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株式会社よみうりランド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よみうりランドの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社よみうりランドの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社よみうりランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

よみうりランドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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2.9
福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

よみうりランドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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よみうりランドの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

株式会社よみうりランドの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ランド自体の拡大も、周辺の拡大も今後の成長が見込めると感じた。またグループ中核会社になったことも事業の成長性を感じる要因として一つあると感じる。続きを読む(全72文字)

株式会社よみうりランドの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

実はよみうりランドの遊園地事業だけでなく、様々な事業を手掛ける当社。会社規模は決して大きくないが、多角化している分安心だと思う。続きを読む(全64文字)

株式会社よみうりランドの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

パチンコ事業や水族館事業への参入など、エンタメ事業の多角化を進めており、将来性もある。続きを読む(全43文字)

株式会社よみうりランドの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

読売新聞社の子会社であり、扱っている商材が、不動産事業である。将来性が高いと考えた。続きを読む(全42文字)

株式会社よみうりランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社なので、倒産の心配をしなくて良いのがしんりてきにあんしんだとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありませ...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アミューズメント関連職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    伸び続けてるため企業としては成長していくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明らかに人員不足。正社員が圧倒的に少なく契約社員ばかり。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年12月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    様々なコラボをおこなっていたりと事業拡大や成長のための投資をおこなっている。続きを読む(全38文字)

    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    様々なプロジェクトを行っているので経営は安定していると思う。続きを読む(全30文字)

    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    競馬場やゴルフ場などと不動産を多く所持しているので、赤字になることは無いと思う。続きを読む(全40文字)

    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ゆうえんち事業に将来性はあまり感じなかったがその他の不動産事業がのびたら大きく成長していくと感じる。続きを読む(全50文字)

    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    遊園地事業が平日の人の入らなさにより赤字経営になっていることが気になった。その点が課題なのかなと思ったが、夏のプールや冬のイルミネーションの反響はすごく、...続きを読む(全107文字)

    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    よみうりランドそのもの以外にも温泉施設や競馬場などの運営も取り組んでいるため、将来性は申し分ない。続きを読む(全49文字)

    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年4月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な事業を展開しているため、やりがいや楽しさはあります
    今後、さらなる発展が期待でき毎日にやりがいを感じると思います
    【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年3月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    遊園地という印象が大きいが、ゴルフ・競馬の事業も行っている。多方面での事業を行い、売り上げを確保できているため、安定性がある。続きを読む(全63文字)

    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業としての将来性はあります。
    何年お客様は増加してます。その恩恵は契約社員にはありませんが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約...続きを読む(全83文字)

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    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    遊園地名からわかるように、読売グループに属している。そのため将来性がくらいとは思えない。
    また遊園地のエリアも拡張しており事業として成長して...続きを読む(全200文字)

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    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イルミネーションは、お金がそれほどかからず、それに対する利益がとても高いため、とっても良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アクセ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今は遊園地だけでなく、おかのゆ等の温泉施設もあったり、ゴルフ場を運営していたりと事業が幅広いので、潰れる心配はないと思います。また、新しく植...続きを読む(全189文字)

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    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あらゆる業態の企業と提携している点です。
    近年では、日清、KOKUYOなどと提携のような形でアトラクションを作り出しております。
    また、近い...続きを読む(全181文字)

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    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月12日

    回答者: 社員・元社員 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ただの遊園地ではなく、最近は新しいエリア「グッジョバ!!」が出来進化してきていると思う。その他にも、イベントにてアーティストやアイドルグルー...続きを読む(全186文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多くのアミューズメントパークが、事業撤退、縮小する中で、
    他の業界とコラボーレーションするなど、例外かの如く様々な点で挑戦していく姿勢が見受...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    遊ぶ場所が減ってきている現代にとっては、それを提供している数少ない企業だと思いますし、社会貢献をしている企業だと思います。
    【気になること・...続きを読む(全184文字)

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    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アミューズメント関連職 正社員

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    成長性はないです。いろいろ淘汰が始まっていますので、どこかが廃業するとその分が上乗せされるという形で売上げを維持している状態と思います。地主でもあるので...続きを読む(全178文字)

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    23件中23件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    よみうりランドの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人間的に良い方が多く、現場の人間関係は良かった。仕事ができる方も多く、尊敬できる先輩や上司も多数いた。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

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      実際の働き方
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    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員にも出勤日数に応じた賞与(精勤賞)が年2回支給される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出勤日数に応じた賞与なので、どれだけ頑...続きを読む(全129文字)

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    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    お客様の笑顔を間近で見る事ができ、やりがいはある。自分の仕事がお客様にとって一生の思い出になる可能性があると考えると、モチベーションも上がる...続きを読む(全113文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が常態化している割に残業に厳しい。無駄に残業しないよう指導があるが、業務量の調整はしない。結果的にサービス残...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員登用ありと謳っていたが、余程非凡な仕事ぶりでない限り正社員に登用される事はない。代わりに正社員と契約社員の...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    勤続年数に応じて 定期昇給 がある
    • 年齢・在籍年数=評価の土台
    • 大きなミスをしなければ 下がりにくい

    安定性が最大のメリットで...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    学習支援などあってスキルアップできる。
    住宅手当が正社員はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員でないと住宅手当がない。
    非...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    1人に仕事が集中していない
    • 休んでも回る体制
    • 業務の引き継ぎが明
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期はとても忙しくて...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    管理職が有給を取っている
    • 休むことを否定しない
    シフト変更が相談できる
    • 急な体調不良でも責められない
    • 家庭事情への理解があ...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社よみうりランドの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    雇用が不安定で、長期的に働ける環境を求めました。
    いつ正規雇用になるかわからなかったので精神的につらい続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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    サービス(アミューズメント・レジャー)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社aprecioの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時代や顧客のニーズの変化を的確に捉え、既存事業の進化と新たな挑戦を両立させている点に成長性を感じます。柔軟な発想とスピード感ある判断により、...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアは店舗マネージャーまで。本部機能がほとんどなくsvのような役職もない為ある程度までいくとキャリアの行き詰まりを感じる。資格取得補助な...続きを読む(全341文字)

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    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フィットネスは今後も伸びていくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホットな環境で運動をすることは果たして本当に身体にとっていいのか。続きを読む(全79文字)

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    株式会社aprecioの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい取り組みや事業が継続的に増えており、会社として成長を続けている印象があります。既存店舗でも改装やリニューアルが行われるなど、現場環境を...続きを読む(全186文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ストレッチ、健康産業は今後どんどん需要高まると思います。いいと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トレーナーは特に身体を酷使す...続きを読む(全115文字)

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    株式会社B&Vの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗を拡大中?シダックスを買収したから、どんどん増えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数が足りてないのになんでふやすのか。...続きを読む(全99文字)

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    株式会社延田エンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今はまだだいじょうぶだと思いますが衰退していくと思います。しかし会社は大手なのでまだ安泰かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これからも成長していく企業だと思う。競合があまりないため安定性はあると思う。ただコロナなどあったときは急に経営が傾く可能性がある。続きを読む(全71文字)

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    株式会社公楽の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界そのものの将来性が不透明です。新規事業を今後展開していくよりは、県内での地盤を強化していく傾向があります。続きを読む(全75文字)

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    ハウステンボス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    長崎にわざわざ行くほどの強みがミッフィーしかない。正直ユニバやディズニーの方が魅力が多い。オリジナルコンテンツが弱い。続きを読む(全79文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    よみうりランドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社よみうりランド
    フリガナ ヨミウリランド
    設立日 1949年9月
    資本金 60億5303万円
    従業員数 232人
    決算月 3月
    代表者 溝口 烈
    本社所在地 〒206-0812 東京都稲城市矢野口4015番地1
    平均年齢 43.6歳
    平均給与 723万円
    電話番号 044-966-1131
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