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【良い点】
研修は必須のものが年次毎に決まっていて、nttデータの研修所で実施します。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務都合がつけにくい現場...続きを読む(全105文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＴＴデータ・フィナンシャルコアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴデータ・フィナンシャルコアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴデータ・フィナンシャルコアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＴＴデータ・フィナンシャルコアの 社員・元社員による会社の評価
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- 成長・将来性
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3.5
- 社員・管理職
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【良い点】
NTTデータグループなだけあり、研修制度は充実している。
年次や役職ごとに応じ自信が学びたい分野を選択して受講することができるので、自信でキ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新入社員や若手社員の教育には力を入れていると感じる。会社全体もその方向で色々な施策をたてていると感じられる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に仕事は任せてもらえるし、外部研修なども本当に自分のためになると上司が判断してくれたら行かせてくれます。OJT制度も充実しており、トレ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
情報系の資格によっては合格祝い金が会社から出る。例えば基本情報技術者で3万円。また新卒入社の場合、年次ごとにスキルアップ研修があり、低い年次...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
高スキル保有者が多い。また、担当システムの規模も大きいため、やりがいの面でも大きいし、設計からテストまで一通りの開発手順を身につけることがで...続きを読む(全193文字)
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新入社員に対する教育は、新人一人につき先輩社員が一人つきOJT形式での教育となる
チームによって新人の教育に熱心かそうでないかにかなりの差があるため、...続きを読む(全165文字)
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経験を通じてポテンシャルが磨かれることはあるが、新たなスキルを身につけるための取り組みはない。入社から2～3年の間に、開発現場でいかに知識を吸収できるか...続きを読む(全215文字)
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新人社員研修は二年間で半年のOFFJTと一年半に渡るOJTがあるためかなりてあつい状況である。内容もビジネスマナーから技術的な内容まで網羅されており会社...続きを読む(全168文字)
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教育体制はとてもしっかりしています。
年次にあわせた研修も多いですし、資格取得に対しても祝い金など十分な手当てを与えていると思います。
恐らく他と比...続きを読む(全152文字)
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ＮＴＴデータ・フィナンシャルコアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
基本的な福利厚生は一通り揃っているため、比較的充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は古いものが多く、昔...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
NTTデータの子会社なので参加しているプロジェクトは大きいものが多いです。経営は安定していて、100パーセントnttデータの仕事です。ほぼ年...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
「自社での活躍が期待できる人物なのか」「自社で長く働き続けてくれる人物なのか」を確認したいという面接官の質問意図を理解し、適切な回答ができる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
昔から若い優秀な社員にチャンスを与えてくれる風土はあると思います。ただ、部門によっては、そうでない声も聞かれるので、部門によることを付け添えます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
担当するプロジェクトがいくつかあったが、いずれもチーム内で引き継ぐことが出来、退職にあたって業務面における懸念事項は特になかった。
【気にな...続きを読む(全490文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修は基礎的なことが学べるので未経験には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ないで試験が頻繁にありそこで点が取れなければ精神的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格取得に向けて社内的に力を入れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得者に対しての報奨金などは充実していた一方で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
プログラミング言語の習得が早まることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人なのに難易度の高いvisual C++の研修を毎日残...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
資格取得や業務関係にある書籍購入など費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで人材派遣なので、若手社員が自分の要...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社して6カ月間は新人研修を受ける期間がある。体系化されており、自身の学びに集中できる期間になるので、非常に良い環境が整っている。
教育制度...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員が使える動画学習教材や、今流行りのクラウド・AIをハンズオンで学べる研修機会なども多くあるため、スキルを磨くための学習環境は整っている。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修制度が非常に豊富。OJTも案件によるが基本的にはすごく丁寧なので、初めての会社、新卒で入る会社としてはかなり魅力があるのではないか。どう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
低レイヤーの従業員はステップアップが難しいです。結局は弱肉強食の会社なので結果を出すこと。あとは上から気に入られる事。これはどの会社でも必要...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得費用の補助や報奨金があったので、モチベーション向上と客観的な知識の証明、顧客への知識の還元が出来た。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員数が少ないこともあり、１人の仕事内容はほとんど自身の裁量次第となっている。決められたことや得意な仕事だけをひたすらやるというよりは、様々...続きを読む(全106文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴデータ・フィナンシャルコアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴデータ・フィナンシャルコア |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータフィナンシャルコア |
| 設立日 | 2009年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 472人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 釘宮英治 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-5532-1888 |
| URL | https://www.nttdfc.co.jp/ |
