ＮＴＴデータ・フィナンシャルコアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
「自社での活躍が期待できる人物なのか」「自社で長く働き続けてくれる人物なのか」を確認したいという面接官の質問意図を理解し、適切な回答ができるよ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんてことばは存在しない。続きを読む(全43文字)

【良い点】
休暇は比較的取りやすいです。また、風通しも比較的よく働きやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有休自体は取得しやすい。切り捨てにならないよう取得が義務付けられているため、積極的に取得するように言われるほど。ただし、サービス開始前後は難し...続きを読む(全214文字)

【良い点】
部署によりますが、かなりバランスが取れています。年間20日支給される有給休暇を1年間で100%消化することも可能です。実態でいうと私も年10～...続きを読む(全237文字)

【良い点】
勤務時間はパソコンで管理しているので全体的見るとサービス残業がほとんどない、有給も取りやすい環境
私自身の場合、付与された２０日に100%消化...続きを読む(全179文字)

【良い点】
月1.5日は有給休暇を取得するよう、上司から指示があり、休みを取ることができました。
休むときに、周囲に何かを言われるようなこともありませんで...続きを読む(全179文字)

【良い点】
誰にも相手をされない透明人間のような仕事だったのでいつでも有給休暇はとれた。誰にも文句は言われないしどんだけ休んでも誰も見ていないので問題はな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新人の頃は年休を完全に取得するよう上司から指示が出た。配属される職場にもよると思うが、有給は取りやすい雰囲気だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
労働時間の管理がかなり厳しくなってきており、異常なほどの時間外労働というのはだいぶ減ってきていると感じる。それも一部の部署に限った話というわけ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
初年度でも有給休暇は20日程付与され、消化も時間単位で使用できるため、その点については良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全189文字)

【良い点】
安定して働ける点。給与も平均以上。
また職場の雰囲気も良い。転勤もないと思っても良いと思います。
良くも悪くもお利口さんが多いです。
【気にな...続きを読む(全178文字)

配属される部署によりますが、私のいる部署には定期的に日曜からの宿直勤務があります。予期せぬトラブルが発生した場合は、そのまま業務が継続することも多々ありま...続きを読む(全169文字)

残業時間が基準(一ヶ月、二ヶ月、三ヶ月それぞれで基準があります)を超えると産業医との面談が実施され身体的、精神的に負担があれば仕事の量を制限してもらうこと...続きを読む(全163文字)

月に一度の有給の消化や、夏季休暇未取得者のリストアップなどが図られている
月平均の有給取得日数平均を出したり、部署別・月別に有給を取得していない社員の割...続きを読む(全188文字)

勘定系の会社と決済系の会社が合併して出来た会社であるため、どこの部署に配属されるかで全く雰囲気が異なる。決済系の部署なら比較的に年休も消化しやすいが、勘定...続きを読む(全151文字)

トラブルが発生すると昼夜問わず呼び出され、解決するまで帰ることは出来ない。一ヶ月先のスケジュールが見えないことはザラにあり、休暇の予定をキャンセルせざる終...続きを読む(全156文字)

ワークライフバランスは悪くない。有給消化するように管理職から求められるため、毎年消化できている。また、夏休みが5日取得できるため、併用して1週間以上の休み...続きを読む(全150文字)

全社的に残業時間は長時間化しているため適宜休みを取る必要がある。会社として組合がしっかりしているため年休の取得は取りやすい、というよりは強制的に取得させら...続きを読む(全153文字)

部署にもよると思いますが、有給休暇などはとても取りやすいです。
取ることに対して周りから何か言われたりもありません。
夏季休暇もきちんと与えられます。...続きを読む(全150文字)