ココリサーチの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性にとってはとても働きやすいかも。数が多いし、以前の社長が積極的に女性を活用しようという方だったので、その名残が女性が多いと環境でもあります...続きを読む(全261文字)

【良い点】
男女比は正確には覚えていませんが、それなりに一般的に女性も働いていられたと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特に仕事内容は難しく感じませんでした。頑張れば頑張るほど制度的な内容や評価はついてくるのではないでしょうか。社内制度につきましても、どこの会社...続きを読む(全186文字)

【良い点】
すんなりと辞めさせてもらえた事です。辞めるに辞められないないような企業もある中で、引継ぎ期間を充分にとり、話し合いをし、次の担当者とじっくりと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスをすることが出来ていました。子育てをする社員にはむいているのではないでしょうか。早く帰りたいときに、早く帰ることができると...続きを読む(全186文字)

【良い点】
無理解な男性上司はいなくて、セクハラなどもなく、女性も働きやすかったと思います。また、男性も育休が取れるという点も先進的であると感じました。な...続きを読む(全177文字)

【良い点】
希望通りに休みが取れる。社内全体の空気としてそうなっている。残業も少なく、プライベートを大事にできる所が良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性が多く、管理職も普通に女性だった。よくもわるくも小さな企業で社長が人事も決めるので、彼（社長）の人事マネジメントの影響が強い。きれいな女性...続きを読む(全204文字)

【良い点】
今は分からないが、当時はフレックスタイム制があり、育児や学業などの都合がある場合はコアタイム６時間で、きちんとフレックスタイムが活用されていた...続きを読む(全193文字)

【良い点】
フレックスタイム制がありよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の人間関係はいまいちだった。女性職員が多いのだが、そのぶん派...続きを読む(全185文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上の役職になれば高いですが、それ以外は平均よりかなり低い。
評価の基準もないので、どこを評...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が規制されていることもあり、手取りが非常に少ないです。
中々昇給もしないので給与での満足面は低かったです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
良くも悪くも普通の年収。残業代で自分の給与を稼ぐような形である。組合が強いので、ボーナスに関しては安定的に貰えるところはとても良いと感じる
【...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局の所、上席が役員から気に入られているかで決まっていた。
結局鉛筆ナメナメ。よくある非上...続きを読む(全86文字)

【良い点】
働きたい部門に異動したい場合、ポスティング制度を活用して、異動するための挑戦がどの社員にも許可されております。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
古い会社だが実力主義な一面もあるので、数字をきちんとあげていればボーナスはある程度もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収のベースは中の上くらい
基幹職手前まではエスカレーター式に上昇する
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が大幅に上がる基幹職試験の...続きを読む(全157文字)

【良い点】
会社の規模で考えると妥当かちょっと少ないくらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりに歴史が長いのでしょうがないと思...続きを読む(全126文字)

【良い点】
大手企業の平均年収よりは若干高い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるが、給料は他社の自動車部品メーカーよりは低い印象。ボー...続きを読む(全158文字)

【良い点】
賞与は４ヶ月分いただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。残業時間の計算が15分単位である。制度上の最高評価はSだが、現...続きを読む(全250文字)