回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生は一通り揃っているため、比較的充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は古いものが多く、昔...続きを読む(全139文字)
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株式会社NTTデータ・フィナンシャルコア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生は一通り揃っているため、比較的充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は古いものが多く、昔...続きを読む(全139文字)
【社員から聞いた】NTTデータの子会社ということもあり、福利厚生はとてもいい。特に住宅補助が非常によいとされている。住宅補助を独身時代や結婚してももらえる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
とても充実している。住宅補助も多くもらえるし、1人暮らしを考えているのであればすごくおすすめできる。また、有休もしっかり取れたらとプライベー...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良い。家賃補助も水準より高く不自由することはない。
有給も年間20日に加え、夏季休暇5日間と休み面で困ることはない。
レジャ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
NTTデータグループのなかでもトップクラスで複利厚生いいとの評判を聞く。
親会社と比較してもあんまり遜色ないと思われる。恩恵を受けようと思え...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生制度は充実している。NTT企業年金制度や健康保険、家賃補助の金額などの充実度は大企業の子会社であるという利点が感じられる。
社内制度...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生はNTTデータの子会社というだけあり、かなり充実していた。制度意外にも特に、男性も育児休職を取得できるような雰囲気づくりなどにも注力...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
NTTグループということもあり、福利厚生についてはとても満足できる環境にあると思う。住宅補助等についてもしっかりとしているため、将来に対する...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
住宅補助が充実しており、特に既婚者は特に他社良いと思われます。待遇は良く親会社と同水準程度なのではないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
親会社のNTTデータとほぼ同レベルで福利厚生はしっかりしている。また全国の宿泊施設やアミューズメント施設、スポーツジムなどを利用する際に補助...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
当時は福利厚生サービスの提供会社の物を使っていたが途中で無くなり、あまり良いサービスはなかったと思う。
社内交流会が年に1度開催され、納涼ク...続きを読む(全181文字)
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住宅補助制度はNTTデータ準拠となるため、既婚者で月額7万円、単身者3万2千円と他社と比較して高水準であり、満足度は高い。休暇制度は年20日の有給が毎年...続きを読む(全157文字)
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休暇制度はしっかりしている。が、職場によっては年休消化率がわるいところもある。
食事補助は現金4000円→食券7000円(半分自己負担なので実質350...続きを読む(全155文字)
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NTTデータグループと言うこともあり休暇制度、労働条件はかなり満足いくものです。食事補助は最近まで食券が出ていましたが無くなります。と言っても補助は出ま...続きを読む(全187文字)
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住宅補助や食事補助など福利厚生はかなりいいと思います。
他と比べてもかなりいい方だと思います。
全く不満はありませんでした。
サークル活動に対して...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
研修は必須のものが年次毎に決まっていて、nttデータの研修所で実施します。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務都合がつけにくい現場...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
NTTデータの子会社なので参加しているプロジェクトは大きいものが多いです。経営は安定していて、100パーセントnttデータの仕事です。ほぼ年...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
昔から若い優秀な社員にチャンスを与えてくれる風土はあると思います。ただ、部門によっては、そうでない声も聞かれるので、部門によることを付け添えます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
「自社での活躍が期待できる人物なのか」「自社で長く働き続けてくれる人物なのか」を確認したいという面接官の質問意図を理解し、適切な回答ができる...続きを読む(全91文字)
NTTの中でも金融に関しての知識が豊富にあるので金融関係の事業に携われるのは非常にやりがいがある。続きを読む(全49文字)
年収に関しても業界の中では高い方である。続きを読む(全20文字)
残業に関しては同業界の中でも非常に少ない方であるのでストレスを感じることなく働ける。続きを読む(全42文字)
女性も非常に多いが、コミュニケーションを取れているので不満などはなく働ける環境がある。続きを読む(全43文字)
技術力がNTTの子会社の中でも非常に高いので、今後もしっかり若手を育成して今後も成長していくと思います。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
担当するプロジェクトがいくつかあったが、いずれもチーム内で引き継ぐことが出来、退職にあたって業務面における懸念事項は特になかった。
【気にな...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
福利厚生は大手グループらしく全体的に整っていると思います。家賃補助や各種制度は一定水準あり、安心感はあります。一方で、福利厚生が特別に突出し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に弱い印象があります。
住宅手当など少なく、そもそも給料に一律含まれていたはずですね。。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生については、家賃手当とカフェテリアプランがあります。家賃手当は管理職以外が対象で、入社3年目までとそれ以降で支給額が異なります。カフ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格の取得での奨励などはある。資格用受験費用も出してくれる。
親会社と同様の福利厚生も導入されている。福祉会も同様。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅手当有(MAX3万)
【気になること・改善したほうがいい点】
他は利用したことがなくわからないです。
基本的に使いにくいものが多かったイ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の状況は把握できていないが、当時は社会保険への加入以外に特筆すべき福利厚生はなかった。
高還元の給与体系であ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一部サービスの割引などは頻繁に使用してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は住宅手当などないので総合的には物足りないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生はなかったように思える。強いて言えば、社外のプロジェクトに参加する時は、全額交通費はでていたくらい。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限しかない。あって当たり前、無かったら問題しかないものしかない。生理休暇?ない。家賃手当?ない。期待するな。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退勤後、ラウンジでお酒を無料で2本まで飲める。利用する人はほぼ固定の人の場合が多いが、新入社員が入った時、交流の機会として使われたりする。部...続きを読む(全256文字)
| 会社名 | 株式会社NTTデータ・フィナンシャルコア |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータフィナンシャルコア |
| 設立日 | 2009年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 472人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 釘宮英治 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-5532-1888 |
| URL | https://www.nttdfc.co.jp/ |
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