ＮＴＴデータ・フィナンシャルコアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
担当するプロジェクトがいくつかあったが、いずれもチーム内で引き継ぐことが出来、退職にあたって業務面における懸念事項は特になかった。
【気になる...続きを読む(全490文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
当時「パワハラ」なんて言葉は存在しなかったが、圧倒的パワハラ・長時間労働・土日勤務・心理的安全性...続きを読む(全289文字)

経営側は、賃上げについて、エネルギー価格や原材料価格の高騰、世界的な景気後退へ の懸念を示すものの、物価上昇による生活への影響や労働市場の動向等、要求の考...続きを読む(全154文字)

【良い点】
NTTデータという親会社の甲斐あって、残業、休日出勤は少ない。本社勤務は、現場SEに比べると業務内容も比較的軽い。ほとんど親会社の指示に従えば...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいこととの乖離が大きかったです。上流工程から携われると聞いて入社したが、実際はかなりの年月を費やさないとそれ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
若手からも業界平均以上の年収が見込める。配属にもよるがデジタル化に伴い手を上げた時に希望することをやらせてもらえる環境もある。また、年休は申請...続きを読む(全194文字)

【良い点】
辞める意思を当時の上司に伝えると必死に止めるわけでもなく、親身に私の将来を一緒に考えてくれた。後腐れなく退職は出来ると思う。

【気になること...続きを読む(全175文字)

【良い点】
NTTデータの子会社ということで日本最大のクレジット決済システムの設計開発運用維持に携わる事が出来る。また最近は超過勤務削減目標をトップダウン...続きを読む(全556文字)

【良い点】
・福利厚生は充実している。自宅〜勤務地の通勤で新幹線を使用しているが、交通費は全額支給されている。
・年収は8年目で400万強。業務成果が...続きを読む(全273文字)

部署によりかなり忙しさが異なっている。忙しい部署であれば、夜は日付をまたぐことも頻繁にあったし、イベント時には夕方～翌日夜まで仕事という場合も。仕事が終わ...続きを読む(全193文字)

残業、休日出勤が多く、年休も取得できない。
残業が100時間を越えることが多く、終電で帰ることも多い。
残業代が全額出たことはなく、45時間を超える申...続きを読む(全165文字)

よくも悪くも大企業の子会社のため社としてチャレンジ精神に欠ける風土がある。また、何をするにも承認行為が伴うため本当にIT企業か疑問にも感じる。技術的なキャ...続きを読む(全159文字)

人間関係によるストレスの悪化で、自律神経失調症を患い、そのまま退社へ。
社風が古いのか、思いっきり体育会系で仕事や飲み会での無茶振りもしばしば。
社内...続きを読む(全248文字)

データ子会社であったデータネッツとデータフィットが合併して、出来た会社だが、
完全に乗っ取り状態。
ネッツという会社の社風が好きで就職したのに、上層部...続きを読む(全157文字)

退職勧告を行ってきた。気に入らない社員はすぐにやめさせようとしてくる。現場をたらいまわしにした挙句、使えないと分かるやいなややめさせようとしてきます。退職...続きを読む(全154文字)