ジーユー（ファーストリテイリンググループ）の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全152件） 6ページ目

【良い点】
服に興味がある人やオシャレすることが好きな人は毎日が楽しいとおもう。また日々オシャレ度が増すし容姿も気にして女子力がとても上がる。また、休憩は...続きを読む(全201文字)

【良い点】
店舗によってにはなりますが、ほとんどの店舗が人材不足なので一人一人の負担が大きくなる。特に残業が繁忙期は多いため、若いうちはなんとかなるが数年...続きを読む(全106文字)

私事で退職しましたがスタッフ間の仲は良く女性スタッフだらけでとても楽しかったです。繁忙期は難しいですが有給も消化できましたし、社員でも新婚旅行で10連休を...続きを読む(全175文字)

今はできるが、将来的に同じ仕事ができるか不安だった。
長時間の体力勝負の労働や、長時間部下30人を相手にして、神経をすり減らすのは売上が上がれば上がるほど...続きを読む(全151文字)

【良い点】頑張ってる人はどんどん上に上がっていけるしっかりしたステップアップの仕組みがあります。しかし、上司によってかなり評価に差が出るので、クリアできて...続きを読む(全226文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている
アルバイト同士は仲が良い
【気になること・改善した方がいい点】
サービス残業当たり前、上からの支持は絶対。...続きを読む(全154文字)

オープニングから勤務してきて、店長が4回変わりました。最初と
2回目の店長はとても尊敬も出来て、アルバイトや準社員の育成に対しても熱心にして下さり、人間...続きを読む(全194文字)

スキルを買われてどんどん仕事を任されるようになりやり甲斐はあるが、給与のランクアップの為の試験は店長やSVの気に入るスタッフでないと受けられない。同じかそ...続きを読む(全155文字)

店舗での人間関係にトラブルがありましたので退職を決めました。新入社員がベテランアルバイトの上に立つ立場であることは、想像以上に困難です。店舗によっても異な...続きを読む(全151文字)

店舗でのいろいろな経験を積んでいろいろなことを見たりしてもっと新しいことを経験したいと思いました。
海外に出ることにも興味が出てきてそれを目標に働いてい...続きを読む(全156文字)

労働環境です。この会社は半年スパンでどんどん異動させられます。最初の店舗では、仲間を作る楽しさを実感できますが、異動をして、またコミュニティがゼロになった...続きを読む(全304文字)

非正規雇用だったからというのが大きい理由ではありますが、正社員を目指せないことはなかったと思います。
しかし、一生この会社で働き続けていくのは難しいと考...続きを読む(全425文字)

色々あるが、大きな理由としては、閑散期に収入が激減すること、マンネリ化し始めていたこと、新しい仕事が見つかったことなどがある。マンネリとは言っても、キャリ...続きを読む(全150文字)

仕事自体は難しいことはないです。体力に自信があり、自分の時間を削っていけばやっていけると思います。しかし、女性だと、結婚して子供が出来たりすると、ワークラ...続きを読む(全158文字)

自分の時間がうまくとれないため。
週休2日だが、とにかくやることが多いので毎日仕事について考えていた。残業は当たり前。人においては、がつがつしている人が多...続きを読む(全165文字)

小売業だけあって、土日祝日はほぼ出勤です。シフトも出るのがギリギリのため、休みがいつかわからず、予定はなかなか入れられません。特に、社員は店長の休みにあわ...続きを読む(全209文字)

店長と社員が、半年〜1年で代わるんだが、その度に店舗の環境が変わります。お店には代行者という役割のひとがいますが、同じアルバイトなのに、社員ぶって天狗にな...続きを読む(全151文字)

準社員として3年ほど働きましたが、アルバイトやパートさんにはありませんでしたが、社員と準社員はサービス残業が当たり前でした。また店長が半年〜1年ほどでよく...続きを読む(全242文字)

上司は上にいくほど人間性に欠ける人が多く、パワハラも普通にあった。(人によるかもしれないが。) また、新卒社員が早くに店長に昇格するが、若いせいか頼りにな...続きを読む(全197文字)

社員は休憩時間も、指示を出したりパソコンに向かったり資料を整理したりと、ゆっくりと休める時間は少ないです。店舗にもよると思いますが、店長や社員は退勤処理を...続きを読む(全192文字)

残業が結構あったため。人間関係はとても良好で楽しかったが(どちらかというとさばさばした感じの人が多かった)、夜の10時半まで働いて、朝の7時から仕事の時が...続きを読む(全169文字)

とにかく長時間勤務が続くこと。サービス残業も会社では厳しく取り締まっているが、現状はしないと店が回らない。
転勤も半年スパンで行われ、自分の時間がほとん...続きを読む(全156文字)

一つは転勤の頻度です。半年に1度または1年に1度、北は北海道から南は九州(沖縄には店舗がないため)まで飛ばされる可能性があります。余談ですが、転勤できる人...続きを読む(全169文字)

とにかくスピード重視で効率、効率と大変。仕事の教え方もマニュアルに基づいた早口で、よくわからないことも多々あり。しかし、一度教えられたことは完璧、もしくは...続きを読む(全156文字)

短期契約でしたので、任期満了に伴うものです。しかし、長く働きたい場合でも相談にのってくれますので、続けたい人は続けられる環境です。
労働環境については、...続きを読む(全200文字)