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残業時間が基準(一ヶ月、二ヶ月、三ヶ月それぞれで基準があります)を超えると産業医との面談が実施され身体的、精神的に負担があれば仕事の量を制限してもらうこと...続きを読む(全163文字)
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ＮＴＴデータ・フィナンシャルコアのプロジェクトマネージャ(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
ＮＴＴデータ・フィナンシャルコアの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
4.3
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.7
ＮＴＴデータ・フィナンシャルコアの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.5
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ＮＴＴデータ・フィナンシャルコアの 全ての評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与については業界内では良い方だと思います。
家賃補助(既婚者で7万)や扶養手当も子供が増えるごとに支給されるため給与面での将来への不安はあまりありませ...続きを読む(全237文字)
全2件中2件表示
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ＮＴＴデータ・フィナンシャルコアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年1月21日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
高度な数理技術を扱う仕事も多く、仕事を通して様々な分野の知識を得られます。少人数のプロジェクトが多いため、年次に関わらず、比較的裁量を持って進...続きを読む(全147文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月7日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
総評:優秀な若手が多いが、給与が良くなく、辞めていく。また上の層にも現経営人に不満を持つ人が多い会社。
5年目く...続きを読む(全520文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月31日在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年4月21日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行システム運用なので常にミスをしてはいけないというプレッシャーがあるため、上司の気になる点を徹底的に追及される。...続きを読む(全182文字)
- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 今年
- 技能工(加工・溶接)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
いろんな業界のものづくりに携われる大手の企業から中小の企業の様々な部品を制作できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多い続きを読む(全79文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴデータ・フィナンシャルコアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴデータ・フィナンシャルコア |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータフィナンシャルコア |
| 設立日 | 2009年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 472人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 釘宮英治 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-5532-1888 |
| URL | https://www.nttdfc.co.jp/ |
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