ココリサーチの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
基本的には能力や売上の応じて支払われているのでよいのでは。逆にいえば稼げない人はとことん稼げない。かなり人によって基本給は異なるのでないか、技...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かつては遅刻したら罰金１万円であった。わたしの勤務していたころであるが。あれは違法（当時でも）ではないかと思ってい...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本的に制度はあまりない。それだけ自由であるが、それを好むかどうかは人によって分かれるのではと思っていた。また社員旅行は強制参加で、もう昔のこ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
HPでは「あぶなかったことは一度も無かった」とあるが、かつてバブルがはじけた時に、会社があぶなくなり、全社員の４割ほどをリストラしたことがあっ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
良くも悪くも放置プレイではないか。もちろんどんな上司につくかで異なる。しかし、基本的には「本人次第」な点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
技術があるので、それは強み。もちろん技術はどんどん変化する時代なので、そこは気をつけたほうがよいが、基本的には技術を自分持ちは強い。
ここでは...続きを読む(全162文字)

【良い点】
かつてはフレックスタイム制でかなり時間に融通は効いた覚えがある。もちろん長い方が好まれるが、基本的には申請すれば認めてもらえた。かなり融通が利...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性が多い。しかも綺麗な女性が多い。これは積極的に能力のある女性を集めたという背景と、かつての社長の好みの２つの部分がある。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性にとってはとても働きやすいかも。数が多いし、以前の社長が積極的に女性を活用しようという方だったので、その名残が女性が多いと環境でもあります...続きを読む(全261文字)

【良い点】
男女比は正確には覚えていませんが、それなりに一般的に女性も働いていられたと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるこ...続きを読む(全186文字)