ジーユー（ファーストリテイリンググループ）の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全179件） 8ページ目

【良い点】
昇給や昇格のチャンスはあります。働いてる期間には関係なく、仕事の内容を見てくれるという話しです。ですので、頑張っていれば評価される仕組みとし...続きを読む(全210文字)

【良い点】
主婦でも、働きやすい環境で急なお休みもお互い様だからという考えで受け入れてもらえた。女性が多いので理解はあります。
準社員以上になると、能力...続きを読む(全147文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。
この日休みたいです。って言っても基本的にダメとはいってはいけないので、
お休みは取れます。
そのお店ごとに雰囲気や、...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ランク別に給与が分かれており、
昇給、昇格試験があります。
基本給が高い方だと思います。
年々の物価高騰に伴い、ちゃんとお給料が反映されてい...続きを読む(全233文字)

【良い点】
契約社員は時給制のため、働いた分がそのまま給与に反映される点は分かりやすく、勤務時間を調整しやすい働き方だと思います。特に繁忙期はシフトが増...続きを読む(全651文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリアに関しては積極的にできる環境でした。その人の持つポテンシャルもありますが試験やテストを受けて時給が上がることもあります...続きを読む(全157文字)

【良い点】
割と休みの融通は効きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって異なる為少数人数の店舗の場合は融通が効かなくなる場合が多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
ここ数年で平均年収は上昇傾向。2018年の約877万円 → 2024年時点で約1,179万円と、約300万円のアップ。ベースアップが定期的に...続きを読む(全146文字)

【良い点】
有休消化率が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員が出ると必ず店長を中心に社員の方々に残業が発生する
月の残業時間30時間を超え...続きを読む(全107文字)

【良い点】
常に新しいことに挑戦し、アップデートしている印象
新しい方が好きな人にはかなり向いているが、変化を嫌う人には向かない
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない。どれだけ長く続けても、どれだけ仕事の幅が広がっても、給与はほとんど上がらないです。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世に部下へのパワハラ言動が非常に多い。役職が上に行けば上に行くほどこの傾向が強く、若手が昇進に消極的にな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特に引き止められることなく、スムーズに退職できた。アルバイトでも有給は沢山溜まるので、最後に全部消化してから辞めることができた点が良かった。...続きを読む(全259文字)

【良い点】
こちら、大学を卒業してしゅうしょくするよていです！ですのでアルバイトはやめようと思いますが、学生のアルバイトの中ではユニクロが間違いなく最高です！続きを読む(全79文字)

【良い点】
人が良かったので居心地は良かった。
仲のいい同僚や後輩もいたし、先輩も優しくベテラン社員の方の中に人として尊敬できる人がいた。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員から正社員になれる研修制度が充実していますが、正社員の席に空きがなければ頭打ちとなります。せっかくやる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
12/11に会社更生手続きを大阪裁判所に申請。
集められた社員に向けての、社長の最後の...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同期たちが、次々と精神的・肉体的な健康を損なっていくのを目の当たりにし、このままでは自分も危ないと感じたため。
...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高額商品のため、お客様対応のプレッシャーが強い
クレームや感情的なお客様への対応が負担
店舗・個人ノルマが重く感...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司はとてもよくしてくれて、様々な相談に乗ってくれた。
退職の相談の際も退職ではなく別のやり方もあるなどアドバイスをしてくれました。
【気に...続きを読む(全159文字)