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ランド自体の拡大も、周辺の拡大も今後の成長が見込めると感じた。またグループ中核会社になったことも事業の成長性を感じる要因として一つあると感じる。続きを読む(全72文字)
株式会社よみうりランド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社よみうりランドの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社よみうりランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ランド自体の拡大も、周辺の拡大も今後の成長が見込めると感じた。またグループ中核会社になったことも事業の成長性を感じる要因として一つあると感じる。続きを読む(全72文字)
実はよみうりランドの遊園地事業だけでなく、様々な事業を手掛ける当社。会社規模は決して大きくないが、多角化している分安心だと思う。続きを読む(全64文字)
パチンコ事業や水族館事業への参入など、エンタメ事業の多角化を進めており、将来性もある。続きを読む(全43文字)
読売新聞社の子会社であり、扱っている商材が、不動産事業である。将来性が高いと考えた。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ会社なので、倒産の心配をしなくて良いのがしんりてきにあんしんだとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありませ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
伸び続けてるため企業としては成長していくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに人員不足。正社員が圧倒的に少なく契約社員ばかり。続きを読む(全79文字)
様々なコラボをおこなっていたりと事業拡大や成長のための投資をおこなっている。続きを読む(全38文字)
様々なプロジェクトを行っているので経営は安定していると思う。続きを読む(全30文字)
競馬場やゴルフ場などと不動産を多く所持しているので、赤字になることは無いと思う。続きを読む(全40文字)
ゆうえんち事業に将来性はあまり感じなかったがその他の不動産事業がのびたら大きく成長していくと感じる。続きを読む(全50文字)
遊園地事業が平日の人の入らなさにより赤字経営になっていることが気になった。その点が課題なのかなと思ったが、夏のプールや冬のイルミネーションの反響はすごく、...続きを読む(全107文字)
よみうりランドそのもの以外にも温泉施設や競馬場などの運営も取り組んでいるため、将来性は申し分ない。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な事業を展開しているため、やりがいや楽しさはあります
今後、さらなる発展が期待でき毎日にやりがいを感じると思います
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
遊園地という印象が大きいが、ゴルフ・競馬の事業も行っている。多方面での事業を行い、売り上げを確保できているため、安定性がある。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業としての将来性はあります。
何年お客様は増加してます。その恩恵は契約社員にはありませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
遊園地名からわかるように、読売グループに属している。そのため将来性がくらいとは思えない。
また遊園地のエリアも拡張しており事業として成長して...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
イルミネーションは、お金がそれほどかからず、それに対する利益がとても高いため、とっても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アクセ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
今は遊園地だけでなく、おかのゆ等の温泉施設もあったり、ゴルフ場を運営していたりと事業が幅広いので、潰れる心配はないと思います。また、新しく植...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
あらゆる業態の企業と提携している点です。
近年では、日清、KOKUYOなどと提携のような形でアトラクションを作り出しております。
また、近い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ただの遊園地ではなく、最近は新しいエリア「グッジョバ!!」が出来進化してきていると思う。その他にも、イベントにてアーティストやアイドルグルー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
多くのアミューズメントパークが、事業撤退、縮小する中で、
他の業界とコラボーレーションするなど、例外かの如く様々な点で挑戦していく姿勢が見受...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
遊ぶ場所が減ってきている現代にとっては、それを提供している数少ない企業だと思いますし、社会貢献をしている企業だと思います。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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成長性はないです。いろいろ淘汰が始まっていますので、どこかが廃業するとその分が上乗せされるという形で売上げを維持している状態と思います。地主でもあるので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人間的に良い方が多く、現場の人間関係は良かった。仕事ができる方も多く、尊敬できる先輩や上司も多数いた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
契約社員にも出勤日数に応じた賞与(精勤賞)が年2回支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日数に応じた賞与なので、どれだけ頑...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
お客様の笑顔を間近で見る事ができ、やりがいはある。自分の仕事がお客様にとって一生の思い出になる可能性があると考えると、モチベーションも上がる...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化している割に残業に厳しい。無駄に残業しないよう指導があるが、業務量の調整はしない。結果的にサービス残...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用ありと謳っていたが、余程非凡な仕事ぶりでない限り正社員に登用される事はない。代わりに正社員と契約社員の...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
勤続年数に応じて 定期昇給 がある
• 年齢・在籍年数=評価の土台
• 大きなミスをしなければ 下がりにくい
安定性が最大のメリットで...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
学習支援などあってスキルアップできる。
住宅手当が正社員はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でないと住宅手当がない。
非...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
1人に仕事が集中していない
• 休んでも回る体制
• 業務の引き継ぎが明
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はとても忙しくて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
管理職が有給を取っている
• 休むことを否定しない
シフト変更が相談できる
• 急な体調不良でも責められない
• 家庭事情への理解があ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雇用が不安定で、長期的に働ける環境を求めました。
いつ正規雇用になるかわからなかったので精神的につらい続きを読む(全71文字)
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【良い点】
時代や顧客のニーズの変化を的確に捉え、既存事業の進化と新たな挑戦を両立させている点に成長性を感じます。柔軟な発想とスピード感ある判断により、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
キャリアは店舗マネージャーまで。本部機能がほとんどなくsvのような役職もない為ある程度までいくとキャリアの行き詰まりを感じる。資格取得補助な...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
フィットネスは今後も伸びていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホットな環境で運動をすることは果たして本当に身体にとっていいのか。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新しい取り組みや事業が継続的に増えており、会社として成長を続けている印象があります。既存店舗でも改装やリニューアルが行われるなど、現場環境を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ストレッチ、健康産業は今後どんどん需要高まると思います。いいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーは特に身体を酷使す...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
店舗を拡大中?シダックスを買収したから、どんどん増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が足りてないのになんでふやすのか。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
今はまだだいじょうぶだと思いますが衰退していくと思います。しかし会社は大手なのでまだ安泰かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
これからも成長していく企業だと思う。競合があまりないため安定性はあると思う。ただコロナなどあったときは急に経営が傾く可能性がある。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界そのものの将来性が不透明です。新規事業を今後展開していくよりは、県内での地盤を強化していく傾向があります。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長崎にわざわざ行くほどの強みがミッフィーしかない。正直ユニバやディズニーの方が魅力が多い。オリジナルコンテンツが弱い。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社よみうりランド |
|---|---|
| フリガナ | ヨミウリランド |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 60億5303万円 |
| 従業員数 | 232人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 溝口 烈 |
| 本社所在地 | 〒206-0812 東京都稲城市矢野口4015番地1 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 044-966-1131 |
| URL | https://yomiuriland.co.jp/ |
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