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【良い点】
担当するプロジェクトがいくつかあったが、いずれもチーム内で引き継ぐことが出来、退職にあたって業務面における懸念事項は特になかった。
【気にな...続きを読む(全490文字)
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ＮＴＴデータ・フィナンシャルコアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員による株式会社ＮＴＴデータ・フィナンシャルコアの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴデータ・フィナンシャルコアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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当時「パワハラ」なんて言葉は存在しなかったが、圧倒的パワハラ・長時間労働・土日勤務・心理的安全...続きを読む(全289文字)
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経営側は、賃上げについて、エネルギー価格や原材料価格の高騰、世界的な景気後退へ の懸念を示すものの、物価上昇による生活への影響や労働市場の動向等、要求の...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
NTTデータという親会社の甲斐あって、残業、休日出勤は少ない。本社勤務は、現場SEに比べると業務内容も比較的軽い。ほとんど親会社の指示に従え...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいこととの乖離が大きかったです。上流工程から携われると聞いて入社したが、実際はかなりの年月を費やさないとそ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若手からも業界平均以上の年収が見込める。配属にもよるがデジタル化に伴い手を上げた時に希望することをやらせてもらえる環境もある。また、年休は申...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
辞める意思を当時の上司に伝えると必死に止めるわけでもなく、親身に私の将来を一緒に考えてくれた。後腐れなく退職は出来ると思う。
【気になるこ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
NTTデータの子会社ということで日本最大のクレジット決済システムの設計開発運用維持に携わる事が出来る。また最近は超過勤務削減目標をトップダウ...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
・福利厚生は充実している。自宅〜勤務地の通勤で新幹線を使用しているが、交通費は全額支給されている。
・年収は8年目で400万強。業務成果...続きを読む(全273文字)
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部署によりかなり忙しさが異なっている。忙しい部署であれば、夜は日付をまたぐことも頻繁にあったし、イベント時には夕方～翌日夜まで仕事という場合も。仕事が終...続きを読む(全193文字)
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残業、休日出勤が多く、年休も取得できない。
残業が100時間を越えることが多く、終電で帰ることも多い。
残業代が全額出たことはなく、45時間を超える...続きを読む(全165文字)
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よくも悪くも大企業の子会社のため社としてチャレンジ精神に欠ける風土がある。また、何をするにも承認行為が伴うため本当にIT企業か疑問にも感じる。技術的なキ...続きを読む(全159文字)
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人間関係によるストレスの悪化で、自律神経失調症を患い、そのまま退社へ。
社風が古いのか、思いっきり体育会系で仕事や飲み会での無茶振りもしばしば。
社...続きを読む(全248文字)
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データ子会社であったデータネッツとデータフィットが合併して、出来た会社だが、
完全に乗っ取り状態。
ネッツという会社の社風が好きで就職したのに、上層...続きを読む(全157文字)
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退職勧告を行ってきた。気に入らない社員はすぐにやめさせようとしてくる。現場をたらいまわしにした挙句、使えないと分かるやいなややめさせようとしてきます。退...続きを読む(全154文字)
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研修は必須のものが年次毎に決まっていて、nttデータの研修所で実施します。
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業務都合がつけにくい現場...続きを読む(全105文字)
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NTTデータの子会社なので参加しているプロジェクトは大きいものが多いです。経営は安定していて、100パーセントnttデータの仕事です。ほぼ年...続きを読む(全292文字)
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基本的な福利厚生は一通り揃っているため、比較的充実していると思います。
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社内制度は古いものが多く、昔...続きを読む(全139文字)
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「自社での活躍が期待できる人物なのか」「自社で長く働き続けてくれる人物なのか」を確認したいという面接官の質問意図を理解し、適切な回答ができる...続きを読む(全91文字)
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昔から若い優秀な社員にチャンスを与えてくれる風土はあると思います。ただ、部門によっては、そうでない声も聞かれるので、部門によることを付け添えます。続きを読む(全79文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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ハードワークが続き、実際にドロップアウトしてしまう人もたまに見かける。
ハードワークをこなしながら、ワークライフ...続きを読む(全97文字)
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トランスコスモス株式会社では、BPO事業を通じて多様なクライアントの課題解決に携わり、業務設計力や顧客折衝力を培...続きを読む(全322文字)
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自分が今やれることしか仕事として接する機会がなく、将来的なキャリアに不安を感じる
メンターの方の給与を教えてもら...続きを読む(全120文字)
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ヤマトグループの情報システム企業として安定した基盤がある。
ヤマトグループの足を使った、サービス展開が得意であり、出口までの提案が可能。
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CAE解析専門の派遣会社であるが故に技術力の高い社員が多いが、派遣という体系のため給料が上がりにくい。続きを読む(全71文字)
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退職は上司に相談し、転職時期の調整をしていただきました。
新しい案件が控えていましたが、問題なく手続きでした。
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仕事で求められる能力が限られているため、一定のスキルを身につけるとそれ以上がない、つまり成長が止まる会社です。そのまま維持してだらだらと生涯...続きを読む(全143文字)
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リモートワークだが、システム化されているわけではなく、基本的にほったらかしにされる。
業務が出来ている人により業...続きを読む(全142文字)
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基本的に退職者は快く送り出してくれる。
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古い考えが蔓延っているとは感じた。
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退職理由としてはステップアップのため。当初より経理での経験を積むために会社を選んでいたので、経理職として転職時に求められる条件の経験年数をク...続きを読む(全155文字)
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ＮＴＴデータ・フィナンシャルコアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴデータ・フィナンシャルコア |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータフィナンシャルコア |
| 設立日 | 2009年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 472人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 釘宮英治 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-5532-1888 |
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