三菱ケミカルアクア・ソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社を見て仕事をしなければならず、自分に合わないと感じた。
社外よりも社内を大事にする人が多い印象だった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
同年代と比べて年収はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署内で、高評価が多すぎるとということで、絶対評価と言いながら調...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署によってですが、教育制度や見習い期間があり、大規模ないろいろなパターンの設備を学び実践する事が出来る。
水処理だけでも用途により、全く設...続きを読む(全189文字)

【良い点】
企画営業、研究開発、エンジニアリングなどの仕事があるため、キャリアとして選択肢は割と多いと思います。一つの分野に限らず、いろいろとチャレンジ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ベンチャー企業で少数精鋭組織を目指しているため、やる気があり社長についていきたい人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と...続きを読む(全178文字)

【良い点】
地下水濾過システムを導入してくだったクライアントさんから、水道光熱費の削減だけでなく、震災や非常時のライフラインとして活用できたことなど喜ん...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年功序列だがまともにやってれば給料はアップしていく。在籍当時はS、A、Bと評価基準があり、S評価だと月に16000円アップする。A評価は月8...続きを読む(全385文字)

【良い点】
水処理企業ですので当然、水道、下水道、造水分野に強いです。
また、管工事よりも圧倒的に民間相手の仕事が多いですし、合併前の会社のベンチャー気...続きを読む(全229文字)

【良い点】
三菱基準となり、年収は合併前と比較すると全体的に上昇しています。
評価制度も以前と比べると着実に具体的で公平な制度へかわりつつあります。ただ...続きを読む(全306文字)

【良い点】
一部の部署は女性が多く、産休制度や復職制度があるので理解が得やすいと思います。また、フレックス制度やテレワークが浸透して、多くの人が利用して...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業や休日出勤も多くある場合があり、なかなか身体をゆっくり休ませる事ができない事が多かった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
比較的残業が少なく、休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時はかなり遅くまで残ったりする
出張が多く海外に行きたく...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私は数年間、加茂精工株式会社で現場～管理業務に携わっていましたが、ワークライフバランスについては総じて満足しています。社内の雰囲気として、残...続きを読む(全486文字)

【良い点】
ここは非常にいい点だと思います。ゆるい企業なので、成長はできませんが、ぬるま湯につかっていられます。
有給休暇をことわられたり、理由を聞かれ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
自社はフルフレックスでテレワークを活発に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって変わり、派遣の場合フレックスや...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一般社員かつ管理部門であれば残業は少ないと思われる。
毎月10時間程度でワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全262文字)

【良い点】
営業職としては担当案件が多く、繁忙期は残業が発生しやすい。
成績に応じたボーナス制度があるため、休暇取得のタイミングを自己調整する必要がある...続きを読む(全155文字)

【良い点】
とても年間休日が多いため、プライベートの調整はつく。
ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始ともに７〜9日程度休むことができるため海外旅行も...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いです。勤怠を自分で入力するシステムのためサービス残業が横行しています。表面上は帰宅してい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
部署にもよるだろうが比較的残業は少なくプライベートも充実させることができるので、退勤後にジムに行ったり映画を見たりする事ができる続きを読む(全70文字)