ココリサーチのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的には能力や売上の応じて支払われているのでよいのでは。逆にいえば稼げない人はとことん稼げない。かなり人によって基本給は異なるのでないか、技...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かつては遅刻したら罰金１万円であった。わたしの勤務していたころであるが。あれは違法（当時でも）ではないかと思ってい...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本的に制度はあまりない。それだけ自由であるが、それを好むかどうかは人によって分かれるのではと思っていた。また社員旅行は強制参加で、もう昔のこ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
HPでは「あぶなかったことは一度も無かった」とあるが、かつてバブルがはじけた時に、会社があぶなくなり、全社員の４割ほどをリストラしたことがあっ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
かつてはフレックスタイム制でかなり時間に融通は効いた覚えがある。もちろん長い方が好まれるが、基本的には申請すれば認めてもらえた。かなり融通が利...続きを読む(全159文字)

【良い点】
良くも悪くも放置プレイではないか。もちろんどんな上司につくかで異なる。しかし、基本的には「本人次第」な点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
技術があるので、それは強み。もちろん技術はどんどん変化する時代なので、そこは気をつけたほうがよいが、基本的には技術を自分持ちは強い。
ここでは...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性にとってはとても働きやすいかも。数が多いし、以前の社長が積極的に女性を活用しようという方だったので、その名残が女性が多いと環境でもあります...続きを読む(全261文字)

【良い点】
男女比は正確には覚えていませんが、それなりに一般的に女性も働いていられたと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特に仕事内容は難しく感じませんでした。頑張れば頑張るほど制度的な内容や評価はついてくるのではないでしょうか。社内制度につきましても、どこの会社...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。何も教えず、後からミスを指摘され怒られて教育される。
人を育てるというより若手...続きを読む(全109文字)

【良い点】
スキルアップとして昔は様々な口座が開設されていたが、近年では開催されなくなった。よって基本的には自主でスキルアップするしかない続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は対して行ってもらえない。
上司に付き添いし見様見真似で、少しずつ業務内容を覚えていき、ある程度一通りの業務の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
以前を比べて教育の機会は明らかに減った。ミドル・シニア層に向けて具体的な仕事につながる形でキ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
マンツーマンで教えてもらいました。
分かりやすく丁寧に教えてもらいました。
分からないことは質問しやすかったので良かったです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
やる気があり、手を挙げれば、スキルアップを図る機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。スキルの見え...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ごく一般的な外部研修はあったが、リクルート社の研修メニュー等の中から自身で選択して受講する形であった。独自の研修といえば、社労士事務所と提携し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良くも悪くも横の繋がりに差がないので気兼ねなく仕事が出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規が非正規を教える環境で人によっては...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるかどうか個人のやる気次第となる。
教育体制は全くなっていないため、いかに導入実績を残して知識を得るかとい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
入社初期研修は特に手厚く、さすが一流企業といったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修の質があまり良くなく、どち...続きを読む(全196文字)