川崎重工業の制御設計(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
社会への影響が大きいことは大きなモチベーションに繋がります。自分が作った製品が走っているのを見たり、自分がそれを利用したり。わかりやすい製品を...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年度あたり10万円を上限に、各種旅行や書籍購入等に使用できるカフェテリアポイントがもらえます。
領収証をもらい添付して提出することで、翌月に給...続きを読む(全206文字)

【良い点】
部署にもよるが、基本的に休みを取る際にもうるさくいう人はいないように思う。取らなければならない休みが合計6日間ある。定時で帰ることにも文句を言...続きを読む(全184文字)

【良い点】
項目に質問があっていないような気がしますが、インフラ機器に携われるのはこの会社ならではの利点だと思いますし、それがやりがいにつながるのは間違い...続きを読む(全208文字)

【良い点】
昇格すると大きく給料が上がる。昇格はほぼ年功序列なので、実力がなくても上がることができる。このため、まったりとしたい人はうってつけ。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大企業なだけあって、離職票の作成など法律で定められたことは淡々と処理してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専用の退職願フォー...続きを読む(全264文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては受注案件が少なく、残業規制がかかる。(名ばかり残業命令制など)
ただ、そもそ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
未経験の若手や中堅社員にたいしてわりと自由にやらせてくれる点はよいと思う。上司や経験者が的確に問題点や注意点を事前に教えるというよりは、たとえ...続きを読む(全221文字)

電気系のCADオペ業務です。
在籍した所の派遣のCADオペは、完全に放置状態でした。
仕事の割り振りまで派遣まかせで、指示者も個人プレーが多く
とてもチー...続きを読む(全226文字)

報酬はあまりよくないですが、取り扱っている製品は魅力があると思うので、それを技術力を生かしながら製品にしていく面白さを感じられるなら、仕事に対する満足が高...続きを読む(全159文字)

大企業なので表向きの福利厚生はわりと充実しているほうだと思います。ただ技術職は採用人数から男女差は極めて大きいですので、この差はたんに企業の努力や方針だけ...続きを読む(全151文字)

入社年次が初めのころは、同業他社と比べても給与は低いと思う。ただし独身寮や社宅などの安さが、それをある程度カバーしているという感じか。しかし技術職にとって...続きを読む(全153文字)