納...続きを読む(全229文字)

少々古い時期のことなのですが、福利厚生制度は普通の会社であるものはすべてそろってました。取得できるかどうかは上長の裁量に非常に影響されました。
社内応募...続きを読む(全160文字)

一部の管理職の無責任さや自己保身、いい加減さに嫌気がさした為、退職を検討しました。
子会社の管理方法にも疑問を抱きました。
決裁を受けた内容を後から否...続きを読む(全164文字)

基本的に中途採用社員に対してはOJTによる教育がメインです。 先輩から代理店等を
引き継ぐのですが、人によってファイルを渡してハイおしまい、と言う人間か...続きを読む(全155文字)

国内営業職は、条件付きで日当があります。
残業はほぼなく、仮に残業があったとしてもしっかりと残業代が出ます。若手社員用に都内に独身寮がいくつかあり、地方...続きを読む(全154文字)

20年くらい前までは、カシオ=安モノというイメージがありましたが、それを払拭する努力が功を奏し、現在ではカシオ=若者のブランドというイメージが出来上がりま...続きを読む(全195文字)